Canvi de carrera: Començar una nova carrera als 30 anys

Canviar les carreres pot ser una qüestió força complexa. Trobar una nova carrera, polir el vostre currículum i aconseguir contractar directius i reclutadors per donar-vos un tomb pot convertir-se ràpidament en un malson si no teniu algunes pautes bàsiques que us ajudin a passar per aquest procés. Com a tal, molts dubten a fer el salt i, com a conseqüència, es queden encallats en les carreres que odien.

Aquestes persones generalment acaben malament o fent un canvi de carrera de vida mitjana. Però si tens els 30 anys i t’has adonat que preferiria fer alguna cosa més, és hora d’accionar i canviar de carrera. Per què retardar l’inevitable, al cap i a la fi?

Per què molta gent vol una nova carrera als 30 anys?

Si esteu pensant a canviar de carrera als 30 anys, haureu de saber que no esteu sols. La majoria de la força de treballs declaren estar desvinculats o descontents en el treball i, per a molts, el problema és que es troben en rols que no s’ajusten als seus interessos i passions.

Sovint és el resultat d’haver d’escollir una carrera a una edat molt jove. Si hi penseu, la majoria de nosaltres ens vem empènyer a triar un camí professional abans d’anar a la universitat, quan encara som adolescents. Com probablement us adoneu, les prioritats d’un adolescent i una de l’adult poden ser dràsticament diferents. No només això, sinó que, com a adolescents, pocs de nosaltres sabem realment qui som i què volem, mentre que els nostres interessos i passions poden, i sovint, canviar-se en el moment en què arribem als nostres vint anys. Per tant, no és sorprenent que molts acabem considerant seriosament un canvi de carrera als 30 anys.

Per descomptat, no tothom està pensant en canviar de carrera perquè no estan descontents amb les seves decisions. També hi ha persones que s’adonen que no hi ha futur a la seva indústria o que busquen desenvolupar les seves habilitats i aprendre coses noves. Sigui com sigui, heu de saber que no esteu sols i que hi ha milions de persones als seus trenta anys amb les mateixes inquietuds que vosaltres.

Es pot canviar la carrera professional als 30 anys, per intimidar-la com sigui, i se us aconsella fer fort aquest salt perquè, quan més endarrereu-la, més difícil serà per vosaltres més endavant. És més, us haureu de comprometre amb una carrera que tingui sentit per a vosaltres.

Com canviar de carrera als 30 anys

El que molts professionals que consideren un canvi de carrera als 30 anys no s’adonen és que la seva experiència al lloc de treball és un avantatge enorme, fins i tot quan es troba en un entorn completament diferent. Recordeu que la vostra major competició seran graduats recents que no necessàriament seran tan experimentats i, per tant, tan fiables com vosaltres.

Tot el que necessiteu és aprofitar la vostra experiència i tenir una estratègia que permeti al gestor de la contractació centrar-se en els aspectes positius de la contractació d’algú procedent d’una altra experiència. Aquí hi ha uns quants indicadors:

1. Calculeu els riscos

El primer pas a prendre sempre ha de ser el càlcul dels riscos. Com que probablement tingueu un lloguer o una hipoteca a pagar, no voleu acabar amb una decisió que us resultarà costosa. Per tant, comença per comprendre exactament què pot suposar aquest canvi de carrera per a la vostra vida.

Podria significar que haureu de tornar a començar pel capdamunt de la cadena alimentària, cosa que potser us retindràs si ja heu aconseguit algunes coses en la vostra carrera actual. És més, un canvi de carrera generalment significa que haureu de recórrer (potser fins i tot tornar a la universitat), que no només és costós, sinó que també pot prendre temps de la vostra vida familiar o social.

També heu de considerar què pot significar financerament la vostra carrera objectiu. Podríeu sortir amb un salari disminuït, per exemple? És un sacrifici que esteu preparat per fer? Penseu en tots els paràmetres que entren en joc i això us ajudarà a prendre una decisió més intel·ligent.

2. Aprofita les teves habilitats

Si heu decidit que el fet de canviar de carrera als 30 anys és el millor per a vosaltres, haureu d'esbrinar com fer-ho. I la solució és senzilla: heu d’utilitzar les vostres habilitats i experiència que heu aconseguit del vostre treball fins ara en el vostre avantatge.

Fes un pas enrere i fes una llista de totes les habilitats suaus que posseeix perquè et donaran un peu de competició. Per adquirir aquestes habilitats, algú necessita treballar en una oficina i dependre d’altres, cosa que la majoria dels graduats no han fet mai i és precisament el que podria fer que un empresari us elegeixi.

Enumereu-los al vostre currículum i recordeu-vos de presentar-los durant l’entrevista de feina i el responsable de contractació us interessarà més.

3. Utilitzeu habilitats transferibles

Tanmateix, a més de les habilitats esmentades anteriorment, també heu de tenir en compte les vostres habilitats transferibles, ja que són la veritable estrella del programa i poden fer més plausible aconseguir una nova carrera a 30 anys.

Les habilitats transferibles es refereixen a aquelles habilitats que es poden utilitzar tant a la vostra carrera actual com a la seva carrera objectiu. Podrien ser habilitats suaus (treball en equip, comunicació, etc.), però també poden ser vocacionals. Així, si treballes per a una empresa jurídica, per exemple, i estàs interessat en una carrera sense ànim de lucre, la teva experiència en oferir assessorament jurídic als clients és una habilitat transferible.

Llistar-los de forma destacada al vostre currículum, recorrerà un llarg camí per aconseguir que el responsable de contractació s’adoni que podrien beneficiar-se dels vostres serveis, així que elabora el vostre currículum amb paciència i cura.

4. Poseu uns diners a part

Moltes persones s’afanyen a deixar els seus llocs de treball tan bon punt han decidit que volen un canvi de carrera, però això no sempre és prudent perquè trobar un paper a la vostra carrera objectiu pot trigar més temps del que creieu. La clau és ser pacient i assenyat.

Si creieu que podríeu concentrar-vos en la caça de treball després d’haver abandonat la feina, aleshores assegureu-vos que heu de deixar diners a part abans de lliurar la vostra carta de renúncia. Normalment, tenir diners per cobrir les vostres despeses de vida durant els propers tres o sis mesos pot posar-vos en ment la vostra comoditat i us pot ajudar a concentrar-vos en obtenir un lloc de treball a la vostra nova carrera.

5. Cerqueu una nova carrera amb prudència

Trobar una carrera que s’ajusti a les vostres passions no sempre significa que haureu d’abandonar la vostra feina per guanyar-vos la vida a través de la vostra afició, sobretot si esteu convençuts que no seria rendible.

Trobar una nova carrera significa trobar un paper que us sigui d’interès i que coincideixi amb el vostre conjunt d’habilitats i potencials. Canviar de carrera a 30 anys significa que necessiteu assegurar-vos que disposeu de les habilitats per gestionar la càrrega de treball que s’uneix al vostre paper escollit.

Per fer-ho, cal fer una mica d’autoavaluació i pensar en què és bo i en què no ets bo. Sigues honest amb tu mateix i tinguis en compte el que t’agrada fer i el que no t’agrada. També és una bona idea provar una prova d’aptitud ja que s’adaptarà al vostre veritable potencial; no obstant això, assegureu-vos que no es basi només en els vostres resultats ja que poden ser més aviat genèrics.

6. Xarxa

Pot semblar que tornem a treballar en xarxa i com de beneficiós és per a la carrera professional, però sí que és així. Conèixer les persones adequades significa millors possibilitats de trobar feina en el paper que seguiu, alhora que també pot augmentar les vostres possibilitats de contractar-vos.

Tingueu en compte que no s’anuncien mai un gran nombre de posicions perquè els empresaris confien en els empleats per referir-se a la gent, mentre que la majoria de directius contractats seria més que acceptessin donar-li un tret si algú en el qual confiava hauria expressat una bona paraula.

Comenceu a assistir a esdeveniments i amplieu el vostre cercle de connexions professionals a mesura que aneu. Recordeu fer xarxa fora de la vostra indústria i no oblideu que LinkedIn pot ser una eina potent en aquest aspecte.

7. Crear una estratègia

La passió i l’entusiasme per la vostra carrera objectiu recorreran un llarg camí perquè la contractació de directius s’emocioni amb vosaltres, però sovint no són suficients.

El que heu de fer és crear una estratègia a mida que us ajudarà a guiar-vos en els propers passos. Una estratègia pot ajudar a convertir la vostra transició professional en un marc de temps realista i us pot ajudar a dirigir-vos cap a cada pas que necessiteu fer.

8. Amplieu el vostre joc d’habilitats

Per tal de passar amb èxit a una nova carrera, sovint hauràs d’adquirir competències professionals. Per fer-ho, potser haureu de tornar a la universitat o cursar un curs. El que també pot ser beneficiós és oferir-se voluntari, ja que això t’ajudarà a obtenir una mica de experiència laboral en el teu propi temps lliure. Recordeu que quan sol·liciteu un lloc de treball, heu de convèncer al responsable de contractació que no perdran el temps amb vosaltres, és a dir, que han de veure la majoria dels requisits de la feina abordats a la vostra sol·licitud.

9. Posseeixi la seva trajectòria professional diversa

És possible que instintivament vulgueu amagar el vostre fons, però la veritat és que no podeu i, més que això, no ho heu de fer. La seva trajectòria diversa us pot ajudar a aportar una nova perspectiva al vostre nou paper, i això pot ser una cosa que busca el responsable de contractació. Els seus antecedents professionals ofereixen una possibilitat de separar-se de la multitud, cosa que la resta de candidats haurà de lluitar, així que no tingueu por de fer-la servir.

10. Trieu una carrera que us parli del cor

Identificar una nova carrera és la part complicada de canviar els rols, perquè probablement estigui preocupat que es pugui cometre un error del qual no hi hauria cap retrocés. Però la realitat no queda gaire lluny: 30 és l’edat en què se suposa que determina què és el que realment gaudeix fent per tal de comprometre’t amb ell durant els 30 anys més restants de la vida ocupada. Això vol dir que és perfectament acceptable canviar de carrera un parell de vegades fins a trobar la que realment gaudeix.

Tingueu en compte que l'elecció d'una carrera que gaudiu també us ajudarà a ser més productiu i compromès.

Un canvi de carrera als 30 anys no ha de ser complicat i no és impossible. Identifiqueu un paper que us aporti alegria i, a continuació, desenvolupeu una estratègia que us permeti convèncer els empresaris perquè us contractin.

Quina creus que és la part més complicada de trobar una nova carrera als 30 anys? Avisa'm a l'apartat de comentaris que hi ha a continuació.

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here