Per trobar un aprenentatge, heu de mirar de prop els vostres interessos i objectius personals per al futur. Els aprenentatges requereixen dedicació i solen passar entre un i quatre anys a completar-se, cosa que significa que no passegen pel parc. Moltes empreses de prestigi ofereixen aquest tipus de programes de formació i podeu crear una carrera d’èxit mitjançant aquests esquemes.
Per ajudar-vos a començar, hem elaborat una llista dels sis mètodes que podeu passar per trobar un aprenentatge:
1. El Servei Nacional d'Aprenentatge
La NAS, que forma part de l'Agència de Finançament de Competències, és l'encarregada de donar suport, finançar i coordinar el lliurament d'aprenentatges a tot Anglaterra.
Actualment, el seu lloc web inclou més de 19.000 places disponibles al país a tots els sectors industrials.
Podeu cercar ofertes vacants per un títol de treball o per un empresari que us interessi. També podeu fer cerques mitjançant la vostra ubicació i el nivell de distància des d’on resideixis. Si bé, si no esteu segur del que esteu buscant, hi ha l’opció de navegar per les vacants en diverses indústries.
Cada vacant inclou tota la informació rellevant, inclosos els salaris setmanals, les dates d’inici i els requisits d’entrada.
Si teniu la base fora d'Anglaterra, seguiu els enllaços següents per trobar oportunitats a:
- Irlanda del Nord
- Escòcia
- Gal·les
Subscriu-te
Inscriviu-vos al nostre butlletí informatiu per obtenir contingut més fantàstic i obtenir un 20% de descompte en la nostra prova professional.
Subscriu-te2. Poseu-vos en contacte directament amb els empresaris
Moltes grans organitzacions a tot el Regne Unit, així com petites empreses, empreses de creació, consells locals i autoritats sanitàries estan sempre a la recerca de l’aprenent adequat, ja que sempre es consideren un actiu per a una empresa. El problema sovint és que molts empresaris no entenen la importància de la formació i, per tant, ofereixen poques oportunitats per al desenvolupament d’habilitats. El millor és evitar empreses com aquesta, perquè faran poc per a la vostra carrera professional.
Com a aprenent aspirant, el vostre objectiu hauria de ser trobar una empresa que us ofereixi la formació adequada, ja que és essencial per a la creació d’una carrera d’èxit.
Alguns dels principals empresaris inclouen:
Accenture | ULL | Mart |
Airbus | Ford | Mercedes-Benz |
Aldi | Fujitsu | PwC |
Allianz | Goldman Sachs | Rolls Royce |
Barclays | HSBC | Siemens |
BBC | Jaguar Land Rover | Tesco |
BT | John Lewis | Virgin Media |
Deloitte | Lloyds Banking Group | Volkswagen |
Es tracta només d’una selecció dels empresaris que ofereixen aprenentatges. No vol dir que altres empresaris no siguin tan bons. El que sempre aconsellem als aprenents és fer una llista de les empreses a les quals estaria interessat per treballar i, a continuació, passar pels seus llocs web per trobar les places disponibles.
Tingueu en compte que l’aplicació especulativa també pot resultar beneficiosa, ja que molts empresaris poden utilitzar un conjunt de mans recanvi, fins i tot si no sempre admeten que ho fan.
3. Utilitzeu Mitjans Socials
Segons els estudis recents, un nombre immens de contractistes ara contracten a través de canals de xarxes socials i això significa que moltes posicions no s’anuncien mai a les borses de treball ni a altres llocs web. Això vol dir que fer una cerca de feina a les xarxes socials pot augmentar de forma important les possibilitats de trobar un aprenentatge.
La bona notícia és que buscar un aprenentatge a les xarxes socials és molt senzill i pot ser molt eficaç, mentre que també pot consumir menys temps que altres mitjans de recerca de feina.
Els millors canals per buscar aprenentatges inclouen:
- Twitter: Seguiu @apprenticeships, el programa d’aprenentatge oficial del govern i @MillionExtra, el compte oficial de la unitat de City & Guilds Million Extra per obtenir notícies, informació i les darreres vacants. A més, assegureu-vos de seguir hashtags rellevants com #getingofar i #apprenticeships.
- Facebook: busqueu grups dedicats a pràctiques laborals locals i no us oblideu de seguir les pàgines de l’empresa per obtenir més informació sobre el que fan i les vacants rellevants.
- LinkedIn: uneix-te a grups i segueix blogs que publiquin notícies del sector rellevants per a l'aprenentatge escollit. Assegureu-vos de participar en debats, així com de realitzar connexions valuoses amb professionals i influencers de la vostra indústria objectiu.
Assegureu-vos que els vostres perfils de xarxes socials admetin la vostra marca professional i no la debilitin. A continuació us oferim alguns consells per ajudar-vos a començar:
- Utilitzeu una imatge de perfil professional. Assegureu-vos que sigui una foto recent que us permetrà conèixer fàcilment.
- Suprimeix les fotos o publicacions que puguin danyar-se. L’Informe Recruiter Nation de Jobvite 2016 va comprovar que el 47% dels reclutadors del Regne Unit veuen fotos negatives del consum d’alcohol, de la mateixa manera que el consum de marihuana (71%).
- Activeu la vostra configuració de privadesa; restringiu l’accés només a “Amics”.
- Assegureu-vos que teniu un perfil professional de Linkedin
4. Assistir a una fira d’aprenentatges
Les fires d'ocupació s'omplen amb els empresaris que busquen reclutar abandonaments escolars i iniciar la seva carrera en els seus programes d'aprenentatge. Per tant, és imprescindible assistir al màxim que pugueu, especialment al començament de la vostra carrera.
Per descomptat, no es tracta només d’assistir-hi. Per trobar un aprenentatge heu de preparar-vos amb antelació per a les fires. Trieu un vestit professional que busqueu, imprimeu còpies del vostre currículum, feu la vostra investigació sobre els empresaris participants i trobeu el vostre punt de venda únic per ajudar els empresaris a comprendre com podrien beneficiar-se de la contractació.
A la fira d'aprenentatges hi assisteixen un nombre aclaparador de persones, heu d'assegurar-vos que destaqueu el màxim possible. Voleu fer una impressió duradora i això vol dir que heu d’estar ben preparats i fer preguntes puntuals.
Mireu les dates per a la Mostra nacional d'aprenentatge, una fira que acull més de 100 empresaris i mostra oportunitats a milers d'aprenents aspirants.
La Fira de l’aprenentatge de Londres també és una oportunitat meravellosa per als joves, ja que ofereix oportunitats a aquells que busquen aprenentatges en indústries creatives i tecnològiques.
5. Comproveu el vostre Centre de treball local
Tot i que els centres de treball han ocupat el seient posterior ara que la recerca de feina està literalment a la punta dels nostres dits, segueix sent un mètode molt eficaç per trobar feina. Això és especialment cert per a aprenentatges, ja que moltes empreses petites i mitjanes que busquen personal tenen molt probabilitats de contactar amb elles.
Les persones que treballen en centres de treball també tenen molta experiència i poden proporcionar-vos molts consells útils que us poden ajudar tant en la vostra recerca de feina com en la vostra carrera en general.
Visiteu l’oficina local de Jobcentre Plus i parleu amb un assessor per obtenir més informació, així com consells i vacants actuals. Utilitzeu la cerca d’oficines locals per trobar la sucursal més propera.
6. Cerca en línia
En definitiva, la millor manera de trobar aprenentatge és fent la cerca a les mans i passant per les taules de treball i els llocs web de carrera.
De fet, la cerca en línia pot produir desenes d’oportunitats que s’ajusten a les vostres necessitats i és per això que la recerca de feina en línia sempre ha de ser un aspecte indispensable per iniciar la vostra carrera.
A continuació, es detallen alguns llocs web que us poden ajudar:
- GetMyFirstJob: Amb desenes de milers de vacants cada mes, Get My First Job és un lloc ideal per començar a buscar feina. Aquest lloc web us connectarà amb empresaris i proveïdors de formació per assegurar-vos que podreu aprofitar al màxim la vostra carrera professional.
- Agència d’Ocupació del Aprenent: Aquest lloc web està dissenyat per ajudar els empresaris a ampliar les seves piscines de talent i fer créixer els seus negocis. També inclou una secció d’aprenent d’aprenentatge que enumera les vacants dels clients de l’empresa.
També podeu trobar aprenentatges en llocs com Monster, Totaljobs, Reed i la nostra pròpia borsa de treball a CareerAddict Jobs.
Els aprenentatges poden ser una manera fantàstica de començar la teva carrera, ja que et permetran tenir experiència i habilitat, alhora que guanyes un salari.
Tens algun consell sobre com trobar aprenentatge? Avisa'm a l'apartat de comentaris que hi ha a continuació.
