Pràctiques: una guia per iniciar la seva carrera professional

Una pràctica és més valuosa del que creieu. A banda de l'experiència laboral que obté, també et pot suposar una feina. Heus aquí alguns consells per començar.

Les pràctiques poden ser una bona manera de començar la teva carrera, ja que és un important pas entre la universitat i la feina. Les pràctiques us proporcionen una valuosa experiència laboral que us proporciona un avantatge respecte a altres candidats especialitzats. En aquest mercat laboral competitiu, els graduats que tenen algun nivell d’experiència són preferits pels empresaris.
Alguns fins i tot defensen que la pràctica és la nova feina a nivell d'entrada. L’enquesta de reclutament de graduats d’AGR 2015 mostra que molts graduats troben oportunitats laborals amb els empresaris amb els quals han treballat prèviament a través de pràctiques, anys incomunitats o pràctiques.
L’enquesta va revelar que entre el període 2013-14 i 2013, 3.865 dels 16.953 graduats contractats, van ocupar una vacant amb un empresari que abans treballava. Curiosament, 2 de 169 empreses van declarar que van omplir totes les vacants de graduats amb titulats que havien treballat amb ells prèviament, mentre que només el 16 per cent no va contractar cap graduat d'aquesta manera.
L’experiència laboral s’ha convertit de fet en un dels factors determinants més importants que els empresaris tenen en compte a l’hora de prendre decisions importants de contractació, i aquells que esperen obtenir un lloc de treball al seu camp han de començar des d’algun lloc. Dit això, com a oportunitat d'entrada, una pràctica pot oferir molt quant a planificar i desenvolupar la seva carrera professional.
Si bé la vostra pràctica no pot ser remunerada, probablement us oferirà una experiència única i valuosa que us pot ajudar a començar la vostra carrera.

Què és una pràctica?

Les pràctiques són un programa que pretén proporcionar experiència pràctica a principiants (principalment estudiants i recent graduats) dins d’una indústria o professió. És un període d’ocupació a curt termini que pretén dotar les persones de les habilitats professionals que necessiten per poder entrar i tenir èxit en el lloc de treball.
Quan s'integren en un programa universitari, les pràctiques també es coneixen com a "pràctiques laborals" o "pràctiques industrials" i proporcionen als individus l'oportunitat de desenvolupar els seus coneixements i habilitats transferibles, com ara la comunicació, el treball en equip i les habilitats de lideratge. Les pràctiques solen relacionar-se amb el camp d’estudis o d’interès d’algú i es diferencien dels esquemes d’ombra i del voluntariat.

A qui s’adreça "> Les pràctiques són estudiants universitaris o universitaris que busquen maneres d’ampliar els seus coneixements actuals en un camp, però també hi ha moltes oportunitats per als graduats com a forma d’entrar a la indústria que triïn. Les oportunitats de pràctiques poden vénen amb un límit entre 18 i 25 anys, tot i que els estudiants madurs canvien de carrera i els estudiants madurs no són possibles.
Al Regne Unit, les pràctiques que s’incorporen a cursos acadèmics constitueixen una ruta popular cap a l’ocupació i han esdevingut tan essencials com les titulacions de primer nivell. Actualment, molts departaments acadèmics ofereixen l’opció d’un grau de quatre anys, que inclou una inserció laboral al tercer any, més aviat la titulació estàndard de tres anys. Aquesta iniciativa pretén ajudar els estudiants a tenir una idea del que és com treballar a la seva indústria i aconseguir que milloren les seves perspectives professionals a llarg termini.

Quant temps són?

Hi ha molts tipus de pràctiques i la seva durada depèn del tipus de pràctica que desitgeu. Els programes de pràctiques molt freqüents poden durar entre unes setmanes i un any. Per exemple, les pràctiques d’estiu poden durar de quatre setmanes a tres mesos.
Una pràctica d'estudiants pot tenir un màxim de sis mesos o un any i formar part d'una titulació. Però això depèn del vostre grau, de la indústria, de la institució i del vostre ocupador. Les pràctiques dels estudiants solen ser més curtes que les pràctiques de postgrau.

Quan s’ha de sol·licitar?

La majoria de les pràctiques es fan durant l’estiu i la majoria d’oportunitats s’anuncien al setembre. Si esteu a la universitat, haureu de sol·licitar una pràctica a través del servei de carrera i us haureu de fer a finals de l'any 2 o a principis de l'any 3.
Per a les pràctiques de postgrau, això depèn de cada ocupador. Empreses com Deloitte, per exemple, anuncien oportunitats de pràctiques durant tot l'any (setembre a agost), però com que tinguin tants sol·licitants, potser haureu d’enviar la sol·licitud abans d’hora.

Per què intern?

Les pràctiques tenen desavantatges i avantatges. Tot i això, els bons són més que els dolents. Una pràctica us ajuda a fer el primer pas cap a la vida laboral i endinsar-vos en la indústria que vulgueu. T’ajuda a desenvolupar les teves habilitats transferibles i a acumular experiència laboral en el camp que t’interessa. Realitzar una pràctica significa que t’ofereixes la millor oportunitat d’assegurar-te un lloc de treball i obtenir una experiència laboral valuosa. Per tant, hi ha moltes raons per les quals haureu d’internar:

  • T’ajuda a esbrinar si has pres la decisió correcta en matèria de carrera.
  • L'ajuda a explorar oportunitats de carrera futures al sector.
  • L’equipa amb experiència laboral i habilitats tècniques rellevants.
  • Permet ampliar la vostra xarxa professional.
  • Millora les perspectives de carrera a llarg termini.
  • Et pot pagar.
  • Pot aconseguir un treball a temps complet.

A part d’aquestes, les pràctiques poden augmentar la vostra capacitat d’ocupació fent que sigui un candidat més atractiu per als ocupadors. Sir Tim Wilson, el professor de doctorat de la London South Bank University, diu que les pràctiques poden ajudar els estudiants a millorar les seves perspectives d’ocupació. Wilson va dir en una entrevista a l’independentista: “Crec que comencem a veure que s’estan utilitzant les pràctiques com a part d’un procés d’entrevista estès. L’evidència que un any de pràctica millora les oportunitats d’ocupació és forta, mentre que la manca d’experiència laboral apareix com una barrera clau. ” Si no teniu una altra experiència laboral al vostre camp, una pràctica pot ser una veritable joia del vostre CV.

Les pràctiques ajuden als empresaris a valorar les seves capacitats, motivació i interès en el camp. Si compleix els requisits, és més probable que us mantingui com a empleat a temps complet sense necessitat de fer publicitat de la posició externa.
Com a intern, idealment ets l’empleat perfecte ja que aprens com funcionen les coses a l’empresa i t’entrenen per fer la feina del principi al final. Una pràctica també us ajuda a determinar si us convé o no ser una bona forma per a l’empresa. Aquest període de proves de pràctiques us ofereix tant a vosaltres com a l’empresari el temps per saber si sou el partit perfecte per a l’altre.

El més fantàstic de les pràctiques és que els empresaris són exigents amb les persones que recluten. Això és bo per dos motius: a) volen assegurar-se que sou la persona que necessiten i b) han d’assegurar-vos que encaixeu amb la seva cultura d’empresa. Les pràctiques els permeten valorar tot això.

Tipus de Pràctiques

Hi ha molts tipus de programes de pràctiques i algunes indústries ofereixen oportunitats de pràctiques més freqüents que d’altres. PlacementUK enumera algunes de les més populars i ofereix informació detallada sobre cada indústria que us indica si teniu el que necessiteu per entrar al sector.
Les indústries més populars que ofereixen pràctiques i pràctiques laborals són màrqueting, informàtica, banca i finances, contractació, administració i enginyeria. Si voleu convertir-vos en intern en alguna d’aquestes indústries, haureu de comprovar quin tipus de pràctiques s’adapta a les vostres necessitats i objectius de carrera a llarg termini.

Pràctiques d’estudiants

Les pràctiques dels estudiants solen tenir lloc durant el tercer curs. Si la universitat ofereix una pràctica industrial o un lloc de treball com a part del vostre curs, pot proporcionar-vos una visió valuosa de la indústria que heu triat. Per a la majoria de les carreres, aquest tipus de pràctiques no estan acreditades per les universitats com a part dels seus cursos, però poden ser reconegudes formalment per associacions de formació professional com ACCA (per exemple, per a comptables) i altres òrgans adjudicataris.

La majoria de les pràctiques dels estudiants al Regne Unit requereixen que estigueu estudiant a una universitat britànica, que tingueu un expedient acadèmic excel·lent i un permís de treball (per a estudiants de la UE i internacionals). També hi ha "dies de visió" que són menys freqüents que les pràctiques dels estudiants normals (d'1 a 5 dies) i que funcionen durant la Setmana Santa.
Com a estudiant de primer any, això us pot ajudar a descobrir el que sembla un dia de la professió que heu triat i decidir si aquesta indústria és per a vosaltres. Si teniu èxit en aquestes pràctiques a curt termini, sereu convidats a participar en un estiu o en pràctiques industrials cap al final del segon any.

Pràctiques de postgrau

Les “pràctiques de postgrau”, els “treballs graduats” o els “programes de postgrau” estan destinades als graduats i és ideal per a persones que no hagin tingut l'oportunitat de guanyar experiència laboral a la universitat. Si heu cursat una titulació de tres anys, no teniu treballs a temps parcial o teniu una oportunitat de pràctica laboral durant els vostres estudis universitaris, podeu beneficiar-vos molt de les pràctiques de postgrau. Una pràctica universitària us ofereix l’oportunitat d’aplicar els vostres coneixements a situacions pràctiques després d’acabar l’escola, donant-vos alguna cosa per escriure al vostre currículum i us prepareu per al “treball real”.

Pràctiques d’estiu

Les pràctiques d’estiu són el tipus més habitual de pràctiques. Aquestes oportunitats poden ser a temps complet o a temps parcial, retribuïdes o no remunerades, segons l’acord que heu fet amb el vostre empresari. Aquestes pràctiques sovint s’inicien al maig o al juny i continuen fins a l’agost. Moltes pràctiques d’estiu estan obertes a estudiants universitaris que estudien qualsevol titulació durant tot l’any i els empresaris són més flexibles en matèria de contractació en contraposició a altres tipus de pràctiques.

Pràctiques remunerades

No totes les pràctiques es paguen i hi ha molta controvèrsia sobre si s’han de pagar o no les internes. La bona notícia és, però, que la majoria dels empresaris de tot el Regne Unit ara paguen als seus interns un salari digne. De fet, algunes empreses ofereixen sous competitius als graduats, per animar-los a unir-se a un programa de pràctiques.

Segons la guia sobre els empleadors de primer grau de RateMyPlacement 2015-2016, el salari mitjà dels estudiants era de 17.509 £. El salari mitjà més baix de les pràctiques remunerades va ser de 15.371 £ (a Yorkshire i Humberside) i el màxim 19.870 £ (a Gran Londres i a la ciutat), i això només és una indicació del que podríeu guanyar com a estudiant en pràctiques.

Les empreses menys conegudes o petites i mitjanes empreses (pimes) poden oferir el salari mínim nacional. De manera que, si haguessis de convertir-te en intern, hauràs d’aprendre quins drets d’ocupació tens dret. GOV.UK diu que un intern obté el salari mínim nacional si es classifica com a treballador i si se li promet un contracte de treball futur. Ser classificat com a treballador significa tenir una llista de deures que heu de complir i els temps fixats en què heu de treballar. Si se us paga menys del salari mínim nacional, això és il·legal i potser podreu reclamar la remuneració correcta des del moment en què vau començar a treballar.

Pràctiques no remunerades

Per a les pràctiques que no ofereixen sou, s’apliquen regles laborals més estrictes. Les persones internes no remunerades no poden beneficiar econòmicament l’empresa per a la qual treballen ni es poden utilitzar per desplaçar la feina feta pels empleats remunerats. Malgrat això, les pràctiques no remunerades poden proporcionar una excel·lent oportunitat d’aprenentatge per a qualsevol intern. Algunes pràctiques d'estudiants són vistes com a pràctiques i es necessita fer pràctiques no remunerades per fer-ho com a part del seu curs. Així, en lloc de rebre un sou real, reben crèdit universitari per la seva feina.

Dit això, hi ha algunes excepcions als esquemes amb el Departament de Treball i Pensions (DWP) en què no teniu dret a pagar. Les pràctiques no es paguen quan:

  • Esteu realitzant una ubicació d’entrepans com a part d’un curs universitari.
  • Estàs treballant ombres.
  • Treballes per a una organització benèfica registrada.
  • Esteu realitzant experiència laboral com a part de "Tornar a la feina" etc.

Els voluntaris, per exemple, no tenen dret al salari mínim nacional perquè només proporcionen els seus serveis a una organització pròpia i no poden ser considerats com a empleats de la companyia.

Com trobar un intern

Hi ha diversos mètodes que podeu implementar quan cerqueu oportunitats de pràctiques, tant al Regne Unit com a l'estranger. Això inclou:

  • Cerqueu llocs web especialitzats i borses de treball
  • Registre en agències de contractació de confiança
  • Utilitzant la vostra xarxa professional
  • Assistir a fires i altres esdeveniments en xarxa
  • L'ús del servei de carrera professional
  • Poseu-vos en contacte amb les empreses amb les quals voldreu realitzar les vostres pràctiques

És important tenir en compte que la competència per a les pràctiques és increïblement alta. Aquest és especialment el cas d’oportunitats en indústries com l’assistència sanitària, l’assistència social, el dret, els mitjans de comunicació i l’educació. En alguns casos, podeu esperar que us demani que s’uneixi a la llista d’espera o que se us aconselli sol·licitar oportunitats amb uns sis mesos d’antelació.

Planificació de la seva pràctica

Com a estudiant, l’opció més segura per a tu seria sol·licitar una pràctica a través del servei de carrera de la universitat. La creació de xarxes pot tenir un llarg recorregut, però pot funcionar si teniu un gran cercle de contactes i no us importa anar a un parell de fires de carrera i altres esdeveniments de xarxa fins que no trobeu la persona adequada.
De qualsevol manera, haurà de planificar la teva pràctica. Així que aquí teniu el que heu de fer pas a pas:

Pas 1: cerca d’empresaris

Quan cerqueu una pràctica, heu d’examinar el tipus de pràctiques, la ubicació, l’empresa, la informació salarial (si n’hi ha) i la descripció del lloc de treball. Un cop trobeu l’empresari al qual voleu treballar o el que ofereixi l’oferta més atractiva, mireu la possibilitat que aquest lloc de treball es converteixi en un treball a temps complet. Pregunteu als vostres amics o a qualsevol altra persona de la vostra xarxa que hagi realitzat una pràctica amb la mateixa empresa i obteniu més detalls. De forma alternativa, sempre podeu consultar algunes ressenyes a Glassdoor.

Determinar si una oportunitat de pràctica és bona o no és fonamental perquè voleu triar-ne una que us ofereixi les millors perspectives professionals. Fer pràctiques en pràctiques: la guia d’ un internat de GOV.UK assenyala que una bona oportunitat de pràctiques que ofereix experiència d’aprenentatge d’alta qualitat sol proporcionar el següent:

  • Un contracte: un document que explica detalls del vostre sou, responsabilitats i allò que se us demana fer com a part de la vostra pràctica.
  • Inducció: una introducció a l’organització i als membres del personal; una explicació de com funcionen les coses a l'empresa i quins són els recursos que podeu utilitzar.
  • Suport: se’t tracta amb la mateixa quantitat de respecte i suport que es dóna a altres empleats.
  • Repte: el paper ofereix una oportunitat desafiant que t’ajuda a aprendre i desenvolupar-te com a professional.
  • Supervisió i orientació: se us ofereix una orientació per ajudar-vos a desenvolupar la vostra tasca de manera eficaç.
  • Feedback: se li dóna comentaris que poden ajudar-te a millorar professionalment.

Quan esteu buscant una oportunitat de pràctica, cerqueu aquests elements i demaneu a altres interns i professors que us ajudin a triar el millor per a vosaltres. L’informe de RateMyPlacement sobre els 100 millors empresaris de primer grau ofereix una llista dels millors empresaris que contracten interns per a l’any 2016-2017 a partir d’unes ressenyes que els estudiants del lloc van escriure.

Si teniu la seu al Regne Unit, us recomano que inicieu la cerca des de Londres. Com a una de les majors capitals del món, Londres ofereix diverses oportunitats de pràctiques. Empreses tan populars com Apple, Google, Shell, HSBC, PwC, GSK i Unilever tenen la seu al centre de Londres i ofereixen una àmplia gamma de programes de pràctiques que faciliten l’entrada per treballar a les grans empreses, en contraposició a la sol·licitud d’un treball tradicional. manera.

Pas 2: completeu la sol·licitud

Quan decidiu un empleador, el següent pas és preparar el vostre currículum i els documents que necessiteu per emplenar el formulari de sol·licitud. Diferents empresaris demanen coses diferents, de manera que segons si l'empresari és una empresa de mitjana o petita empresa Fortune 500, és probable que els requisits d'aplicació varien.
Alguns poden demanar-vos que completeu un formulari de sol·licitud en línia o envieu el vostre currículum i carta de presentació. Però, altres poden demanar-vos que assistiu a una entrevista o fins i tot a un centre d’avaluació.
Com que hi ha molta competència per fer pràctiques, heu de mostrar la vostra il·lusió i voluntat de beneficiar-vos de les pràctiques a la sol·licitud. No només això, sinó que, com sol·licitar un lloc de treball, també heu de mostrar el vostre interès per als empresaris i centrar-vos en el que heu d'oferir que no facin altres candidats.

Pas 3: Prepareu-vos per a l’entrevista

Tan aviat com hàgiu completat la sol·licitud, heu d'assegurar-vos que us prepareu per a la invitació a l'entrevista. Al igual que la sol·licitud de treballs regulars, pot trigar un temps abans de rebre resposta, tot i que aprendre a preparar-se per a una entrevista de postgrau és crucial. Esbrineu quin és el procés de contractació de titulats amb aquest empresari específic i espereu la resposta. Practiqueu preguntes importants entrevistes i obteniu alguns consells vitals sobre com vestir-vos per a una entrevista per convertir-vos en un candidat més desitjat.

Llista de comprovació: aprofitar al màxim la vostra pràctica

Una vegada que l’empresari decideix portar-lo sota la seva ala, comença el treball real. Obtenir les pràctiques és una cosa, però tenir èxit és una altra. Ser un bon intern és vital per al vostre desenvolupament professional, ja que aquest és el punt de partida de la vostra carrera professional. Ajuda a la seva reputació a la indústria a créixer i mostra als empresaris que sou un valor valuós per a qualsevol empresa.
Si voleu començar bé com a intern, heu d’estar disposats a oferir la vostra ajuda de la millor manera possible. Heu de ser proactius i prendre iniciatives per donar suport a la resta de l'equip amb el qual treballareu o oferir assistència.

Per ajudar-vos a sortir, aquí teniu uns consells brillants per fer-ho bé a la pràctica:

  1. Mostrar interès per l'empresa

No us donem per fet la pràctica. Potser heu guanyat la batalla, però no heu guanyat la guerra. Mentre hi esteu, assegureu-vos que aprengueu tot el que hi ha per saber sobre la posició. Oferiu els vostres serveis i coneguin l’empresa per dins. Esbrineu quin és el vostre paper i per què és important. Si aconseguiu convertir-vos en un actiu per a l'empresa, és poc probable que us el deixin anar.

  1. Sigui professional

Sempre s’ha de presentar com un autèntic professional. Això inclou vestir-se de forma intel·ligent, organitzar-se i tenir bones maneres. Tot i que això sembla un consell bàsic de carrera, molts joves acaben perdent una oportunitat a llarg termini amb una empresa pel seu comportament i actitud poc professionals. La prepotència, la irresponsabilitat i la resistència al treball no li faran cap favor.

  1. Guardeu un diari d’aprenentatge

Si voleu aprofitar al màxim les conseqüències d’intern, heu de mantenir un diari d’aprenentatge. Escriure un diari reflexiu és una pràctica habitual per a l’ensenyament de professionals i persones en ciències socials, però pot ser útil per a qualsevol professional. Un diari d’aprenentatge t’obliga a pensar en el teu comportament en el lloc de treball i t’ajuda a millorar formes de millorar. És tan important ser capaç d’identificar els punts forts i febles, ja que és l’única manera de millorar el que feu.

  1. Feu moltes preguntes

Com a intern, la part més important del vostre treball pot ser fer preguntes. Per què ">

  1. Obtenir un projecte

En lloc de ser el comerç de tot tipus, podeu mostrar la vostra valor en una àrea de treball específica. Tot i que realitzeu molts tipus de feina, i "omplir els buits" és habitual per als interns, això no és el que voleu fer durant la resta de la vostra vida. Encarregar-se d’un projecte és una excel·lent manera de mostrar les teves habilitats i experiència en el camp. Un projecte també pot fer més fàcil mostrar el vostre valor a un empresari, ja que demostra iniciativa i contribució significativa.

  1. Demaneu referències

A l’hora de pensar a llarg termini, les pràctiques són tot el que necessites per obtenir un treball, juntament amb potser un títol. A banda de l’experiència laboral que ofereix i de tots els altres avantatges enumerats anteriorment, també pot demostrar que és el tipus de professional que aspireu i que es pot fer amb una referència brillant.
Per als llocs de treball de primer nivell, els empresaris solen demanar dos tipus de referències: una referència professional i una acadèmica. Sempre que es faci bé en la posició, podeu demanar al vostre empresari que n'escrigui una.
Si bé les pràctiques no són un treball real en si mateix, pot comportar-ne una. La majoria dels estudiants pensen en les pràctiques com una oportunitat per explorar els seus interessos professionals mentre estan a la universitat, mentre que els graduats ho veuen com un bitllet per a treballs a temps complet.
De qualsevol forma, hi ha moltes coses que cal aprendre com a intern. Les pràctiques són una excel·lent manera de fer un seguiment ràpid de la teva carrera professional ja que et poden preparar per a la teva feina, ampliar els teus horitzons, obtenir habilitats del món real i crear una xarxa professional forta. Hi ha algun motiu per no fer-ne un? Si no hi esteu pensant, però encara no esteu segurs, comproveu què diuen altres internats sobre les seves experiències. Si teniu alguna pregunta, informeu-nos a la secció de comentaris que hi ha a continuació.

Vegeu també: Com el voluntariat pot ajudar a trobar la vostra passió

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here