Per què la xarxa trobar feina?
La creació de xarxes us pot ajudar a contractar-vos i a créixer la vostra carrera professional. Si s’obre un lloc de treball, el director de contractació és més probable que opti per un candidat que sap que té les habilitats pertinents o que sol·liciti una connexió si coneix algú. Segons un estudi recent realitzat per l’autor més venut d’Amazon, LinkedIn Influencer i el conseller delegat Lou Adler, “el 55% de tots els llocs de treball s’omplen a través del mercat de treball ocult, una combinació de promocions internes i treball en xarxa”.
1. Arribar a principis
Hi ha moltes feines ocultes que algú de la vostra xarxa pot saber que encara no s'ha fet públic; podríeu entrar amb una possibilitat abans que ningú. Segons Forbes, "prop del 80% dels llocs de treball disponibles mai no es fan publicitats".
2. Avaluar el mercat
Una xarxa us pot mantenir informat sobre el mercat de treball, fins i tot quan no busqueu feina. Això us ajudarà a establir el vostre valor net o a descobrir noves oportunitats que potser no heu tingut en compte.
3. Carrera de commutació
Si la vostra passió està en una altra indústria en la qual no tens experiència, una connexió pot ajudar-te a la transició.
4. Ser conegut
La creació de xarxa t'ajuda a ser rellevant i digne de confiança. Quan sol·liciteu feina per sol·licitud, heu de treballar molt per crear una primera impressió memorable i sovint és molt més difícil posar un peu a la porta. Si heu aconseguit la vostra aplicació mitjançant la xarxa, ja heu superat la primera barrera.
5. Disminució del temps entre llocs de treball
Si esteu en situació d’atur, la caça de treball mitjançant la creació de xarxa pot disminuir el temps entre embolcallar amb èxit una nova posició.
Com pateixes les xarxes de treball?
6. Sigui proactiu
La creació de xarxes no passa durant la nit. Heu d’estar actiu en la vostra recerca de feina i sortir i conèixer gent. Podeu conversar amb qualsevol persona que trobeu, ja sigui als metges, al vostre saló de bellesa local o als salons de la fira.
7. Doneu tant com podeu obtenir
No aneu a esdeveniments en xarxa pensant "què em pot oferir aquesta persona?" Penseu en com podeu ajudar els altres. Formar relacions basades en la confiança és una de les coses més importants sobre la creació de xarxes amb èxit.
8. Sàpigues on anar
No saber on començar pot ser extremadament desconcertant per a la majoria dels sol·licitants d’ocupació, que sovint poden provocar que no comenci del tot. Per trobar esdeveniments de xarxa propers, podeu consultar Meetup i Eventbrite. Quan trobeu a algú que admireu, pregunteu-los quins altres esdeveniments els agraden i, a continuació, aneu també a aquests. Hackathons com Startup Weekend són fantàstics per a les persones que acaben de començar en la seva nova carrera.
9. Ser un bon oient
La majoria de la gent és bona per parlar de si mateixa, però no és fantàstica per escoltar els altres. Us sorprendrà l’apreciat que és per simplement escoltar el que han de dir els altres en lloc de dedicar-vos cinc minuts a engendrar sobre els vostres èxits personals.
10. Converteix-te en el tipus de persona que vulguin conèixer altres persones
Posar tot el vostre esforç en conèixer gent no us farà res, si no teniu res interessant a oferir. Heu d’invertir temps en convertir-vos en una persona que la gent vol conèixer i vol conèixer perquè teniu alguna cosa a oferir. Calculeu el vostre lloc i treballeu-hi abans de començar a treballar en xarxa.
11. Feu una llista dels actius que trageu com a empleat potencial
Abans d’anar a un esdeveniment de xarxa, feu una llista mental d’actius que podeu oferir a un empleat i recordeu-los quan esteu treballant la sala. No intenteu forçar-los a converses; simplement deixeu-lo fluir de manera natural i deixeu-los anar si podeu.
12. Unir-se a les organitzacions professionals
És molt important trobar organitzacions relacionades amb la vostra carrera o camp actual. Tindreu l'oportunitat de conèixer persones amb aspiracions compartides i, molt probablement, us vincularà amb elles força ràpidament per sobre d'interessos comuns.
13. Voluntari
El voluntariat us dóna l'oportunitat de barrejar-vos amb persones amb mentalitat similar en un entorn que us sentirà bé. És també una oportunitat per desenvolupar i demostrar noves habilitats i crear la vostra llista de contactes.
14. Elabora la vostra estratègia de xarxa
Per a persones que es recolzen en el costat introvertit, acostar-se a desconeguts pot ser extremadament nerviós. Si teniu una estratègia clara de què dir, us sentireu molt més relaxats. Penseu en com voleu descriure qui sou i què feu, que sona sense esforç i confiança. Assegureu-vos sempre que tingueu una pila de targetes de visita preparades per lliurar-les a qualsevol persona que trobeu i assegureu-vos que també la agafeu. No vol deixar la pilota a la pista.
15. Tracta les persones com els éssers humans, no caminant amb els llocs de treball
Hi esteu per fer relacions i connexions. Si vas a demanar feina, és probable que no en tinguis una i disminueixin les possibilitats de fer aquest vincle tan important. Coneix les persones a nivell personal abans de demanar assistència.
16. Explica històries
Una manera fantàstica de qualificar-se com a empleat digne és explicar històries. Kevin Roach, expert en contractació de Texas A&M University, va dir: “escull tres bones històries de la teva vida, personals o relacionades amb el treball i comparteix allò que has après de les experiències. Una bona història pot il·lustrar diversos aspectes positius sobre tu com a persona i com a potencial empleat. "
17. Llenguatge corporal
El llenguatge corporal és tot; assegureu-vos que sigui obert i convideu a altres persones. Eviteu estar al telèfon, posar-vos de peu i contactar amb altres persones. Podeu observar la sala per veure qui més té un llenguatge corporal obert i apropar-vos primer a ells.
18. No perdre's
Si trobeu que la conversa s'ha aturat; no t'enganxes Digueu els vostres comiats i passegeu per la sala. No vull deixar una impressió duradora de ser la persona que simplement no aniria.
19. Fes equip
Si realment no us trobeu a gust a un esdeveniment sol, reclameu un amic per acompanyar-vos, però no passeu la nit parlant amb la persona que coneixeu (podríeu haver-ho fet a casa amb les vostres confuses!) l’habitació junts presentant-se mútuament a persones interessants que heu conegut.
20. Realitzar entrevistes informatives
També podeu contactar amb les vostres connexions i demanar més informació sobre el terreny. Recordeu que no demaneu feina, sinó consells senzills. La majoria de les connexions estaran encantades d’oferir la seva experiència si heu creat un vincle fort. Careercast va mencionar que "la creació de xarxes sovint va malament perquè els sol·licitants d'ocupació intenten preguntar a amics i desconeguts sobre ofertes de treball específiques".
21. Uneix-te o inicia un club de treball
Un club de treball pot proporcionar un suport important i possibles contactes. Si recentment es troba a l’atur, crea un club i una xarxa amb membres. Podeu compartir idees sobre qui contracta i consells per a la vostra recerca de feina.
22. Xarxa a LinkedIn
LinkedIn és el cor de la creació de xarxes de treball en línia; uneix-te a debats i juntes i intenta donar-te a conèixer. Assegureu-vos que el vostre perfil estigui actualitzat i que us representi bé.
23. Mitjans de comunicació social
Una altra plataforma de xarxes socials com Twitter i Facebook també són importants per crear la vostra marca personal i atraure nous contactes. Assegureu-vos que els vostres perfils en línia siguin coherents i rellevants. Si sou un graduat universitari, és possible que la vostra universitat tingui una xarxa de carrera d'alumnes a la qual podeu accedir en aquestes plataformes.
Com mantenir-se en contacte
24. Escriu notes d’agraïment
Dins de les 24 hores posteriors a l’esdeveniment, escriviu una nota d’agraïment a cada reclutador que vau conèixer. Assegureu-vos de fer referència a qualsevol punt o connexió concreta que vau fer durant les converses amb ells perquè recordin qui sou. Durant l’esdeveniment, podeu fer una nota a la targeta de visita perquè recordeu de què els parlava, que us ajudarà al vostre correu electrònic.
25. No pànic
Si no el sentiu de seguida, manteniu la calma. Espereu una setmana i envieu un altre correu electrònic de seguiment. Si encara no els heu sentit en un mes o menys, no us ofenseu. Probablement estan ocupats, així que no us enfadeu amb ells ja que podreu topar amb ells en un futur esdeveniment.
26. Mantenir una relació en marxa
Si heu creat un bon enllaç i heu trobat que el vostre contacte us anuncia; mantenir contacte amb articles o idees i informació que els puguis oferir. Si assistiu a un esdeveniment en el qual estarien interessats, convideu-los al menys, fins i tot sabreu una cara amable.
La clau per trobar feina mitjançant el treball en xarxa és mantenir-se positiu, amable, esperançador i utilitzar qualsevol oportunitat que puguis obtenir.
Heu trobat feina mitjançant el treball en xarxa? En cas afirmatiu, ens agradaria escoltar la vostra història a la secció de comentaris que hi ha a continuació ...
