Les millors plataformes de xarxes socials per cercar feina

La recerca de feina a les xarxes socials és cada vegada més popular, ja que aquestes plataformes han demostrat ser eines potents. I no només els sol·licitants d’ocupació s’han adonat del mèrit d’aquestes xarxes; Els directius de contractació també han començat a utilitzar-los per trobar talent més alt.

Tot i que està quedant clar que ha arribat el moment de dirigir-se a les xarxes socials per trobar feina, molta gent encara no està segura de com fer una recerca de feina a les xarxes socials. A continuació, trobareu consells sobre com utilitzar les plataformes més populars i els avantatges d’incorporar-los a la vostra recerca de feina.

1. Linkedin

Linkedin és potser l’eina més eficaç per als professionals, ja siguin a la recerca d’un lloc de treball o només són oportunitats per desenvolupar la seva carrera professional.

Beneficis

  • Molt popular entre els reclutadors : segons una enquesta de Jobvite, el 87 per cent dels reclutadors utilitzen Linkedin com a candidats a veterinaris.
  • Podeu connectar-vos amb altres professionals : Això vol dir que podeu conèixer persones que us poden posar en contacte amb els gestors de contractació, les persones que admireu, us remeten per a llocs i us expliquen posicions secretes.
  • Seguiu empreses destinatàries: la majoria de les quals tenim algunes empreses per les quals voldríem treballar i que busquen el moment més oportú per aplicar-les; després de l'activitat d'aquestes empreses i dels seus responsables de contractació, podríeu informar-vos quan és el moment.

Com obtenir feina

Utilitzeu la borsa de treball : el tauler de treball de Linkedin és una eina de cerca altament personalitzable que us permet fer cerques per ubicació, sector, etc. Fins i tot us permet establir alarmes, però el que potser és la característica més eficaç d’aquesta taula de treball és que us permet fer comproveu si alguna de les vostres connexions funciona en una empresa concreta. D'aquesta manera és molt més fàcil aconseguir una derivació.

Feu servir les vostres connexions : les connexions són més que un número al vostre perfil; són una eina increïblement poderosa perquè et contractin. Aquestes persones us poden presentar, valdre per vosaltres i fer que us sigui més fàcil trobar feina, per la qual cosa cal invertir en crear una relació amb totes les vostres connexions. Per exemple, heu connectat recentment amb algú, deixeu-los una nota d’agraïment. Això pot iniciar una gran relació que pot portar a preguntar sobre oportunitats laborals, així com a sol·licitar la seva sol·licitud per ser vacants interns.

Aproximació als directius de contractació : és important ser professional d’aquestes coses, així que no us acosteu només a un responsable de contractació per dir-los que esteu interessats en obtenir feina. Més aviat comenceu per detallar com afegireu valor a l'empresa.

2. Facebook

El rei de les plataformes de xarxes socials, Facebook és utilitzat per molta gent i recentment, els gestors de contractació han saltat al mateix vaixell i han començat a reclutar mitjançant aquesta eina.

Beneficis

  • Actualitzat sovint: La majoria de les empreses centren els seus esforços en xarxes socials a Facebook precisament perquè és la plataforma més popular. Vol dir que hi ha una bona possibilitat que s’actualitzi regularment i que pugueu trobar les places vacants i les portes amb molta facilitat.
  • Es poden trobar amics comuns fàcilment: el que és fantàstic de Facebook és que ens manté actualitzats sobre el que passa a la vida dels nostres amics. Si un amic teu ha canviat de feina o té alguna promoció, Facebook és allà on se’n coneix. Essencialment, això vol dir que podeu veure quins dels vostres amics treballen a les vostres empreses objectiu i demanar-los coneixement.
  • Publicació d’anuncis: cada cop són més les empreses que han començat a utilitzar publicacions patrocinades com a manera de difondre la seva paraula sobre les seves necessitats de contractació. Gràcies als algorismes avançats de Facebook, si el motor s’adona que busqueu feina, us oferirà anuncis de treball més patrocinats.

Com obtenir feina

Utilitzeu Facebook Marketplace : Tot i que poques persones realment utilitzen aquesta eina, el Marketplace pot ser una eina molt eficaç a la vostra recerca de feina a les xarxes socials. Permet veure publicacions i recomanacions de persones de la vostra xarxa, cosa que significa que podeu trobar moltes oportunitats laborals.

Utilitzeu l'eina de cerca : el motor de cerca de Facebook té un gran potencial, ja que us permet orientar-vos a les ubicacions que us interessen. La majoria de ciutats del món tenen algun tipus de grup on diferents empresaris publiquen diverses oportunitats laborals i heu de pujar sobre aquest vaixell. tan aviat com sigui possible.

Respondre al contingut d’altres persones : és important relacionar-se amb altres professionals ja que et fa més visible, alhora que et permet mostrar el teu nivell d’expertesa. No us agradin només les notícies i articles relacionats amb la indústria. Compartiu els vostres comentaris i dirigiu la gent al vostre bloc on puguin llegir i compartir el vostre propi treball.

3. Twitter

L'ús de twitter per trobar treballadors ofereix molts avantatges. Els candidats han de dir per què cal contractar-los en 140 caràcters, cosa que requereix talent real. Així que han de començar a practicar al terreny de joc tan aviat com sigui possible. Twitter també pot ajudar els candidats a localitzar llocs de treball vacants i a gestors de contractació wow mostrant el seu enginy de manera succinta.

Beneficis

  • Fa que la vostra cerca d’ocupació sigui més orientada: Twitter us permet cercar directament posicions o empreses que us interessen mitjançant els hashtags, cosa que permet trobar vacants que us interessen molt més ràpidament.
  • T’ajuda a crear la teva marca personal: per cercar feina a Twitter, has d’estar actiu de forma regular i això vol dir que has de compartir actualitzacions relacionades amb les novetats del sector, ja que t’ajudarà a mostrar la teva experiència.
  • Permet trobar oportunitats ocultes: fins i tot si una empresa ha decidit no anunciar una vacant, hi ha poca possibilitat que no la comparteixin a la seva pàgina de Twitter, de manera que seguint el lloc web de l’empresa i el responsable de contractació, t’assegures que Seré una de les primeres persones a trobar feina.

Com obtenir feina

Utilitzeu hashtags: Per trobar feina a Twitter, heu d'identificar els hashtags que us ajudaran en la direcció correcta. Cerqueu hashtags com #itjobs o #marketingjobs per concretar els resultats de la vostra indústria. Aquests són alguns altres hashtags que podeu utilitzar:

  • # Contractació
  • # Carreres
  • #TweetMyJobs
  • #Oferta de treball
  • #JobLista
  • #Publicació de lloc de treball
  • #HR
  • # Treballs universitaris

Poseu-vos en contacte amb els gestors de contractació : Obtenir feina en aquests dies consisteix en mostrar als possibles empresaris que us apassiona treballar per ells, i res no apassiona més que contactar directament amb un gestor de contractació.

4. Google+

Tot i que no és la xarxa social més popular, Google+ és una excel·lent plataforma per fer connexions professionals i buscar feina.

Beneficis

  • Visibilitat : a diferència de Linkedin, no heu de connectar-vos amb algú perquè vegi les vostres actualitzacions i publicacions; en canvi, són visibles per a qualsevol persona que utilitzi Google.
  • Fàcil de relacionar-se amb altres persones : aquesta plataforma es configura d’una manera tan senzilla que és molt fàcil parlar de quelcom amb desconeguts complets.

Com obtenir feina

Utilitzeu la funció Cercles: de la mateixa manera que amb grups d'altres plataformes, els cercles us permeten compartir contingut i participar en converses amb altres professionals. Assegureu-vos d’unir cercles amb persones que treballen a les organitzacions objectiu i podreu obtenir més informació sobre les oportunitats laborals.

5. Instagram

Una empresa que busqui algú veritablement únic no dubtarà a revisar el seu Instagram, de manera que és important assegurar-se que la seva estigui preparada per acollir els reclutadors i els contractistes. Però, a part d’assegurar-se que el vostre perfil estigui preparat per rebre visitants, també l’heu de fer servir per obtenir feina.

Beneficis

  • Investigueu en la cultura de l'empresa : si no coneixeu algú per dins, hi ha una bona oportunitat que mai podreu conèixer la cultura de l'empresa, però, si us plau, el compte de l'empresa pot proporcionar-vos la comprensió que us endavant.
  • Relacionar-se amb el responsable de contractació : és important que no només sigui una altra cara de la gent per al reclutador i, com més conegueu, més probabilitat serà que sigueu singulars.

Com obtenir feina

  • Utilitzeu informació interior durant les entrevistes: els directius de contractació estan interessats a trobar persones úniques i és per això que heu de provar i distingir-vos de la competència. Afortunadament, res diu exclusiu, com ara poder comentar una història interior que acabes de veure a Instagram.

6. Pinterest

No molts sol·licitants pensen fer servir Pinterest en la seva recerca de feina, però pot ser una eina extremadament útil, sobretot si estàs en una professió creativa. Com que molts empresaris estan veient els avantatges d’utilitzar el pinterest com a part del procés de contractació.

Beneficis

  • Us ajuda a destacar : Els humans som éssers molt visuals, i és per això que Pinterest és una eina tan fantàstica per ajudar-vos a destacar. Podeu crear el vostre CV en aquesta plataforma mitjançant ajudes visuals, alhora que també us permet mostrar mostres del vostre treball.
  • Potencia la visibilitat : si estàs en una professió creativa, és important demostrar que tens un seguiment que entén i segueix el teu treball.

Com obtenir feina

Creeu una versió de Pinterest del vostre CV: Sempre és important mostrar els vostres èxits i quina millor manera de fer-ho que representant-los visualment a Pinterest. Especialment si estàs en una professió creativa, això podria guanyar-te punts amb el responsable de contractació.

Mostra la vostra experiència : probablement ja heu sentit que sempre és una bona idea que els sol·licitants puguin tenir un bloc ja que els dóna l’oportunitat de demostrar que segueixen les tendències del sector. Tanmateix, si escriure no és cosa vostra, sempre pots tenir un tauler de Pinterest pertanyent a la teva indústria.

7. Snapchat

Només hauríeu d’utilitzar Snapchat a la vostra cerca d’ocupació a les xarxes socials si intenteu obtenir feina amb una empresa realment creativa i progressiva. En cas contrari, no us podreu prendre seriosament.

Beneficis

  • Mostra que no teniu por de recórrer el quilòmetre addicional: tot i que tothom envia currículums i cartes de presentació, pot ser una actuació bastant agosarada per aplicar a través de Snapchat, però això pot demostrar algunes de les vostres millors qualitats: prenedor de riscos, creatiu i innovador.
  • Pot obligar els reclutadors a notar-vos: Un dels majors problemes que tenen els sol·licitants d’ocupació és que sovint passen desapercebuts pels contractistes, però mitjançant l’ús de Snapchat esteu assegurant que us notareu.

Com obtenir feina

  • Utilitzeu un geofiltre: un geofiltre només és visible per a persones que es trobin en una àrea específica, cosa que significa que el gestor de contractació pot obligar a veure el vídeo de CV. Llegiu la història d’èxit de Graham Allgood per obtenir més informació sobre com va utilitzar aquest filtre per obtenir feina.

Tot i que la recerca de feina a les xarxes socials pot costar força temps, és fonamental que dediqueu el temps necessari, ja que és una estratègia que us ajudarà a trobar una feina que us interessarà veritablement. Recordeu que la creació d'una presència a totes les plataformes professionals augmentar les seves possibilitats d'obtenir feina també.

Tens alguna pregunta sobre com trobar feina a les xarxes socials? Si ho fas, avisa’m a l’apartat de comentaris que hi ha a continuació.

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here