La resposta a aquesta pregunta és difícil de presentar. L’èxit significa coses diferents per a persones diferents. Alguns només volen posar queviures sobre la taula i sobreviure fins demà. Altres volen estar al dia dels Joneses. El vostre amic busca un vehicle de luxe, un àtic al centre de la ciutat i els últims productes de consum. El teu cosí, mentrestant, és perfectament feliç deixant de banda i viatja pel món. La subjectivitat és per això que és impossible donar una resposta objectiva a "com definiu l'èxit?".
Cadascú té la seva pròpia idea i definició de l’èxit. Un títol de feina, un compte bancari inflat, una afició convertida en carrera: tu, com diuen els nens de maluc aquests dies a Facebook.
Dit això, només perquè no hi hagi una pàgina de CliffsNotes, un emoji o un tuit de 140 caràcters per tenir èxit, no vol dir necessàriament que s’hagi d’enganxar d’espatlles i concedir la derrota. És important que tots viatgem per aquesta carretera perquè aleshores potser finalment podrem descobrir el sentit, una cosa que ha semblat un concepte estranger per a milions de joves a tot el món que lluiten per avançar en la seva carrera o establir aquesta petita empresa.
Abordem primer per què és important definir l’èxit professional.
Per què definir l’èxit?
Pot pensar que és superflu passar uns minuts del dia intentant definir l’èxit. Però no ho és. Saps per què? Perquè el que creieu és assoliment, victòria i significat és ara el vostre punt de mesura de com feu la vostra carrera professional.
Un problema comú per als professionals actuals és que tracten cada dia una rutina. Si travesses la vida d’aquesta manera, pot ser impossible assolir els teus objectius perquè no estàs disposat a fer aquells passos addicionals que et puguin distingir entre la multitud o tenir oportunitat en una empresa privada.
En definitiva, si teniu una llista de comprovació d’allò que us fa feliços i com definiu l’èxit, podreu comprovar cada element a mesura que passin els dies.
Com definir l’èxit
El que és difícil és esbrinar si estàs content i emocionat durant la teva carrera professional. Si bé varia de persona a persona, generalment hi ha un bon grapat de preguntes per fer-se quan busqueu si teniu èxit:
- T’encanta la teva carrera? Et despertes al matí - plou o brilla - i estàs desitjós, entusiasta i emocionat per començar el dia, anar a la feina i completar el que cal fer. O, com a mínim, hauria de fingir aquest comportament: falsifiqueu-lo fins que no ho feu, com diuen.
- Encaixa en el negoci? Hi ha molts treballadors que encaixen fàcilment en qualsevol organització i poden realitzar tasques amb facilitat i sense supervisió. D'altra banda, hi ha empleats que necessiten una orientació constant i reben múltiples canvis per millorar la seva feina. Quin us descriu?
- Estàs guanyant prou diners? Si us vau casar i teníeu dos fills, seríeu capaços de donar-los suport? No, no aconseguim que ara se’ls condemni una pena de 18 anys de presó, però és una manera excel·lent d’avaluar si guanyeu prou diners en la vostra feina.
- Esteu mostrant el vostre talent? Quan vas començar la teva carrera, vas ser com LeBron James i vas dir al món: "Estic portant el meu talent a Vandelay Industries". Però realment estàs mostrant el teu talent? És una cosa important que cal adonar, perquè si no esteu aportant el vostre capital humà a la feina, què feu, a més de guanyar un sou?
- Sempre estàs desenvolupant? En qualsevol feina, mai no heu d’adherir-vos al status quo i estar pendents d’esperar esperant que canvien les indústries i les economies al vostre voltant. Mentre que algunes empreses privades fomenten el desenvolupament personal, us correspon avançar en la vostra carrera professional. Però necessiteu la voluntat de fer-ho, tant si es tracta d’un curs nocturn com si es troba un mentor a l’empresa.
- Voleu assolir els vostres objectius més joves? En els seus adolescents, teníeu visions de cremar el petroli de mitjanit, canviar el món, viure al cor de Nova York i anar a la televisió per parlar dels canvis de la indústria. Ara tens els 30 anys i la vida no ha acabat exactament així. En canvi, esteu treballant de 9 a 17 h sense una promoció a la vista ni una pujada significativa de sou. N'hi ha prou amb dir-ho, no aconseguiu els objectius que vau enumerar fa anys. Trist.
De fet, si heu respost 'sí' a totes aquestes preguntes, és possible que tingueu èxit i ni tan sols ho sabeu.
Tot i que podeu tenir les vostres pròpies sèries de preguntes, aquesta llista és un bon punt de partida per a qualsevol, ja sigui un secretari de nivell d'entrada o un conseller delegat.
Una nova filosofia
Tots tenim resolucions de Cap d'Any, encara que sigui una resolució per no tenir cap resolució. La majoria necessiten un esforç físic, com anar al gimnàs o millorar els seus hàbits dietètics. Però aquest no requereix esforç físic; tot està a la ment.
Una resolució és canviar la vostra filosofia diària. Avançant, seria prudent modificar la manera de pensar de la teva carrera professional i de la teva vida en general. Si estàs molest, descontentat i francament miserable per la teva existència, potser és el que va ordenar el metge un canvi de pensament.
El 2019 –i més enllà–, es mostren els passos que poden generar èxit:
- Hi ha alternatives? Accepteu que hi ha moltes alternatives al mercat de treball i al món.
- Tens temps sol? Quan se us aclapara, creeu una mica de temps per a fer introspecció elemental i sigueu tranquils amb els vostres pensaments.
- Heu fet un altre cop d'ull? Revalora la vostra vida de tant en tant; Estàs satisfet de com va la teva vida?
- Com respon les preguntes? Modifiqueu les respostes a preguntes bàsiques per fer-les més honestes. En paraules pròpies, com gestionaria un client bel·ligerant la nit de Nadal?
- Et fas feliç? Fes el que et fa feliç, no els altres: intentar complaure els altres produirà decepció i també produirà ressentiment.
- Treballes prou? Només podeu tenir èxit si treballeu de valent, per la qual cosa voldreu millorar el vostre rendiment laboral, excel·lir en el treball dedicant-vos i fer servir objectius de carrera assolibles per aconseguir aquesta promoció.
Pot ser un cas més fàcil de dir que fer-ho, però intentar transformar la manera de pensar i fins i tot de comportar-se és la manera d’iniciar el vostre viatge cap a l’èxit. De fet, caldrà molt de temps per plantejar un enfocament diferent de la vida, però val la pena una inversió.
Winston Churchill va escriure: “L’èxit no és final, el fracàs no és fatal; és el coratge de continuar que compta ”. N'hi ha prou amb dir-ho, és fonamental no posar-se en una fita, encara que pensis que ho tens tot. D'altra banda, si estàs a punt d'èxit, però segueixes caient del cavall, has d'aprendre a recollir-te, fins i tot si vol dir que ho fas desenes de vegades.
Es tracta de tenir la determinació, la voluntat i el valor per fer-ho.
Tots tenim maneres úniques d’avaluar l’èxit. Podria ser el desig de treballar tota una màquina d’escriure durant tot el dia a Venècia i escriure la novel·la més gran des de L’assassinat de Roger Ackroyd d’ Agatha Christie. Per al vostre col·lega, la resposta a "què és l'èxit?" pot comportar el comerç de milers d’accions a la Borsa de Valors de Nova York, amb la conducció d’un BMW i tenir una nova data cada nit de la setmana. L’assoliment d’aquest èxit depèn de vosaltres - esteu preparat per a això?
Voleu afegir alguna cosa? Uneix-te a la conversa a continuació i fes-nos-ho saber.
