Com convertir-se en comptable

Si esteu interessats en el funcionament de les empreses i teniu una capacitat per als números, convertir-vos en comptable pot ser una bona evolució professional. També és gratificant: hi ha un ampli ventall d’avanç, oportunitats de viatges abundants, i mai no tindreu gaire feina: si els diners canvien de mans, hauria de ser algú qualificat per calcular la línia de fons.

Per tant, si el món glamurós de les finances corporatives sona com podria ser cosa vostra, continuació llegint: així és com convertir-se en comptable.

1. Investiga la professió

Com en qualsevol opció de carrera, és imprescindible fer la vostra investigació abans de prendre cap decisió. D'aquesta manera, podreu pesar els avantatges i els contres del paper i comprovar si us convé.

Descripció de la feina

La comptabilitat moderna és una professió variada que inclou moltes àrees d’especialització però, en definitiva, un comptable és responsable de la gestió de les finances d’una empresa (o d’un particular). Normalment consisteix en auditar comptes existents, oferir projeccions i anàlisis i proporcionar, en general, informació general sobre la salut financera d’una organització. Tenen un fort coneixement i comprensió dels principis comptables i s’han d’adoptar en tot moment a lleis i regulacions financeres complexes.

Els comptables poden treballar sols o com a representant d'una empresa en particular, mentre que els seus clients inclouen empreses de totes les mides, organitzacions del sector públic (inclosos governs) i persones amb un valor net. Com a resultat, el treball pot ser variat i flexible, i molts comptables acostumen a centrar la seva consciència comercial en una indústria o sector en particular.

Tot i que poden variar en funció de les exigències individuals del paper, algunes de les responsabilitats típiques d’un comptable inclouen:

  • relacionar-se amb clients (particulars o empreses) per proporcionar assessorament i orientació financera
  • preparació de comptes financers (com ara balanços i fluxos de caixa) de forma mensual, trimestral o anual
  • manteniment i preparació de comptes i informació de gestió per a petites empreses
  • la realització d'auditories financeres externes (un control independent de la situació financera de l'organització)
  • elaborar informes i recomanacions després d'auditories internes o auditories del sector públic
  • Organització d'informes de gestió financera, incloent anàlisi, planificació i previsió financera en profunditat
  • assessorar els clients sobre planificació i legislació fiscal
  • assessorar els clients sobre transaccions comercials, com ara fusions i adquisicions
  • assessorament als clients en àrees de millora de negocis o d’administració d’insolvència i administració
  • detectar i prevenir el frau i altres activitats il·legals, com ara el blanqueig de diners
  • assistència en la investigació de l'activitat criminal financera (i aportant proves en cas que sigui necessari).

Com s'ha esmentat, hi ha molts especialismes de la comptabilitat, amb molts professionals que opten per moure's en les seves carreres. Alguns exemples inclouen:

  • auditoria interna
  • auditoria externa
  • assegurança de riscos
  • consultoria en estratègia i gestió
  • ofertes (fusions i adquisicions)
  • recuperació empresarial
  • valoracions
  • serveis forenses
  • Finances corporatives
  • Impost sobre societats
  • informes i estratègia d’impostos.

Competències i qualitats essencials

La comptabilitat requereix un conjunt d’habilitats molt deliberat; alguns dels trets que necessiteu inclouen:

  • Habilitats numèriques. Per la seva pròpia naturalesa, la comptabilitat requereix un cervell inclinat numèricament; probablement haureu de fer una sèrie d'avaluacions de matemàtiques quan sol·liciteu un paper de nivell inicial, així que assegureu-vos que les vostres habilitats de xifrat de nombres són fins a zero.
  • Habilitats de gestió del temps . La comptabilitat pot ser una feina molt ocupada i, probablement, estareu fent malabarsa amb la vostra feina, especialment durant la temporada ocupada. Poder gestionar el seu temps de manera eficaç és una eina important.
  • Habilitats comunicatives . Sovint, sereu obligats a treballar amb clients de diferents indústries o membres de l’equip que no heu conegut abans. La possibilitat de comunicar-se amb tothom i fer que els altres sàpiguen on es troba en un projecte és de vital importància en un entorn tan ràpid.
  • Competències de Microsoft Excel . Els comptables utilitzen diverses eines per dur a terme la seva tasca, però el full de càlcul continua sent un rei. Els fulls de càlcul de comptabilitat poden ser monstres complexos, de manera que conèixer la vostra forma de programari us facilitarà la vida.
  • Consciència comercial. És impossible tenir èxit en comptabilitzar si no enteneu les indústries dels vostres clients. Assegureu-vos d’estar al capdavant de les tendències i de les novetats i de comprendre el funcionament de les coses.
  • Atenció al detall . Naturalment, els comptables han de ser minuciosos; un dígit equivocat pot esgarrapar tot un model de projecció, mentre que un zero obviat podria donar lloc a un càrrec de frau.
  • Programació d'habilitats. A mesura que les empreses de comptabilitat modernes comencen a fusionar els principis de comptabilitat tradicionals amb el potencial de la tecnologia, hi ha una major demanda de comptables que es troben còmodes que treballen amb llenguatges de programació com Python i SQL, especialment a l’hora d’analitzar dades.

Horaris i condicions laborals

Tècnicament, els comptables se solen contractar per treballar hores d’oficina estàndard de 35 a 40 hores setmanals; en realitat, però, poques vegades és així. No és cap secret que la comptabilitat sigui un camp d’alta pressió i impulsat per termini, i és probable que passis moltes hores a la feina (i potser fins i tot al cap de setmana estrany) quan s’acosta un determinat termini. En àmbits com l’impost, on hi ha terminis governamentals per presentar declaracions d’impostos, no és rar que els professionals superin entre 70 i 80 hores durant la temporada ocupada.

Com a resultat, la comptabilitat i els serveis professionals en general poden ser molt estressants, tot i que algunes empreses intenten abordar aquest problema implementant programes de benestar i oferint un treball flexible.

Segons la vostra àrea de servei, pot haver-hi algun viatge en llocs de clients, però és probable que la majoria del temps el dediqueu a la vostra oficina; si treballes per a una empresa més gran, és possible que també tingueu l'oportunitat de ser secundats a l'estranger.

Perspectives salarials

Al Regne Unit, els comptables en formació i aprenent poden esperar que comencin entre 16.000 i 22.000 £ (segons la ubicació), mentre que els graduats poden obtenir una mica més. Un cop noliejat, això augmenta significativament, amb un salari mitjà al voltant de 55.000 £ amb experiència en cinc anys. Amb més experiència i promoció a nivell directiu o directiu, els comptables agafats poden guanyar més de 90.000 £ anuals, incentius considerables en funció del seu rendiment.

Als Estats Units, el salari mitjà per a un estudiant és d’uns 47.000 dòlars; un comptador públic certificat pot guanyar al voltant de 67.000 dòlars. Això augmenta significativament amb l'experiència, mentre que els que a nivell de director tenen un preu de 130.000 dòlars més l'any.

Perspectives laborals

La reputació de la comptabilitat com a professió "estable" té un fort element de veritat; per exemple, segons l'Oficina Estadística Laboral dels Estats Units (BLS), es preveu que creixi a una taxa "més ràpida que mitjana" durant els propers set anys.

2. Obteniu les qualificacions

Tot i que molts comptables són graduats, de fet, hi ha diverses maneres de fer-ho, i no és necessàriament una formació universitària.

Per convertir-vos en comptable, podeu seguir un dels fluxos següents:

Graus Comptables

Al Regne Unit, hi ha una sèrie d’exàmens que cal aprovar per convertir-se en un comptable agregat per l’ACCA; per sort, moltes d’elles s’inclouen al vostre curs universitari (sempre que estigui acreditat). Un cop acabeu la universitat, moltes empreses tenen programes especialitzats de postgrau on podeu triar una àrea d’empresa que us interessi.

Hi ha un sistema similar als Estats Units, on els estudiants poden assistir a una universitat acreditada abans de triar si volen convertir-se en comptable o CPA.

Programes de Programes de Formació i Formació escolar

Moltes de les empreses més grans opten règims de deixades escolars, que són efectivament aprenentatges. Treballaràs i estudiaràs alhora, que és una opció preferible per a molts joves; vol dir que esteu rebent un sou mentre estudieu i no incorporeu cap deute estudiantil.

Per la seva banda, cal ser un aprenent molt ràpid (al Regne Unit, per exemple, tres anys d’aprenentatge a temps complet es condensen en dos anys de temps parcial), a més a més, no us perdeu l’experiència universitària.

Transferència d’experiència prèvia

Si treballeu com a tècnic de comptabilitat o com de comptable, aleshores és possible realitzar el vostre propi estudi i convertir les qualificacions en un certificat de comptabilitat acreditat i reconegut (com el CFAB ICAEW).

Per convertir-vos en un nòmetre (al Regne Unit) o ​​certificar-lo (als EUA), haureu de registrar una quantitat mínima d’hores del projecte en una empresa de comptabilitat abans de poder optar als exàmens necessaris. Si treballes per a una petita empresa, el teu patró pot estar disposat a organitzar-ho.

En qualsevol cas, un cop contractat per una empresa de comptabilitat, haurà de registrar una quantitat mínima d’hores del projecte i aprovar l’examen CPA als Estats Units o els exàmens ACCA al Regne Unit; aleshores, podeu declarar-vos certificat o noliejat.

3. Aterreu el vostre primer treball

Com s'ha esmentat anteriorment, la majoria de les principals empreses de comptabilitat utilitzen esquemes de baixa escolar i de postgrau, per la qual cosa val la pena vigilar en les taules de treball (com els nostres propis llocs de treball CareerAddict) i en els llocs web de la companyia per obtenir informació sobre programes i dates de tall. La majoria de les empreses més importants, com PwC, Deloitte i KPMG, també dediquen molt a la contractació, i sovint són presents a les fires i esdeveniments universitaris.

En la majoria dels casos, sol·licitarà en línia i realitzarà una sèrie de proves numèriques i psicològiques, abans d’assistir a una jornada d’avaluació; normalment es fa una entrevista per provar els coneixements i motivacions del vostre sector. Val a dir que hauríeu de preparar-vos a fons per a aquest procés i utilitzar les orientacions i informació que us proporcionen; Assegureu-vos que també penseu en les tècniques d'entrevistes, sobretot si abans no heu experimentat mai una entrevista formal.

També cal destacar l’elaboració d’un currículum ben escrit que destacarà del mar dels sol·licitants. Assegureu-vos que l’adapteu al paper que sol·liciteu, que segueix una estructura lògica clara i que vagi acompanyada d’una carta de presentació. Mentrestant, si teniu problemes per escriure el vostre currículum, consulteu el nostre servei d’escriptura de CV per veure com us podem ajudar!

4. Desenvolupi la seva carrera professional

Durant els primers anys de la teva carrera, és probable que es dediqui a la gran part del teu objectiu en passar els exàmens restants, obtenir experiència en projectes en directe i desenvolupar les teves habilitats de consciència comercial. Tot i que, un cop hagi estat agafat o certificat, podeu començar a donar forma a la vostra carrera com ho considereu oportú.

A les empreses més grans, hi ha un camí de promoció més transparent, de manera que el vostre progrés professional és més fàcil de definir. Alguns comptables opten per desviar-se de l'escala, des d'associats a alts directius i, eventualment, a nivell de director / soci, mentre que d'altres prefereixen diversificar-se en diferents departaments empresarials (i, de fet, amb diferents ocupadors). Hi ha molta flexibilitat en la comptabilitat i és completament possible construir la teva carrera a la teva imatge.

Tampoc us heu de dedicar tota la vostra carrera a finançament corporatiu; moltes organitzacions del sector públic i privat prefereixen emprar els seus propis comptables interns, mentre que molts comptables Big Four s’aconsegueixen secundant als principals clients del sector. Per descomptat, un cop tingueu prou experiència (i, idealment, una llista de contactes àmplia), també hi ha la possibilitat de configurar la vostra pròpia pràctica; a la moderna economia de concerts, molts comptables exploren ara les possibilitats de fer un treball independent o anar en solitari.

Com podeu veure, la comptabilitat –tot i que potser és estressant– també és molt flexible, amb un sentit de llibertat professional poc freqüent en altres professions; també és un dels pocs papers on es pot exercir a qualsevol part del món.

Com a resultat, és una professió molt popular, on hi ha una escala salarial atractiva i una sòlida sensació de seguretat laboral; si creieu que necessiteu, doncs per què no us involucreu?

Ets comptable? Quins altres consells donaríeu? Feu-nos-ho saber a l'apartat de comentaris a continuació!

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here