Per què necessiteu deixar els problemes a la porta de l’oficina

Hi ha qui té una política estricta de deixar la seva oficina a l'oficina i de no portar problemes de treball a casa. Però també és important que apreneu a deixar els vostres problemes personals a casa. Com que col·laboreu estretament amb els vostres companys de feina durant 40 o 50 hores setmanals, és possible que us sentiu còmodes amb ells i pugueu aventurar-vos a les vostres frustracions personals. Pot ser que no sembli un gran problema, però hi ha bons motius per deixar els vostres problemes personals a la porta.

1. Vostè serà el Debbie Downer de l'Oficina

Comencem dient que és perfectament normal que cadascú tingui aquells dies en què volen evitar les seves frustracions sobre la vida. Tots hi hem estat. Però si teniu molts problemes a la vostra vida personal, ja sigui amb els vostres problemes familiars, financers o d’altres qüestions personals, el treball no és el lloc per plantejar aquests problemes.

Si teniu un o dos amics íntims a l’oficina (cosa que vol dir que també teniu una relació amb aquestes persones després d’hores), pot ser que estiguin a l’abast de les coses que passen a la vostra vida. Tanmateix, no us heu de costum venir a treballar cada dia i oferir als vostres companys el joc per joc de diferents esdeveniments, com ara la lluita que vau mantenir amb el vostre cònjuge la nit anterior. Depenent de la freqüència amb què parleu dels vostres problemes personals, és possible que les persones de l'oficina comencin a veure't negativament i, fins i tot, us classifiquin com a denunciant crònic o com a baixista de Debbie. Cal recordar que tothom té problemes i dificultats. Si els vostres companys de feina no porten la seva bruta bruta a l’oficina, tampoc ho heu de fer.

2. A ningú li preocupa els vostres problemes

Sí, això és una cosa significativa. Però la realitat és que, si no teniu una relació estreta amb els vostres companys de feina, probablement els vostres problemes personals siguin l’últim que volen escoltar diàriament. Per ser educats, podrien escoltar un somriure preocupant a la cara i assentir amb el cap d'acord. Però si teniu molta molèstia o us plau queixeu-vos cada vegada que us trobeu en companyia d'algú, la gent començarà a sintonitzar-vos, a caminar-vos a mesura que us acosteu o a la vostra disposició en silenci.

Els vostres companys de feina hi són per treballar i guanyar diners, no sigui el vostre terapeuta. Tenen els seus propis problemes per afrontar-ho, així que no necessiten que inclinis les orelles sobre el que passa a la teva vida personal.

3. Mata la productivitat

Si teniu una feina exigent que requereix molta de la vostra força mental i energia, és especialment important que deixeu els problemes a la porta. Tots els dies laborals poden comportar una llarga llista de tasques que s’han de completar abans de marxar. Per obtenir aquestes tasques cal que estigueu al cap de les vostres tasques i que no ajorneu. Malauradament, quan traieu problemes al lloc de treball, això repercuteix en la vostra productivitat general, ja que mata la vostra atenció. Si estàs preocupat o obsessionat per la lluita que has tingut amb la teva parella al matí, això pot estar al cap durant tot el dia i frenar-te.

Els problemes es produiran fora del lloc de treball, però és important que aprengueu a desactivar la vostra ment personal i entrar al mode de treball des del moment en què feu un peu a la porta.

4. Cometreu més errors

No només pot comportar que els problemes personals a l’oficina redueixin la productivitat i et facin arribar al retard, també hi ha el risc de cometre errors descuidats quan la teva ment no està centrada en el teu treball. Els errors li costen temps i diners a l’empresari. Si el vostre capítol incorre en un dels vostres errors, haureu de tornar enrere i fer les correccions, la qual cosa us permet allunyar-vos de les altres tasques que tingueu. I si comenceu a cometre molts errors, el vostre cap pot començar a preguntar-vos si sou capaços de gestionar la vostra càrrega de treball, cosa que podria posar en perill la vostra feina.

5. El vostre negoci es pot estendre com la pólvora

Algunes persones no tenen filtre. No importa si les coses van bé o malament en la seva vida, ells explicaran el seu negoci personal a qualsevol que ho escolti. Si sou d’aquest tipus de persones, és important que reconegueu el perill d’estar massa obert amb els vostres companys de feina.

Com que treballes al costat dels teus companys de feina durant diverses hores al dia, cinc dies a la setmana, pot ser fàcil pensar en els teus companys de feina com a amics. Però la veritat és que, si la vostra interacció no va més enllà de l’oficina i no saps molt sobre la seva vida personal, no són amics teus. I, ja que no són els vostres veritables amics, no heu de confiar en ells. No importa el que passi a la vostra vida personal, si comenceu a posar els vostres problemes personals a l’oficina i a compartir detalls amb altres, els vostres companys de feina podrien començar a xafardejar a l’esquena. Al principi, només podríeu compartir els vostres problemes amb una o dues persones. Si no podeu deixar els vostres problemes a les portes, la vostra lluita es pot estendre ràpidament, fins al punt que tothom a l’oficina conegui el vostre negoci personal.

6. Els companys de feina podrien utilitzar aquesta informació en contra vostra

Com que els vostres companys de feina són els vostres companys de feina i no els vostres amics, sempre hi ha la possibilitat que algú et faci punxada al darrere. Si teniu el costum de presentar els vostres problemes personals a l'oficina, un dels vostres col·laboradors us podria utilitzar aquesta informació en contra. Diguem que deixeu que un dels vostres col·laboradors sàpiga que teniu problemes a casa amb la vostra parella o els vostres fills. Pot ser que entri en detalls, dient-li que plora a dormir a la nit i que pot arribar a treballar estressat i ensopegat.

Tot i que no us penseu dues vegades a ser honest sobre la vostra situació, posar en compte que teniu massa en el vostre plat podríeu pensar que no podeu afrontar estrès addicionalment emocionalment. Si arriba el moment de promocionar-se a l’oficina, els companys de feina que estiguin a l’abast de la vostra vida personal podrien compartir les seves lluites amb el seu cap i suggerir que no estàs en un bon partit o estàs preparat per a una determinada posició. Tot i que és cert, és perquè decidiu, no ells.

Recordeu que hi ha qui us jutjarà en funció del que feu i dius. I si no et coneixen bé, és fàcil que sentin un judici ràpid i arribin a conclusions que no són necessàriament certes.

Vegeu també: Com compartir un problema personal amb el vostre cap

No importa el temps que ha treballat per a una empresa o el temps que ha tingut els mateixos companys de feina, és important que aprenguis a deixar els problemes a la porta. Anar a treballar amb les intencions d’aconseguir que les tasques siguin completades en un moment oportú i de proporcionar-li tot el cap. Tot i que els vostres companys de feina sempre tinguin l’hàbit de compartir i proporcionar sempre detalls sobre la seva vida personal, no cal que s’hi adheris, tret que, per descomptat, vulgueu arriscar-vos a ser ridiculitzats o jutjats injustament. A més, és probable que els vostres problemes personals millorin, però encara que la vostra situació millori, els vostres companys de feina només podran recordar el mal.

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here