Quan i com dir "no" al vostre cap (i mantenir la vostra feina)

No sou Superman ni Wonder Woman o [inseriu aquí el superheroi d’elecció]. Tot i així, de vegades sent que el seu cap pensa diferent. Esperen que compliu mil milions de terminis en un dia, llegeixi la seva ment i, en general, mogui el cel i la terra per aconseguir la feina. I també esperen que prioritzeu una nova tasca per sobre de la vostra càrrega de treball actual (i podria afegir, aclaparadora).

Així, què faries tu? Bé, els digueu "no" (sempre que tingueu un motiu vàlid per fer-ho, per descomptat).

Dir "no" al cap pot semblar un consell de carrera molt dolent, però de vegades és un mal necessari.

Tant si se us ha demanat cobrir un torn, treballar hores addicionals, afegir una altra tasca a la vostra càrrega de treball o qualsevol que sigui la vostra situació particular, aquí teniu com dir "no" al vostre cap: sense ser grollera i, el més important, sense acomiadar-vos. !

Quan està bé dir "no"?

Primer de les coses primer, mirem ràpidament quan és correcte dir "no" al cap:

  • Simplement no teniu temps: si esteu enganxats de temps i us ofegueu en un mar de tasques, pot ser una bona idea preparar una llista de tots els projectes en els que esteu treballant. Recordeu-vos que, si algunes de les tasques en què treballa no us han estat delegades, és possible que el vostre cap ni tan sols en tingui coneixement.
  • No sou prou hàbil: si creieu que no teniu el conjunt adequat de competències per realitzar la tasca, el millor que podeu fer és ser honest amb aquesta qüestió. Però, en comptes de rebutjar la tasca, assegureu-vos de trobar una solució, per exemple, rebre formació per millorar les vostres habilitats a la zona concreta que us manca.
  • El vostre altre treball patirà: L'últim que voleu és tenir un rendiment inferior al vostre lloc de treball. Si us preocupa de veritat que el vostre altre treball patirà com a conseqüència de la feina nova, digueu-ho.
  • Se n'aprofita: lamentablement, no tots els caps són bons. I si treballes per un dolent, és probable que intentin treure’n profit en cada ocasió. Així que si us trobeu treballant tard cada nit o feu constantment gestions personals del vostre cap (que no tenen res a veure amb la vostra feina), ara és un bon moment per començar a posar el peu.
  • Els vostres valors es veuran compromesos: aquest pot ser una mica complicat, però si el que se us demana fer va en contra dels vostres valors personals i no us sentiu còmode fent-ho, en feu-ho. Al cap i a la fi, si no teniu el cor al fons, la qualitat surt a la finestra i el vostre cap agrairà la vostra honestedat. A més, si se us demana que feu alguna cosa que és il·legal o no ètic, digueu "no" immediatament.

Quan no està bé dir "No"?

Tot i que els motius següents poden ser prou bons perquè descartin una tasca, puc assegurar-vos que no seran del vostre cap.

  • No forma part de la descripció del vostre lloc de treball: els deures i les responsabilitats de la vostra descripció del lloc de treball han de considerar-se com a mínim, i heu de fer tots els esforços per sobrepassar les expectatives. Sobretot si voleu anar lluny en la vostra carrera. Així que, en lloc de dir "no és la meva feina", pensa en el teu futur a l'empresa. (Per descomptat, hi ha excepcions.)
  • El projecte sembla massa difícil: tot això fa que et vegi mandrós, cosa que no es troba exactament entre les millors qualitats que els empleadors busquen en els empleats.
  • Esteu massa ocupats a planificar el vostre casament: és perfectament comprensible que un casament sigui un esdeveniment molt nerviós per planificar, però passar una estona a la companyia per demanar un pastís i reservar un lloc per al vostre gran dia. Sobretot si aquesta és la vostra raó per la qual ha denegat la feina addicional. No només perdreu el respecte dels que treballeu, sinó també, potencialment, la vostra feina.
  • Per això, recordeu que sempre hi ha almenys deu persones alineades esperant la vostra feina, és a dir, el vostre cap no pensarà dues vegades en contractar algú que realment vulgui fer allò que se li demana.
  • Ets nou: la veritat és que si tens els primers sis mesos d’un nou treball, has de ser més un home (o una dona) sí, si vols demostrar la teva validesa com a treballador i motivat membre de l'equip.

Com dir "no" al vostre cap

Ara que teniu una idea de quan és correcte (i quan no ho és) dir "no" al vostre cap, aquí teniu uns quants consells per ajudar-vos a fer això:

  • Considereu la seva sol·licitud: abans de saltar per dir-li al seu cap "no", assegureu-vos que feu una petita reflexió a la sol·licitud i avalueu en primer lloc la validesa de les raons per les quals dieu "no". Pregunteu-vos si ja esteu treballant en diverses tasques que no us permeten temps. Podeu delegar alguna de les vostres altres tasques per deixar lloc a aquesta tasca? Podríeu posar algunes altres tasques al retrovisor mentre treballeu aquest? Si assumiu aquesta tasca, podríeu fer mal a la vostra altra feina?
  • Compreu-vos una estona: si ho necessiteu, demaneu un temps per saber si podeu o no complir la vostra sol·licitud. Digues alguna cosa així com: "Puc tenir un parell d’hores per pensar-ho i veure on s’ajusta amb les meves altres prioritats?"
  • No diguis "no": el que vull dir amb això és dir no sense fer servir realment la paraula "no". En altres paraules, en lloc de dir "No, no tinc temps per a això" o "No, no és la meva feina", intenta adoptar un enfocament més tacte per explicar la seva raó. Alguna cosa així com "estaria encantat de fer aquest projecte, però tinc dos terminis i no crec que pugui treballar-hi aquesta setmana" podria fer-ho.
  • Sigui senzill: és important que expliqui les seves raons (siguin quines siguin) el més clares i senzilles possible per evitar possibles malentesos. Per exemple, dir una cosa tan vaga com "ara no puc fer-ho ara", es pot considerar que "aniré bé en una hora".
  • Suggeriu una alternativa: els empresaris estimen els empleats que poden oferir solucions als seus problemes i aquest és el vostre moment per brillar. Tot i que no pugueu treballar directament a l’encàrrec, proveu d’oferir una alternativa per quedar-vos als bons llibres del vostre cap. Podria ser una cosa així com suggerir educadament que parli amb algú que pot ser més adequat per a la tasca en concret.
  • No mentireu: sigueu honestos i avantatjats amb les vostres raons, perquè el vostre supervisor descobrirà la veritat més endavant, si us mentiu. I això només reflexionarà malament i provocarà una pèrdua de confiança. Tanmateix, si les seves raons són lleugerament personals (per exemple, hauríeu de treballar amb un company de feina que desconcerteu absolutament), potser voldreu doblegar una mica la veritat.
  • No siguis grollera: no cal que sigui significatiu o ressentit, per molt que us sembli. Així doncs, això no significa sospirar, ni renyar i, sens dubte, no ho és. Observa el to, el llenguatge corporal i la reacció general i intenta ser educat amb el rebuig, però no massa educat. Trobeu l'equilibri perfecte de fermesa i gràcia.

Alguna vegada ha hagut de dir que no a un "cap"? Per què i com ho heu dit? Quin va ser el resultat? Uniu-vos a la conversa a continuació i compartiu els vostres pensaments i experiències, així com qualsevol consell i truc amb nosaltres.

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here