Vegeu també: les feines més remunerades del món
Per ajudar-vos a saber quins són els llocs de treball més ben guanyats a Suècia, he creat aquesta llista a partir de les dades de l'Explorador de sous. A continuació es presenten les feines més remunerades a Suècia:
(Els salaris es mostren anualment)
10. Matemàtic
696.000 SEK (53.674 £)
Responsabilitats : Els matemàtics utilitzen matemàtiques avançades per desenvolupar i comprendre els principis matemàtics, analitzar dades i resoldre problemes del món real.
Principals habilitats / trets: Els matemàtics requereixen habilitats analítiques, ja que han de ser precises i precises en el seu anàlisi de grans quantitats de dades. També haurien de ser capaços de dissenyar noves solucions als problemes i proposar solucions a persones que potser no tenen un ampli coneixement de les matemàtiques.
Educació : depenent de la indústria i de l’empresari, cal tenir un mínim de batxillerat en matemàtiques més uns quants anys d’experiència laboral rellevant. Si esteu exercint una posició acadèmica, necessitareu definitivament un doctorat en una àrea rellevant de matemàtiques.
9. Gestor de productes / marques
720.000 SEK (55.532 £)
Responsabilitats : Els gestors de productes o de marques es preocupen per crear una impressió duradora entre els consumidors i millorar les vendes i la quota de mercat de productes.
Principals habilitats / trets: Els gestors d’èxit de la marca / producte han de tenir un sentiment instintiu sobre futurs conceptes de producte, demostrar bones habilitats analítiques, entusiasmar-se amb la seva àrea de producte i comunicar-se excel·lentment.
Educació : un grau en Màrqueting o Estudis empresarials en combinació amb experiència empresarial en desenvolupament de productes o màrqueting és la ruta ideal a seguir per prosperar en aquesta posició.
8. Gerent de l'aviació
756.000 SEK (58.308 £)
Responsabilitats : Els gestors de l'aviació planifiquen els horaris de vols, supervisen el manteniment d'aeronaus i gestionen el personal.
Competències / trets clau: aquesta posició requereix candidats amb molt bones capacitats de lideratge i jugadors d'equip amb una bona comunicació i habilitats analítiques, disposats a seguir els estàndards de l'aviació.
Educació : Tot i que aquest treball es pot exercir amb només un diploma de secundària, alguns empresaris prefereixen els gestors d’aviació amb les llicències de pilotatge actuals.
7. Project Manager (executiu i directiu)
768.000 SEK (69.873 £)
Responsabilitats : Els gestors de projectes aconsegueixen objectius operatius; són els responsables de preparar i completar els plans d’acció, implementar les normes de producció, productivitat, qualitat i servei al client, resoldre problemes, identificar tendències, determinar millores del sistema i implementar canvis.
Principals habilitats / trets: Un gestor de projectes d’èxit hauria d’exhibir excel·lents pensaments crítics, resolució de problemes, delegació, influència, lideratge i habilitats organitzatives.
Educació : és imprescindible una qualificació en la gestió de projectes o una experiència pràctica equivalent i àmplia en la capacitat de gestió de projectes.
6. conseller delegat
798.000 SEK (61.548 £)
Responsabilitats : els consellers delegats supervisen la gestió i el rendiment global de l'empresa i informen al consell d'administració. També són els responsables d’establir nous contactes empresarials i de desenvolupar plans de comercialització i comercialització estratègica per augmentar la rendibilitat i l’eficiència.
Principals competències / trets: Els professionals d’aquest rol han d’estar basats en els resultats, ser capaços d’interactuar amb els clients i tenir un fort desenvolupament de negocis.
Educació : aquesta posició requereix que els candidats tinguin almenys un títol de batxillerat, preferiblement en una assignatura relacionada amb l'empresa, mentre que el títol de graduat seria un avantatge. A més d'això, els empresaris requereixen sovint experiència tècnica i experiència rellevants per a la seva empresa o indústria específica.
5. Gestor d’arquitectura empresarial
840.000 SEK (64.741 £)
Responsabilitats : Una de les tasques principals dels gestors d’arquitectura empresarial és la prestació de serveis d’operacions completes per a la gestió d’aplicacions, el desenvolupament personalitzat i la subcontractació de processos comercials per als clients. També planifiquen, dissenyen i implementen solucions que proporcionen i analitzen informació eficaçment per a un avantatge competitiu.
Principals competències / trets: per a aquesta posició, és imprescindible el coneixement dels principals marcs d’arquitectura empresarial com TOGAF, FEA (F) i DoDAF, així com els models de governança d’arquitectura clau. Els gestors d'arquitectura empresarial també haurien de poder treballar de forma independent i gestionar diverses tasques de tasques.
Formació : cal obtenir un títol de llicenciat en l'àrea d'especialització de l'empresa, més 6+ anys d'experiència en consultoria o experiència en el sector.
4. Metge - Hematologia / Oncologia
888.000 SEK (68.440 £)
Responsabilitats : Els metges (hematologia-oncologia) proporcionen una atenció directa al pacient específica de la subespecialitat en els àmbits de la clínica hospitalària i ambulatòria.
Educació : per a aquesta posició, sol realitzar un grau de quatre anys en medicina, seguit d'una formació de tres anys en medicina interna, a més d'una beca de tres anys en hematologia-oncologia.
3. Director creatiu (Publicitat / Disseny gràfic / Gestió d'esdeveniments)
960.000 SEK (87.277 £)
Responsabilitats: un director creatiu és molt important per crear un entorn creatiu en una agència on necessiten néixer grans idees i que puguin prosperar. Han d’inspirar un treball excel·lent i mantenir la qualitat de la producció dels departaments. Aquest professional ha de tenir consciència de tots els aspectes comercials de la gestió d’una agència i, de vegades, ser responsable de dirigir la identitat creativa de l’agència i mantenir fort la seva reputació creativa.
Competències / trets clau: els professionals d’aquest rol necessiten tenir habilitats de creativitat destacades, ser excel·lents en habilitats de comunicació i presentació, coneixements extensos del disseny gràfic i altres programes digitals i com a director necessiten tenir un fort lideratge per contractar, supervisar i desenvolupar el seu equip creatiu.
Educació: per a aquesta posició normalment necessitaria un títol de llicenciat en disseny gràfic, belles arts, tipografia, comunicació visual o en una assignatura relacionada. Un postgrau en qualsevol d’aquestes matèries es pot considerar definitivament com un avantatge. El més important és que necessiteu entre quatre o set anys d’experiència treballant en sectors publicitaris, de disseny o de màrqueting.
2. Cap d’Inversions (Executiu i Gestió)
1.000.000 SEK (90.710, 26 £)
Responsabilitats: El cap d’inversions és un lloc de treball del cap d’inversions a nivell de consell d’una organització. El seu propòsit és entendre, supervisar i gestionar la cartera d’actius de l’empresa, elaborar estratègies de creixement, relacionar-se amb els inversors i reconèixer i evitar possibles riscos.
Competències / trets clau : necessiten tenir excepcionals capacitats analítiques creatives, una forta comprensió funcional i operativa i capacitats de lideratge inigualables.
Educació: grau en un programa empresarial com ara gestió d’empreses o altres cursos d’inversió. La majoria de les persones també tenen un postgrau en finances i inversions per augmentar les seves possibilitats i diversos anys d'experiència són imprescindibles.
1. Vicepresident
1.800.000 SEK (138.731 £)
Responsabilitats : el vicepresident de l’organització és responsable d’ajudar una empresa a assolir objectius i objectius financers i a augmentar el rendiment operatiu. Informen i comparteixen informació amb el consell per assegurar-se que estiguin al dia pel que fa a l’estat de l’organització.
Principals competències / trets: Els vicepresidents han de ser bons a l’hora de resoldre problemes, assegurar-se, demostrar un lideratge fort i ser capaços de traduir les polítiques en operacions rutinàries diàries.
Educació : el títol de llicenciat en empresa és el requisit mínim d’aquest rol, mentre que els empresaris tenen un MBA o un grau avançat. Els empresaris solen promoure una experiència de 7 a 10 anys amb experiència més gran a nivell executiu.
Suècia és un país increïble per viure i treballar, i si creieu que necessiteu per perseguir qualsevol d’aquests llocs de treball, aleshores traslladar-vos a Suècia podria ser una de les millors decisions que heu pres mai a la vostra vida.
Vegeu també: els 10 millors treballs remunerats a Suïssa
Aquest article es va publicar originalment el març de 2015.
