Tot i que això pot ser terriblement ungles, no hi ha necessitat de pànic; hem enumerat les preguntes més difícils amb suggeriments sobre com respondre-les a continuació, per ajudar-vos a preparar-vos per a la vostra entrevista i complir la vostra feina de somni:
1. Si poguessis canviar alguna cosa en el teu passat, què seria?
The Trap: com respongueu a això, us dirà molt a l'entrevistador sobre el vostre personatge i actitud. També pot ser una manera indirecta de preguntar per errors, fracassos i lamentacions.
Com respondre: podríeu triar alguna cosa sobre la qual voleu millorar, però mai no teníeu l'oportunitat o una experiència educativa que vingués a faltar. Dir alguna cosa així com “l’única cosa que canviaria si pogués tornar enrere en el temps seria assistir a la universitat. Tot i que em vaig dedicar a treballar a temps complet a una edat jove em va ensenyar una gran ètica de treball i habilitats vitals com el treball en equip i com utilitzar la meva iniciativa. De vegades em penedeixo de no viure com altres adolescents i d’aprendre habilitats útils a través d’un curs educatiu ”.
2. Si moriu, què voleu escriure a la vostra làpida?
The Trap: Tot i que aquesta pregunta és completament estranya, s’utilitza per esbrinar què és un candidat que vol ser el seu llegat empresarial.
Com respondre: La idea aquí és dir una cosa que mostra els seus contractes empresarials. Podríeu dir una cosa senzilla com "Voldria ser conegut com a líder icònic " . També podríeu jugar amb aquesta pregunta d’entrevista i dir una cosa divertida com “sortir al dinar, tornar després” per mostrar el vostre costat més clar.
3. Tothom té una exageració en la seva sol·licitud de feina. El que és teu?
The Trap: L'empresari tracta de trobar els candidats deshonrats. Esperem que la vostra sol·licitud estigui lliure de possibles errors i us fixareu en aquesta pregunta.
Com respondre: sabeu que heu estat sincers en el vostre currículum, així que assegureu-vos que aparegui a la vostra resposta. Podríeu dir que esteu segurs que el vostre currículum representa de forma precisa la vostra experiència i treball i que "us convé comunicar-vos a les referències proporcionades si voleu que demanin els vostres atributs".
4. Com es descriuria a tu mateix amb una sola paraula?
The Trap: Els empresaris fan aquesta pregunta per esbrinar quin tipus de persona ets, i quin és el teu nivell de confiança, també intenten avaluar si seran adequats a la cultura.
Com respondre: cal respondre amb atenció quan respon aquesta pregunta i assegureu-vos que adapteu la resposta a la descripció del lloc de treball. Si esteu fent un paper com a dissenyador o director d’art “creatiu” seria una bona descripció, tot i que no convindria a un comptable.
5. Com definiu l’èxit?
The Trap: Aquesta pregunta proporciona als directius de contractació una visió detallada de les vostres prioritats; volen veure si us motiva el pagament de pagaments, els reptes o l’aprenentatge de noves habilitats. Lynn Taylor, experta en llocs de treball nacional, va dir: "Hi ha una bona línia entre semblar ambiciós i semblar com si estiguessis buscant el primer lloc de l'oficina, perquè realment vols avançar i fer la diferència"
Com respondre: és important mantenir-se específic i relacionat amb el treball quan respon a aquesta pregunta. Podríeu dir una cosa així com “aplicar els meus coneixements i habilitats en la creació de la vostra cartera mitjançant la campanya de màrqueting XYZ i veure créixer l’èxit de les empreses”.
6. Què faríeu si guanyéssiu 5 milions de dòlars demà?
The Trap: L’objectiu d’aquesta qüestió és jutjar la vostra ètica laboral i veure si encara funcionaria si no necessitaves diners.
Com respondre: Fins i tot si voleu deixar la feina i posar-vos a punt a tot el món, no ho expliqueu a la vostra empresa potencial. Volen escoltar que continuaries treballant perquè t’apassiona el que fas. Si demostreu que seríeu irresponsables amb els vostres diners, no els sentireu a gust amb els seus.
7. El vostre supervisor o col·lega us ha demanat que comprometi la vostra integritat? Expliqueu-nos-ho.
The Trap: Aquesta pregunta difícil està dissenyada per avaluar la vostra brúixola moral preguntant com vas gestionar una situació delicada i posar a prova la seva integritat. També volen veure com gestiona la informació confidencial.
Com respondre: És vital que escolliu les paraules amb atenció quan respongueu a aquesta pregunta. Assegureu-vos que no mostreu cap informació sensible sobre els vostres ocupadors anteriors (si podeu escampar-los els grans, aleshores podreu fer el mateix amb aquesta empresa). Podríeu dir alguna cosa així com “hi va haver un incident en què un supervisor em va demanar participar en un projecte que semblava no ètic, no em va agradar participar en alguna cosa que anés en contra de la meva i de la moral de les empreses, ja que estic molt dedicat a èxit ”.
8. Parla’m d’un moment que vas haver de publicar alguna mala notícia.
The Trap: Els directius de contractació busquen veure si teniu les habilitats socials correctes. Tractar informació sensible com aquesta significa que cal ser just i compassiu.
Com respondre:
La clau aquí és descriure com planificarà i repetirà el lliurament. És important mostrar compassió i ser tàctil a l’hora de fer una mala notícia. Si heu de disparar algú o avisar-lo, utilitzeu-ho com a exemple.
9. Què faríeu si descobrís que el vostre millor amic a la feina estava robant?
The Trap: L’objectiu d’aquesta horrible pregunta és posar a prova la vostra fidelitat al vostre amic i companyia.
Com respondre: abans de respondre, pregunta quina és la gravetat del robatori. A continuació, explica que si és una tonteria com un bolígraf, seguiràs fidel al teu amic. Si és alguna cosa més seriós, no tindreu més remei que convertir-los en situació de risc per a la vostra feina.
10. Com es va dedicar el temps a aquesta entrevista? On creu que està el vostre cap ara?
The Trap: Els gestors de contractació volen saber si les vostres prioritats estan en el lloc adequat. Volen veure si sou fidels amb el vostre empresari actual, de manera que saben com actuareu amb ells si decidiu buscar feina després que us contractin.
Com respondre: no els digueu mai que heu pres un "dia malalt" (encara que ho tingueu). Vagueu amb la vostra resposta i digueu una cosa així com: "Estic fent servir el meu temps personal per a aquesta entrevista; El meu cap no demana més detalls. Ell / ella està més interessat en el meu resultat. "
11. Sou el tipus de persona que comprova el correu electrònic durant les vostres vacances?
The Trap: Això és complicat. Voleu demostrar que us dediqueu a la feina. No obstant això, comprendre la importància de l'equilibri entre la vida laboral i la possibilitat de preparar el seu temps per tenir èxit en el treball i el temps en què també es pot desactivar i relaxar-se.
Com respondre: "Confirmeu la vostra dedicació a la feina, però també enteneu que el benestar personal és clau per a l'èxit professional", segons Business Insider. Podríeu explicar com us dediqueu molt a anar més enllà i més enllà, però, enteneu que és important relaxar-vos i no treballar en temps lliure. Podríeu dir "abans de marxar de vacances, sempre m’asseguro que totes les meves funcions estan cobertes abans de signar-me i m’asseguro que el meu supervisor té el meu número de telèfon personal en cas que es produeixi una emergència."
12. Intentaràs ocupar la meva feina?
The Trap: El vostre potencial empresari vol veure com és d’ambiciós, però si sou el tipus de personatge que llença algú sota l’autobús per arribar-hi també (i deixeu-me dir, a ningú li agrada aquest tipus de col·lega).
Com respondre: podríeu dir alguna cosa així com “potser d’aquí a vint anys, però, aleshores, sospito que dirigireu tota l’empresa i necessitareu un tinent bo i fidel per ajudar-vos a gestionar aquest departament”.
13. Què no t’ha agradat de la teva última feina?
The Trap: Per molt que odiessiu el vostre darrer treball, no es tracta d’una sessió d’assessorament on podreu incórrer sobre totes les raons per les quals esteu desesperats per seguir endavant. Aquesta pregunta està dissenyada per posar de manifest els vostres punts febles i eliminar els empleats que no són a la vista.
Com respondre: una resposta perfecta seria " No sentia que les meves responsabilitats eren prou desafiants" . Això només demostra la vostra passió i dedicació al progrés, cosa que mai és una cosa dolenta.
14. Dimeu-me una cosa que canviaríeu sobre la vostra última feina.
El parany: similar a l’anterior, és veure on es troben els seus punts forts. Si haguéssiu canviat alguna cosa, us anirà en contra. Fes un minut i pensa en una resposta sàvia.
Com respondre: no sobrecarregueu ni feu comentaris despectius al vostre anterior gestor. Heu de demostrar que podeu vocalitzar la vostra opinió quan es produeixi un problema. Podríeu dir una cosa així com “ canviaria el sistema en què estàvem treballant, ja que crec que si fos més ràpid, tots hauríem estat molt més productius”.
15. Parla’m d’un moment en què no vas estar d’acord amb la política de l’empresa.
The Trap: Els empresaris volen veure a partir de l'experiència passada, com es comportaria en la seva empresa i si es veuria afectat.
Com respondre: no és bo dir "res", ja que indica que ets una mica impulsat i no et conformaràs amb el que creus. D'altra banda, el motiu del seu desacord ha de ser vàlid. "Ofereix una situació real que assenyala una raó lògica i empresarial que estàs en oposició a una política " , suggereix Nicolai. “Centreu-vos en com la vostra idea de reelaborar la política era beneficiosa per a l’empresa en general. Parleu de la investigació que vau realitzar, dels fets que vau presentar i del resultat dels vostres intents de reescriure la política. "
Alguna d'aquestes preguntes us ha preguntat alguna vegada en una entrevista? Com els vas respondre i què va passar? Anem a l'apartat de comentaris a continuació ...
