Per ajudar-vos a preparar-vos per a les fires laborals, us hem elaborat una llista dels millors consells que us ajudaran a empènyer els empresaris.
1. Obteniu una llista de les empreses que hi participen
Els empresaris volen que estiguis preparat quan els parlis i que ho facis, has de saber amb qui parlaràs. Assegureu-vos de demanar una llista de participants.
També recomanem fermament que elaboreu un pla de jocs en funció del lloc on es trobi la cabina de cada empresari. Esbrineu amb qui voleu parlar i amb qui podeu deixar fins al final.
No heu de deixar el vostre patró escollit fins que no us heu escalfat; Les fires laborals solen tenir centenars, si no milers d’assistents, cosa que significa que us endarrereu i reduireu més del que creieu.
2. Investigueu a cada empresa que us interessi
Investigar sobre cada empresa amb la qual està interessat en parlar pot recórrer un llarg camí per ajudar-vos a presentar una llista de punts amb els quals voldríeu discutir.
Mireu els seus llocs web i esbrineu tot el que podeu sobre les empreses, incloses, però sense limitar-se a les seves necessitats i visió. Això us permetrà fer preguntes més específiques que us poden fer més memorables.
Li aconsello que no només orienteu les empreses amb vacants actuals al vostre camp, ja que això limitarà les vostres oportunitats.
3. Ser entusiasta
Una de les raons per les quals les empreses continuen invertint en fires de llocs de treball és degut a que, a diferència de la contractació en línia, dóna la possibilitat de contractar els gestors per conèixer possibles candidats, parlar amb ells i entendre millor les seves personalitats.
Us haureu d’entusiasmar amb l’oportunitat de parlar-los. Sigueu professionals, demostreu-los que heu investigat a fons a l’empresa, però també assegureu-vos de mostrar el vostre entusiasme per l’oportunitat de treballar amb ells.
Ser entusiasta no només us ajudarà a crear una impressió més positiva, també us permetrà crear una impressió més duradora, cosa que és crucial quan assistiu a una fira amb centenars d’altres possibles candidats.
4. Practiqueu el lloc per elevar
Si alguna vegada hi ha hagut algun motiu perquè creessis l’ascensor perfecte, és una fira de treball. Les fires laborals comporten molta xarxa; Heu de ser capaç de presentar-vos de manera eficaç i eficaç i això vol dir que haureu de poder parlar dels vostres objectius, èxits i habilitats en un curt període de temps per atraure l’atenció de la persona amb qui converseu. .
Proveu de no convertir el to de l’elevador en un discurs ja que pot ser contraproduent, sinó que tingueu uns quants indicis de les coses que voleu esmentar i intenteu adaptar el to al màxim possible a la persona amb qui parleu. .
Tindríeu molt bé practicar el terreny de joc abans de la fira per tal que pugueu polir-lo i fer-lo al punt possible. Recordeu-vos que els embelliments i ser massa egocèntric sempre perjudicaran les vostres possibilitats.
5. Obteniu els noms de les persones amb qui parleu
Pot ser que no us passi per demanar el nom de la persona amb qui parleu, sobretot si és massa ocupat o sorollós, però conèixer el nom de la persona amb la qual us vau introduir us pot facilitar la vostra vida.
El seguiment és un pas imprescindible per a cada fira i conèixer el nom del punt de contacte de cada empresa us pot ajudar a fer un seguiment d’un correu electrònic molt més objectiu que, al seu torn, us pot ajudar a crear oportunitats molt millors.
Sempre és una bona idea recordar-los de qui ets, fent referència a alguna cosa concreta de la qual parlaves perquè això et fa semblar que estiguessis pendent i escoltant; dues habilitats que sempre són necessàries.
6. Seguiment
Com hem comentat anteriorment, el seguiment és un següent pas necessari per assistir a una fira de treball. A molts gestors de contractació els agrada passar el temps i reflexionar sobre tots els candidats que es van trobar abans que estiguin preparats per fer una oferta, en lloc de fer-ne una oferta.
Per ajudar a transformar les bàscules a favor, heu de fer el seguiment. Podeu fer-ho enviant una còpia del vostre currículum, fins i tot si ja n'heu donat una a l'empresari, ja que l'han pogut col·locar malament. També heu d’escriure una potent carta de recordació recordant-los qui sou i què heu parlat. La vostra carta de presentació també hauria d’enumerar els vostres resultats i fer referència a les vostres habilitats.
7. Porteu les vostres targetes de visita amb vosaltres
Fins i tot si sou un recent graduat i penseu que no és essencial una targeta de visita, tenir una targeta de visita us pot ajudar a semblar més professional. Per fer més potent la vostra targeta, assegureu-vos d’incloure un enllaç a la vostra feina personal o cartera on els gestors de contractació puguin consultar mostres del vostre treball.
És important tenir una targeta que sigui professional, de manera que manteniu el disseny senzill i net. Hi ha molts llocs web que ofereixen plantilles per a targetes de visita personalitzables, així que si no voleu o no podeu gastar molts diners, us recomano fer servir un d’aquests llocs web.
8. Porta còpies del teu currículum
A banda de les vostres targetes de visita, alguns plomes i un bloc de notes per portar notes, també heu de portar el vostre currículum. La majoria dels gestors de contractació voldran que alguna cosa us recordi quan reviseu els possibles candidats i un CV ben estructurat és la millor eina per a la feina.
Tot i que generalment aconsellem als sol·licitants d’adaptar el seu currículum a la posició per a la qual sol·liciten, no serà possible fer-ho per a la fira de treball. El que heu de fer en lloc és enumerar les vostres habilitats de manera clara i concisa, alhora que us heu d’assegurar que també hagueu quantificat els vostres èxits.
Proveu de referir-vos al vostre CV quan parleu amb els gestors de contractació, ja que els demanarà que hi facin una ullada. A més, assegureu-vos d’utilitzar el mateix tipus d’argot i llenguatge que s’utilitza al vostre CV quan parleu amb representants de l’empresa, ja que us farà més memorable quan reviseu les sol·licituds.
9. Vesteix professionalment
Vestir-se professionalment significa que s’hauria de vestir com si anessis a una entrevista laboral. Eviteu el sobredimensionament, tret que la indústria us ho exigeixi, però sigueu elegants i elegants.
Fer una primera impressió fantàstica hauria de ser el vostre objectiu i qualsevol cosa petita ajudeu a escollir un vestit que us faci semblar professional, però que també us sentiu còmode i us sentiu lliure per ser tu mateix. Un vestit només és complementari al personatge d’una persona. i no hauríeu de deixar que us ombra.
10. Parleu del que podeu oferir i del que voleu
El motiu pel qual les fires són tan populars és perquè permeten conèixer els candidats i els directius de contractació. Això significa essencialment que el responsable de contractació està interessat en obtenir més informació sobre la vostra personalitat i, no hauríeu de defugir de parlar de les vostres aspiracions i objectius professionals.
Però, també heu d’anar amb compte de no centrar-vos massa en vosaltres mateixos. També heu de parlar de què podeu oferir a l’empresa. Per tant, parleu sobre les vostres habilitats i el que podeu contractar per a l'empresa.
11. Fer les preguntes correctes
Fer preguntes mostra compromís que ajuda a crear una impressió positiva. Per tant, fer preguntes hàbils en una fira de treball és imprescindible.
Eviteu fer preguntes a les quals es pugui respondre a través del lloc web de l’empresa, ja que només us resultarà més mandrós, de manera que qüestions com ara “quines vacants hi ha disponibles” o “quina és la missió de l’empresa” queden fora de límit.
El que heu de fer és plantejar-vos preguntes realment intel·ligents a les quals us agradaria respondre. Per exemple, "com sembla un dia típic a l'oficina" o "el que et fa voler anar a treballar cada matí" et proporcionarà més informació i també t'ajudarà a crear una primera impressió més positiva.
12. Preneu notes sobre altres targetes de negocis de persones
Si alguna vegada heu assistit a un esdeveniment en xarxa, probablement heu observat que les persones escrivien targetes de visita. Mantenir notes sobre la persona amb qui acabeu de parlar us pot ajudar a crear un seguiment més potent que us pugui beneficiar.
La majoria de gestors de contractació us faran preguntes específiques, per la qual cosa és important fer un seguiment de les àrees que semblen interessades. Si algú estava interessat en obtenir més informació sobre el vostre voluntariat a l'estranger, podeu fer-ne una nota i esmentar-ne el seguiment.
També podeu trobar contractistes que us diran que esperen tenir una vacant pel tipus de rol que us interessa d’aquí a uns mesos. És important que ho noteu de manera que recordeu que els envieu un correu electrònic més a prop de la data.
13. Cerqueu el vostre USP
És cada cop més evident que el mercat de treball requereix que els sol·licitants de mercat puguin comercialitzar-se a si mateixos. Tenir una marca personal que pugueu donar suport a través de diversos canals i llocs web de xarxes socials és un aspecte crucial per tenir èxit en el món professional.
Trobar el vostre USP també és important, sobretot en una fira de treball on s’espera que un gestor de contractació reuneixi centenars de persones interessades en el paper. Trobar el vostre punt de venda únic us pot ajudar a posar-vos per davant de la competició i també us farà més memorables.
14. Eviteu el monopolització del temps de l'empresari
Probablement penseu que, mentre més estigueu a l’estand d’un empresari, més probabilitats tingueu, però la veritat és que cal ser concis i eficient. Per molt que tingueu la impressió que tingueu, els contractistes també voldran parlar amb altres persones.
Per tant, en lloc de concentrar-se en la permanència al llarg de l'estand de l'empresari, haureu de centrar-vos en fer una impressió duradora.
15. Arribar d’hora
Les fires laborals són molt populars i, sovint, hi ha cues amb persones que esperen parlar amb els directius de contractació, per tal d’evitar haver de parlar amb l’empresari quan estan cansats arriben a la fira el més aviat possible.
Et donarà temps per parlar amb ells abans que les multituds comencin a entomar i també obtindràs una impressió més positiva.
Les fires de feina poden generar ofertes de treball, per la qual cosa és molt important plantejar-vos el millor possible i intentar impressionar el responsable de contractació de la mateixa manera que ho faríeu si assistíu a una entrevista de treball.
Creus que les fires laborals són una estratègia eficaç? O creieu que altres estratègies de recerca de feina són més útils? Avisa'm a l'apartat de comentaris que hi ha a continuació.
