Pas 1: comprendre les seves prioritats
Concretar els vostres objectius us ajudarà a concretar-los. Per començar, heu de començar a pensar en què us importa i quines són les vostres prioritats. Com que el treball requereix molt del nostre temps i també pot afectar la nostra energia, heu de decidir quant esteu disposats a sacrificar per a una carrera d’èxit. No és que no puguis ser un empresari d’èxit i portar una vida feliç a casa, però, per assolir determinats objectius, sempre cal que arribis a la mili addicional i hauràs d’entendre fins a quin punt estàs disposat a arribar als teus objectius de carrera.
Per entendre millor les vostres prioritats, separeu les vostres aspiracions en tres seccions, les financeres, les professionals i les relacions. Decidiu en què us interessaria treballar en aquestes tres categories i, després, prioritzeu els objectius.
Preguntes per fer-se
- On sóc ara? El primer pas que heu de fer és comprendre on esteu ja que us permetrà establir objectius més realistes.
- Què he fet fins ara? La vostra experiència passada també és important perquè ha ajudat a formar qui sou i us pot proporcionar informació sobre què podeu fer en el futur.
- On vull arribar? Penseu en el vostre objectiu final i què suposaria per a vosaltres l’èxit.
- De què m’apassiona? Si hi ha alguna cosa que et pot ajudar a tenir èxit en el lloc de treball, t’apassiona el que fas, pensa en allò que t’importa.
- Què gaudeixo fent? Tenint en compte els vostres gustos i disgustos us pot ajudar a crear un pla de carrera a prova de bales.
- Què vull aconseguir fins arribar al meu objectiu final? Potser us interessa continuar la vostra educació o agafar noves habilitats. O potser hi ha una afició que us agradaria explorar més.
- Quins són els meus punts forts i febles? Feu una llista dels punts forts i febles perquè aquesta serà crucial per crear objectius realistes.
- Com puc assolir els meus objectius? Entendre exactament el que heu de fer us ajudarà a desenvolupar una estratègia guanyadora.
- Què em reté? Hi ha algun obstacle que no pugueu superar? Poden afectar els vostres objectius? Què podeu fer per evitar aquestes barreres?
- Quin tipus de professional vull ser? A més de reconèixer el vostre potencial i determinar els vostres objectius, també heu de tenir en compte quin tipus de professional us agradaria ser. Voleu convertir-vos en algú que es centri en l’equilibri laboral-vida? O voleu ser algú que estigui preparat per sacrificar el seu temps lliure per recórrer la mili addicional per a la seva carrera?
Pas 2: Assegureu-vos que els vostres objectius siguin realistes
La raó per la qual ens centrem tant a crear objectius realistes és perquè ajudaran a determinar el vostre èxit. L’establiment d’objectius poc realistes no només perjudicarà el vostre creixement, sinó també perjudicarà la vostra motivació.
Per determinar si els vostres objectius són realistes, heu de considerar si són:
- Plausible
- Limitada en el temps
- Dins de la vostra habilitat
Plausible
Tot i que a la majoria ens agradaria convertir-nos en Bill Gates, la veritat és que pocs de nosaltres ho podem fer. L’èxit no depèn només de la creativitat ni de la motivació; també es basa en restriccions de temps, talent i una infinitat d’altres factors. Per tant, si esteu interessats en convertir-vos en el pròxim interruptor de la indústria, heu d'assegurar-vos que teniu alguna cosa que val la pena oferir.
Voleu començar per exemple el vostre propi negoci? Primer, assegureu-vos que hi hagi un veritable buit en el mercat i que realment tingueu alguna cosa única que oferir que pugui beneficiar la gent.
Limitada en el temps
Malauradament, la majoria de nosaltres no tenim prou temps per treballar cap als nostres somnis. Si necessiteu guanyar-vos la vida, les coses poden resultar especialment dures, així que enteneu si podeu desenvolupar plenament el vostre somni dins de les vostres limitacions de temps específiques. Si no podeu abandonar-lo, simplement mireu si hi podeu fer modificacions. Recordeu que sempre podeu adaptar-lo a les vostres necessitats i expectatives específiques.
Dins de la vostra habilitat
Per descomptat, sempre podeu ampliar el vostre conjunt d’habilitats, però heu de començar provant els vostres objectius amb la vostra competència. Així, per exemple, si voleu iniciar la vostra pròpia empresa de comptabilitat i tenir només una llicenciatura en negocis, podeu adquirir les competències necessàries per a la comptabilitat i desenvolupar-les cap al vostre somni. Però això no significa que puguis passar de ser terrible amb els números a ser fantàstics. Comprengueu què podeu fer, ja que això garantirà l'èxit.
Pas 3: distingiu els objectius a llarg termini i els a curt termini
Un cop hàgiu determinat quins són els vostres objectius de carrera, trieu un minut per anotar-los i, a continuació, separar-los de llarg termini i a curt termini.
Objectius a llarg termini
Els objectius a llarg termini fan referència als vostres objectius finals, els que arribeu us faran sentir satisfets amb les vostres opcions i esforços de vida. Generalment inclouen començar el vostre propi negoci, convertir-vos en un directiu d’equip, etc.
El que és important recordar és que aquests objectius no són independents dels objectius a curt termini. Més aviat, depenen molt d'ells.
Objectius a curt termini
Els objectius a curt termini fan referència a objectius menors que heu d’establir, que us ajudaran a assolir els vostres objectius a llarg termini. Per descomptat, aquest no és l'únic propòsit de crear objectius a curt termini. També podeu plantejar-vos desenvolupar objectius perquè també voleu aconseguir coses més petites. Per exemple, pot ser que estigui interessat en realitzar un curs en línia o fer un autònom per ajudar a les seves finances o fins i tot construir la seva pròpia clientela.
Però és important que els vostres objectius a curt termini no us distreguin dels objectius a llarg termini. Planifiqueu-los de manera que els vostres objectius a curt termini s’adapten als vostres a llarg termini i de manera que crein un camí cap a l’èxit.
Pas 4: demaneu comentaris
La definició d’objectius és una qüestió molt privada en el sentit que només heu de tenir en compte les vostres necessitats i necessitats. També podeu factoritzar altres persones si voleu, però els vostres objectius professionals només són pertinents per als vostres somnis.
Però això no vol dir que no hagis de demanar comentaris. La retroalimentació ens ajuda a millorar i el que hauríeu d’apuntar amb el procés d’establiment d’objectius és assegurar-vos que els vostres objectius siguin el més específics i el més realistes possibles, de manera que discutiu els vostres objectius amb persones que l’opinió us importi.
A banda de parlar-ne amb la vostra família, amics, parella o amb qualsevol persona important per a vostè, també potser voldreu plantejar-vos obtenir una opinió d’un professional. Algú de la indústria, que ja ha aconseguit molt, probablement pugui proporcionar una visió valuosa, així que penseu si hi ha algun col·legi de confiança. Una altra opció és parlar-ne amb el cap o el directiu, si els dos teniu una relació basada en la confiança, potser voldreu consultar-los, però us molesteu dels caps que poden estar disgustats en sentir que teniu grans plans.
Pas 5: elabora un pla de carrera
La definició d’objectius és el primer pas per complir els vostres somnis. Per assegurar l’èxit, haureu de crear el vostre propi pla de carrera. Aquest procés inclou mètodes d’identificació de seguiments del progrés, així com estratègies per ajudar a garantir l’èxit.
Tingueu en compte que per aprofitar al màxim el vostre pla de carrera, haureu de mantenir-lo en algun lloc on el pugueu veure, i això és especialment cert si sou un tipus de persona visual. Penseu en els taulers de visió, en imprimiu-los i enganxeu-los a la nevera o, simplement, sincronitzant-lo amb el vostre calendari. Qualsevol que vulgueu fer, recordeu que el vostre pla de carrera no s'ha de mantenir al cap de la vostra ment, sinó que s'ha de mantenir en algun lloc on se us recordarà regularment els vostres objectius.
L’establiment d’objectius amb èxit pot ser fonamental per al creixement professional. Els primers passos per prioritzar els teus desitjos i necessitats i garantir que els teus objectius siguin realistes són els dos primers passos per planificar de forma efectiva la teva carrera professional.
Heu tingut problemes per establir els vostres objectius? Avisa'm a l'apartat de comentaris que hi ha a continuació.
Aquest article es va publicar originalment el febrer de 2015!
