Assoliments de superació
La negativitat habitual es pot convertir ràpidament en la vostra marca comercial al lloc de treball. Si sempre teniu una actitud negativa, la gent no veurà les vostres bones qualitats i èxits. Si un empresari sent la necessitat de acomiadar alguns empleats, seran els primers en tenir en compte els que tinguin una actitud negativa. Tanmateix, si teniu una actitud positiva, el vostre empresari pot donar-vos una segona oportunitat, fins i tot si estiguéssiu entre els que es consideraven acomiadats.
Percepcions
El teu comportament afecta les percepcions que té d’altres. És possible que no digueu res o que feu un comentari que sembli bo, però el vostre llenguatge corporal pot trair una actitud negativa. Si el vostre treball comporta una gran quantitat de treballs en equip, la vostra actitud pot provocar un fracàs del projecte. Tanmateix, pot tenir èxit si sembla tenir un canvi d’actitud.
Desmoralització dels companys de treball
La seva actitud negativa influeix en els seus subordinats per actuar malament en el treball. Per exemple, si sempre és tard o s’absenta perquè no t’agrada la feina, és possible que els empleats puntuals o sempre presents no tinguin la necessitat de mantenir puntualitat o assistència regular. La seva moral es pot esborrar sobretot si no es prenen accions disciplinàries per reprimir les seves accions.
Clients infeliços
Una mala actitud pot arruïnar el vostre negoci. Si els vostres clients experimenten una actitud negativa de vosaltres o dels vostres empleats, és poc probable que tornin. Els clients solen evitar el tracte amb representants grollers de les empreses. Si consideren una actitud negativa, desenvoluparan una apatia dels empleats que pot provocar el compliment incomplet de les comandes o els terminis del projecte bufat, per exemple. Heu de supervisar el rendiment de les persones que treballen directament amb els clients si sentiu que els clients no estan satisfets.
Esperit d'equip
Les actituds milloren l’entorn competitiu en el lloc de treball. Una actitud negativa pot provocar desconfiança als treballadors de la vostra empresa. Els empleats poden intentar assolir l'èxit a costa de tots els altres. Una actitud positiva, però, pot ser un motivador que pot influir els empleats en millorar el seu rendiment i la seva productivitat.
Cifra de negocis
L'actitud pot afectar la retenció d'empleats de la vostra empresa. Els vostres treballadors voldran quedar-se allà on puguin considerar que és un entorn favorable. Els empleats s’impliquen més en l’èxit de la vostra empresa si consideren una actitud positiva per part seva, però una actitud negativa augmenta la facturació dels empleats. Per tant, podeu acabar perdent membres de personal amb experiència i dificultar el potencial de creixement de la vostra empresa.
Conclusió
L'actitud podria millorar o pitjor una situació segons la seva situació. És important ajustar adequadament la vostra actitud, ja que pot afectar greument les operacions del vostre negoci.
Font de la imatge: Corevalues
