De fet, a més de ser reconeguda per les seves prestacions de primer nivell mundial (incloent, per exemple, un regal en metàl·lic de 4.000 dòlars per als pares expectants), el gegant de les xarxes socials ofereix la possibilitat als treballadors de treballar amb tecnologia d’avantguarda en una de les ments més innovadores en el món; No és estrany que se situï de manera constant en diverses llistes de satisfacció de treball.
Tanmateix, amb aquests avals tan brillants suposa un inevitable desavantatge dels possibles candidats; la competència per als llocs de treball és ferotge . Un empleat, per exemple, va passar per una impressionant 17 rondes d’entrevistes abans d’assegurar un paper, mentre que el 2014 l’empresa va rebre més de 250.000 sol·licituds per a les seves 330 ofertes de treball.
No deixis que això et deixi fora. Una de les millors maneres de posar el peu a la porta a Facebook és mitjançant un servei de pràctiques, sobretot si encara esteu estudiant. Fins i tot hem recopilat una útil llista de cinc passos per guiar-vos en el procés.
Per tant, si sempre heu somiat amb una carrera en alguna de les empreses més emocionants del món, seguiu llegint: així és com fer una pràctica a Facebook ...
1. Cerqueu el paper adequat
El primer pas a prendre és buscar una posició adequada. Tot i que hi ha diversos recursos externs de recerca de feina que fan publicitat de rols, té sentit anar directament a la boca del cavall. Per sort, Facebook publica totes les seves actuals places de pràctiques en un sol lloc.
Alternativament, hi ha nombrosos concursos de codificació en línia i esdeveniments de xarxa universitària on es pot notar pels cercadors de talent dels gegants de Silicon Valley; aquest és el camí que va emprendre Peter Goldsborough, un internador d’estiu a l’oficina de Londres el 2016, quan un reclutador de Facebook a LinkedIn l’abordava de fora del lloc.
De qualsevol forma, els rols es divideixen en «tècnics» i «no tècnics», i es desglossen en diverses subcategories, tal com es veu a continuació.
Enginyeria, Tecnologia i Disseny
La gran majoria de les funcions de pràctiques de 12 setmanes de Facebook són tècniques i normalment requereixen que els sol·licitants siguin titulacions rellevants a nivell de postgrau (tot i que hi ha excepcions; els interns en enginyeria del centre de dades només requereixen un diploma de secundària, per exemple). Per a la majoria de rols, també es prefereix el coneixement de llenguatges de programació i d’investigació o experiència prèvia en una posició similar.
Assegureu-vos d’investigar i comprendre els criteris d’elegibilitat per a la posició que us interessa abans de sol·licitar-la; Actualment, hi ha funcions disponibles als departaments següents:
- Recerca d'AI
- Connectivitat
- Ciències bàsiques de dades
- Disseny i construcció de centres de dades
- Operacions del centre de dades
- Operacions del centre de dades
- Serveis del lloc del centre de dades
- Disseny
- Infraestructures
- Aprenentatge automàtic
- Oculus (Realitat Virtual)
- Gestió i anàlisi de programes
- Seguretat
- Enginyeria de software
- UX Research
- Què tal
Negocis
Facebook també ofereix una oportunitat de pràctiques no tècniques de 12 setmanes al seu departament de Gestió i anàlisi de programes. Els candidats han d'estudiar a nivell de postgrau en un camp relacionat amb l'empresa, alhora que també han de tenir experiència prèvia de treballar amb / amb la gestió de projectes, la visualització de dades i la gestió de recursos humans.
2. Centra’t en el teu currículum
El vostre CV és probablement la vostra eina més important d’autopromoció, ja que és el primer que veuran els contractistes i els contractistes (en qualsevol organització). Amb un nombre tan elevat d’aplicacions, és encara més imprescindible assegurar-vos que us distingiu de la multitud. Pregunteu a Jessica Pointing, una graduada de Harvard que va guanyar ofertes de pràctiques de Facebook, Google i Apple.
"No n'hi ha prou amb descriure els vostres rols passats", diu. "El que heu de demostrar és l' impacte que vau fer a l'empresa". També aconsella que quantifiqueu els assoliments anteriors, així com resisteixi la temptació d’embellir qualsevol cosa. "Si no us sentireu còmodes en parlar a l'entrevista", afirma, "elimineu-la".
Assegureu-vos que també adapteu el vostre CV a la posició que us interessa. El fet de parlar de les vostres habilitats de desenvolupament de negocis és fantàstic si esteu després de fer una pràctica empresarial, però potser no talleu la mostassa si esteu buscant una posició bàsica de ciències de dades.
3. Envia la vostra sol·licitud
Un cop decidit el paper adequat i configurat el CV perfecte, el següent pas és aprofundir i aplicar-ho. Afortunadament, el procés de presentació és relativament ràpid i senzill.
A través del lloc web de pràctiques, se us convida a penjar el vostre currículum i ens proporcionarà la informació següent:
- detalls personals
- experiència laboral
- àrees d'experiència
- història de l'educació (inclosa la secundària)
- informació addicional, com ara el vostre perfil de LinkedIn o altres carteres en línia
- criteris addicionals d'elegibilitat i acció afirmativa
Si els reclutadors els agrada el que veuen, es posaran en contacte amb vosaltres (normalment en poques setmanes), ja sigui per organitzar una entrevista o (segons el paper que heu sol·licitat) per convidar-vos a realitzar un senzill test de codificació en línia. .
4. Ace l’entrevista
El procés de l'entrevista es divideix oficialment en dues etapes: una entrevista de projecció, seguida d'una segona entrevista in situ (tot i que alguns candidats han informat que s'havien sotmès a una tercera entrevista). Això és el que cal esperar en cadascun d’ells:
Entrevista de projecció
Realitzada sobre Skype o en un campus universitari, hi ha una breu discussió sobre les aspiracions i la motivació de la teva carrera professional abans de passar a alguns reptes de codificació. Hi ha moltes preguntes passades disponibles en línia que són representatives del tipus de problemes que us haureu de resoldre, per la qual cosa us recomanem que us pinteu una pinzellada i us familiaritzeu amb el que us enfrontareu.
Segona Entrevista
Si teniu èxit, sereu convidats a passar el dia a les oficines a les que sol·liciteu, on tindreu de nou davant una sèrie de reptes i problemes tècnics. També rebran una entrevista de disseny de 45 minuts (basada en el disseny del sistema o el disseny del producte), on se li demanarà detallar i parlar de les respostes a la pissarra. Finalment, se sotmetrà a una entrevista comportamental més tradicional, on es parlarà més a fons sobre les seves motivacions i es debatrà sobre les seves experiències anteriors.
En ambdós casos, tindreu l'oportunitat de demanar qualsevol cosa al vostre entrevistador. És molt recomanable que ho feu. No us adreceu a les mocions i feu preguntes banals; el que demaneu sol ser un bon indicador de la vostra passió, entusiasme i coneixement pel paper i pot revelar molt sobre la vostra idoneïtat potencial.
5. Obteniu una oferta
Tant de bo, si tot va bé, rebràs una oferta en aquest moment, així com una tasca de projecte sobre la qual treballaràs durant tota la durada de la teva pràctica. Segons Goldsborough, el procés és molt racionalitzat. "Van fer els deures i jo estava contenta", diu de l'equip al qual estava destinat. "S'adapta perfectament als meus coneixements i habilitats. Qui faci les seleccions del projecte és molt bo amb la seva feina: tots els interns semblen molt contents del seu projecte. "
Per descomptat, l’objectiu a llarg termini és convertir les 12 setmanes en un concert permanent, una gesta aconseguida pel graduat de l’IT i antic intern Utkarsh Sharma. El seu consell? "El cas de tots és diferent i no hi ha realment cap consell únic per a tots", afirma. "Tot i això, diria que hi ha molt més en enginyeria de codificació i programari en general que seure davant d'una pantalla i barrejar codi. Hi ha moltes altres habilitats com treballar en un equip igual d’important ”.
Ja heu sol·licitat una pràctica a Facebook? Com vas començar? Feu-nos-ho saber als comentaris a continuació!
