Com convertir-se en entrenador professional

Els entrenadors professionals són especialistes amb experiència que ofereixen serveis de formació i desenvolupament professional a persones en diverses etapes de la seva carrera. Si voleu configurar els objectius i la vida professional de moltes persones i creieu que teniu grans habilitats de coaching i mentoria, és una carrera que us agradaria!

1. Investiga la professió

Descripció de la feina

Un entrenador, assessor de carrera o assessor és, bàsicament, un professional que té una comprensió profunda del mercat de treball i ajuda a altres persones amb les seves perspectives de carrera i necessitats de desenvolupament. El seu paper pot variar en funció de l’entorn laboral, però les seves funcions quotidianes generalment inclouen les següents:

  • Entrevistar els clients per obtenir informació sobre els seus gustos, les aversions, les actituds i els objectius professionals
  • Ajuda als clients a identificar o formular objectius de carrera
  • Assessorament als clients, especialment als estudiants de secundària i universitat, sobre trajectòries i necessitats educatives
  • Ajudar els clients a desenvolupar les habilitats ocupacionals que necessiten per tenir èxit: això pot implicar recomanar activitats com assistir a tallers de la indústria que els puguin ajudar a desenvolupar les habilitats necessàries
  • Ajudar els clients a trobar feina: això pot implicar proporcionar comentaris sobre currículums o cartes de presentació, remetre’ls a agències d’ocupació o utilitzar els contactes del seu sector per proporcionar informació sobre les places vacants obertes.
  • Ajudar els clients a desenvolupar estratègies per a una entrevista de treball amb èxit
  • Organització de tallers on proporcionin als assistents informació sobre les tendències del mercat de treball
  • Treballar amb discapacitats per ajudar-los a trobar carreres que s’ajusten als seus punts forts
  • Dissenyar i millorar programes de coaching professional per a institucions
  • Seguiment de la marxa professional dels clients

Competències i qualitats essencials

Per convertir-se en un entrenador professional aconseguit:

  • Capacitat de motivar i inspirar la gent
  • Capacitat de manejar diverses tasques, prioritzar i resoldre problemes
  • Capacitat de treballar eficaçment amb altres professionals
  • Fortes habilitats analítiques per valorar les habilitats i les qualitats de les persones
  • Fortes habilitats interpersonals i respecte per a les persones des de tots els àmbits
  • Un autèntic interès per a totes les persones, independentment de la seva posició en la societat
  • Excel·lents habilitats de presentació
  • Clares habilitats de comunicació verbal i escrita
  • Capacitat d’escoltar i analitzar les dificultats de carrera dels vostres clients sense ser judiciat
  • Bones habilitats de presa de decisions per triar els objectius de carrera adequats per als vostres clients i ajudar-los a prendre les decisions professionals adequades
  • Bones habilitats de recerca per reunir fàcilment informació sobre estadístiques de la indústria i obrir llocs de treball vacants
  • Capacitat de mantenir confidencial la informació dels clients
  • Paciència per permetre a altres persones el temps suficient per aprendre coses o habilitats noves
  • Capacitat de ser agradable i acollidor: moltes persones volen elaborar un informe amb els seus entrenadors abans que puguin confiar en ells amb informació privada o confidencial
  • Excel·lents habilitats de gestió del temps per planificar el temps en conseqüència, especialment quan es treballa amb clients amb horaris ocupats
  • Excel·lents habilitats de comunicació, incloses habilitats telefòniques, ja que és possible que alguns clients no prefereixin fer entrevistes presencials
  • Fixació d'objectius i avaluació del rendiment
  • Bones habilitats informàtiques
  • Conscienciar sobre les tendències i temes actuals en l’assessorament professional
  • Capacitat d’adherir-se al codi d’ètica professional d’entrenadors de carrera

Sempre heu de recordar que les decisions de carrera que prenen les persones sota la vostra influència canvien la vida i això vol dir que teniu molta responsabilitat.

Horaris i condicions laborals

Els entrenadors professionals funcionen de dilluns a divendres de 8:00 a 17:00. Però, en algunes circumstàncies, és possible que hagin de funcionar passades les cinc de la tarda. A les instal·lacions d’aprenentatge comunitari, per exemple, aquests autocars solen treballar amb clients que només tenen temps a la nit i durant els caps de setmana per a cites individualitzades.

Els entrenadors de carrera poden treballar en diversos escenaris, però solen passar el temps en un entorn d’oficina on realitzen entrevistes privades amb clients, o a les aules o a les juntes on fan sessions de grup.

La feina pot implicar una mica de viatge, especialment per a entrenadors de carrera que contractin organitzacions per entrenar els seus empleats.

Sou

El salari pot variar en funció del seu entorn laboral i de la seva ubicació geogràfica, i les figures següents indiquen el salari mitjà anual d'aquesta professió.

Segons Prospects.ac.uk, el sou inicial dels entrenadors professionals al Regne Unit oscil·la entre 18.000 i 22.000 £. Això pot augmentar fins a 27.000 £ amb experiència i les qualificacions pertinents i pot arribar fins a 35.000 £ a nivell directiu.

Segons Learn.org, els entrenadors professionals dels EUA guanyen un salari mitjà de 56.490 dòlars anuals.

2. Obteniu les qualificacions

Per convertir-se en assessor professional, els estudiants han de seguir el camí educatiu que es dóna:

  • Una llicenciatura en qualsevol àmbit; no obstant això, es prefereix el títol de llicenciat en psicologia o una disciplina relacionada. Els cursos de psicologia inclouen mètodes de recerca en psicologia, ciències del comportament i socials i una introducció a la psicologia com a carrera professional.
  • Màster en assessorament professional. El programa d'un màster inclou normalment tècniques d'assessorament, avaluació, desenvolupament de carrera, recerca i desenvolupament i desenvolupament humà.
  • Els estudiants també poden fer pràctiques tant a nivell de grau com de graduat. Una pràctica ofereix l’oportunitat de treballar amb professionals de la matèria.

Per al Regne Unit

Aquesta professió està oberta a tots els graduats, però és certament útil una titulació, un HND o una titulació fundacional en una assignatura relacionada amb sociologia o formació. Cada universitat té requisits d’entrada diferents, per la qual cosa és imprescindible consultar abans de prendre una decisió. Tingueu en compte que convertir-vos en un entrenador de carrera qualificat es pot aconseguir a través d’educació formal o a través del treball al camp.

De qualsevol manera, haureu de completar un Diploma de Postgrau en Orientació a la carrera professional per poder exercir la professió. Això es pot fer estudiant un any a temps complet o dos anys a temps parcial per obtenir una Qualificació en Orientació a la Carrera (QCG) en una universitat. El QCG ofereix estudis acadèmics i pràctiques d’aprenentatge basat en el treball.

Podeu plantejar prendre qualificacions inicials per començar:

  • Premi de nivell 2 en el subministrament, informació, assessorament i orientació
  • Premi de nivell 3 per donar suport a clients per superar les barreres en l’aprenentatge i el treball
  • Certificat de nivell 3 en assessorament i orientació

Si voleu ser qualificat com a entrenador professional, haureu d'obtenir els títols següents:

  • Diploma de nivell 4 en informació i assessorament professional
  • Diploma de nivell 6 en Orientació i desenvolupament professional

La qualificació en QCG o QCGD (Qualification in Career Guidance and Development) a Escòcia, la proporciona el Career Development Institute (CDI) i aquesta és l’organització que cal consultar per comprovar quins col·legis i universitats ofereixen el diploma. Actualment, el QCG / D s’incorpora als programes d’orientació professional de postgrau que es troben al nivell 7 de QCF (equivalent al nivell 11 d’Escòcia). Aquest diploma es pot completar fins a un màster complet en un any.

Podeu seguir aquesta ruta treballant en una organització que ofereix assessorament i orientació als clients. Ofereix algunes oportunitats per treballar des d’una posició inicial fins a la posició d’assessor professional.

Tingueu en compte que per ser elegible per al treball, el Servei de divulgació i restriccions (DBS) ha de passar per comprovar els antecedents. Això ho certifica com a elegible per treballar amb joves i altres grups vulnerables.

Pels Estats Units

Si teniu la base dels Estats Units, podeu cursar una llicenciatura en assessorament, psicologia o desenvolupament humà i organitzatiu. Si bé aquestes assignatures ofereixen les millors perspectives en el camp, és força habitual trobar també entrenadors amb formació acadèmica en negocis o altres àrees.

Després d’haver completat la titulació universitària, podríeu optar per trobar feina en un camp relacionat i obtenir alguna experiència. Per exemple, podeu començar com a analista de nivell d'entrada en una empresa de consultoria professional o com a agent de referència d'una agència de serveis d'ocupació. Però és preferible matricular-se a una escola graduada i obtenir un màster en assessorament.

La Universitat Estatal de Califòrnia, Northridge, a Califòrnia, per exemple, ofereix un màster en ciències que ofereix als estudiants l’opció d’especialitzar-se. Alguns dels temes que aprendràs inclouen l’assessorament individual i grupal, l’assessorament en entorns interculturals, els principis de recerca i l’anàlisi organitzativa, la motivació en l’aprenentatge i el desenvolupament i l’educació professional per a minusvàlids.

3. Aterreu el vostre primer treball

A la primera carrera d’entrenador professional podeu treballar amb diverses persones de manera voluntària. A mesura que vagis adquirint més experiència, pots passar a treballar professionalment per a una organització com una universitat o una empresa de coaching. Si teniu una capacitat d’emprenedoria i voleu aprendre vendes, màrqueting i com atreure clients amb coaching, fins i tot podeu crear la vostra pròpia pràctica.

Per fer un seguiment ràpid de les vostres perspectives de progressió professional, assegureu-vos de:

  • Busqueu una certificació de PCC (Professional Care Coach Coach) per afegir credibilitat i generar la vostra confiança per treballar amb altres professionals de la seva carrera professional. Si esteu interessats en crear el vostre propi negoci, aquest programa de formació us ajudarà a aprendre el màrqueting i les vendes necessàries per fer créixer la vostra pròpia pràctica.
  • Obtenir una certificació professional a través de l’Associació Professional d’Escriptors de Resumé i Entrenadors de Carrera. PARWC ofereix la credencial Coach Professional Coach (CPCC) que demostra el domini de les tècniques de coaching. El World Coach Institute també ofereix la designació de Certified Career Coach (CCC).
  • Assistiu a seminaris organitzats per universitats i associacions de la indústria per fer xarxa i millorar la vostra reputació professional.

Els empresaris dels entrenadors professionals inclouen:

  • Col·legis comunitaris
  • Escoles privades i públiques
  • Universitats
  • Organitzacions privades
  • Agències governamentals
  • Organitzacions d’ocupació
  • Centres de recursos comunitaris
  • Empreses de consultoria professional

4. Desenvolupi la seva carrera professional

Les perspectives futures de carrera semblen brillants per als entrenadors de la carrera tant del Regne Unit com dels Estats Units, tal com demostra l'Oficina d'Estadístiques Laborals i poden esperar treballar en diferents sectors. Si voleu entrar a l’àmbit acadèmic, necessiteu continuar la vostra formació obtenint un doctorat en assessorament.

Amb una àmplia experiència laboral i una certificació professional, podeu dedicar-vos a l’autoocupació i establir el vostre propi centre d’entrenament professional. Per tenir èxit, necessitareu bones habilitats comercials i de màrqueting per preuar els vostres serveis de manera competitiva i promoure el vostre negoci en els segments de mercat adequats.

També podeu contractar-vos a un lloc de direcció o directiu i altres càrrecs superiors com ara Cap de serveis, Conseller professional de carrera, subdirector de Serveis, etc. També podeu trobar feina per compte propi treballant com a consultor, investigador o escriptor.

Per estar al dia de les novetats de la vostra carrera i accedir a programes de desenvolupament professional continuat i a oportunitats de creació de xarxa, és possible que consideri l’adhesió al CDI, que té com a objectiu promoure l’excel·lència professional. Ser membre de l’organització com a estudiant comporta un preu, però obtindreu el manual de QCG que ofereix suport i orientació durant tot el vostre curs i accés a seminaris gratuïts.

Si voleu entrar a la pràctica privada, és habitual que obteniu una llicència. Els requisits de llicència varien segons l’estat i el tipus d’ocupació. Generalment inclouen un examen, un màster i hores mínimes d'experiència laboral.

Si teniu passió per ajudar altres persones a triar un camí professional, aquesta carrera és ideal per a vosaltres. Només heu d'assegurar-vos que esteu preparats per obtenir els graus avançats i les certificacions professionals necessàries per excel·lir.

Té alguna pregunta sobre aquesta carrera? No dubteu a preguntar a la secció de comentaris a continuació.

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here