El desenvolupament de la carrera professional és un terme que inclou totes les decisions que adopte. Inclou tot, des de la vostra decisió d’estudiar o buscar feina directament després de l’escola fins a trobar feina i avançar professional. Per això, està associat al creixement professional.
Cal destacar que créixer professionalment i assolir els seus objectius de carrera no és una cosa que passi. Per contra, és una decisió conscient que els professionals han de prendre per ells mateixos. Atès que la majoria de nosaltres aspirem a augmentar salaris de tant en tant, es podria argumentar que tots els professionals estan interessats en desenvolupar les seves carreres.
Però, per desenvolupar la vostra carrera, ha d’estar interessat a assolir més que una nòmina de pagament més gran; el creixement professional té més relació amb establir objectius professionals més alts i intentar millorar els vostres coneixements per millorar en la vostra indústria.
Abans d’embarcar-vos en el vostre viatge de desenvolupament
Hi ha espai perquè creixi ">
El creixement professional requereix dedicació, ja que és un procés que heu de continuar al llarg de la vostra carrera professional. Independentment de quines siguin les vostres aspiracions professionals, heu de millorar les vostres competències i qualificacions constantment.
Tot i això, això no us hauria d’espantar, perquè el procés d’adquisició de noves habilitats pot ser interessant i podríeu trobar que aprendre coses noves condueix a una major passió pel treball. Però no cal fer-ho tot pel vostre compte. Si el procés de desenvolupament de la seva carrera esdevé aclaparador, no dubteu en dirigir-vos a altres professionals o a l'assistència professional.
Parlar amb un assessor professional pot ajudar-vos a formular un pla adequat a les vostres necessitats. Però si sou més independents, no us preocupeu perquè us hem presentat una solució. A continuació trobareu tot el que necessiteu saber sobre la creació del vostre propi pla de desenvolupament de carrera personal.
Com puc beneficiar-me del desenvolupament de la carrera professional?
A part dels avantatges òbvits de créixer professionalment, que inclouen ingressos i promocions més grans, el desenvolupament de carrera també us pot beneficiar d’altres maneres. Segons l'Oficina d'Estadístiques Nacionals, el treball és fonamental per al nostre benestar, ja que ajuda a augmentar els nivells de valor propi. Així, no només et pot ajudar a aconseguir grandesa en el lloc de treball, sinó que també et pot ajudar a millorar la qualitat de la teva vida.
És important tenir en compte que la satisfacció professional no només ens afecta a nivell personal, sinó que també pot ser essencial per al nostre treball. Segons un informe del CIPD, una organització de recursos humans sense ànim de lucre, les persones motivades també són més productives. Per desenvolupar la teva carrera necessites ser feliç, però al mateix temps només pots ser feliç si et desenvolupes, de manera que aquests dos conceptes són co-dependents; Si voleu convertir-vos en la millor versió de si mateix, és important que aprengueu a esforçar-vos pel creixement professional.
Per què algunes persones no es desenvolupen?
Tots comencem amb aspiracions; Penseu en qualsevol dels cinc anys que coneguis. Segurament, ell o ella ja té objectius de carrera, malauradament, com més vells ens quedem amb aquests objectius menys definits i, en algun lloc de la línia, la majoria de nosaltres deixem les nostres aspiracions del tot. De fet, segons un estudi de LinkedIn, només el 30 per cent dels professionals aconsegueixen assolir les seves aspiracions de carrera.
Hi ha molts factors que contribueixen als nostres plans de carrera fallits i inclouen l’economia i la competència ferotge entre totes les indústries, però equivocar-se amb la responsabilitat personal de l’equació. Nosaltres, com a professionals també tenim la culpa, i és important que aprengueu a assumir la responsabilitat de la vostra carrera professional.
Quins són els errors més grans que comet la gent i com els puc evitar?
Mostrar dedicació a la vostra carrera pot ser difícil, i és una de les raons per les quals poques persones aconsegueixen els seus objectius professionals. La majoria de les persones es concentren a treballar molt pensant que tot el que cal per tenir èxit, però entra molt més en joc per assolir l'èxit. De fet, la creació de xarxes, la formulació i l’actualització del vostre pla de desenvolupament de la carrera és tan important com crear un bon nom per al vostre lloc de treball.
Un altre gran error que molts professionals cometen és que continuen en una carrera que no els fa feliços perquè tenen por de canviar. Per descomptat, aquesta por és comprensible, la competència és ferotge, l’economia és terrible i fer un nou començament en un altre lloc és difícil. És important esforçar-se en la vostra felicitat en el treball en tot moment. I no es tracta només de ser feliç; també és qüestió de créixer professionalment, ja que la passió pel treball és essencial per desenvolupar la seva carrera professional.
És important que sàpigues que el desenvolupament és possible i que, sempre que et facis càrrec del teu camí, no repetiràs els errors de tants professionals abans que tens.
Les 5 millors opcions de desenvolupament de carrera
Si esteu interessats en el creixement professional, el món és la vostra ostra perquè hi ha infinitat de coses que podeu fer. El que pot ser difícil és identificar l'estratègia correcta per a la teva carrera professional. En funció de l’etapa en què es troba, seran aplicables diferents estratègies, així que assegureu-vos que enteneu què pot fer cadascuna d’aquestes estratègies i que trieu amb prudència.
1. Pràctiques
1. Pràctiques
Les pràctiques aborden els problemes de desenvolupament al començament de la carrera d’algú, si això no s’aplica a la vostra derivació fins a l’aprenentatge permanent .
No tothom creu que les pràctiques siguin efectives –de fet, algunes persones les anomenen treballs esclaus moderns–, però les pràctiques poden ser molt útils per als graduats sense cap experiència laboral prèvia. Tot i això, és important tenir en compte que heu d’anar amb compte a l’hora d’escollir les vostres pràctiques ja que molts empresaris les utilitzaran com a oportunitat per aprofitar-vos.
Les pràctiques només s'han convertit en la norma per a tothom al Regne Unit, ja que la gran recessió, ja que els empresaris van passar molt de temps per pagar els sous. Però si teniu cura de les vostres opcions, haureu de poder trobar-ne una de perfecta. Assegureu-vos de llegir les ressenyes d’un empresari abans d’acceptar una pràctica per assegurar-vos que és el tipus d’empresari que voleu treballar. També heu de llegir la llei per entendre els vostres drets.
Em pot beneficiar una pràctica realment?
El que us hauria d’importar és si les pràctiques poden beneficiar la vostra carrera professional i la resposta és que us poden ajudar a obtenir un primer moment que us posarà al capdavant de la competició.
El problema amb què s’enfronten la majoria dels graduats és que no tenen experiència laboral el que els fa contractar amb risc als empresaris. Sovint sembla ridícul que ningú us doni l'oportunitat d'aconseguir experiència laboral precisament perquè no teniu experiència laboral. Però la veritat és que contractar algú pot costar per als empresaris i només rau que vulgui contractar algú que necessiti la mínima formació i el període d’ajust més curt.
Les pràctiques poden beneficiar la seva carrera no només perquè són una oportunitat per obtenir experiència laboral, sinó perquè també poden oferir-vos l’oportunitat d’explorar i ampliar les vostres habilitats. A més de mirar el vostre currículum excel·lent, les pràctiques poden ajudar-vos a comprendre què comporta la trajectòria que heu triat. Fins i tot, podríeu esbrinar que no és la carrera adequada per a vosaltres.
Les pràctiques també poden ser una manera excel·lent de trobar feina. Molts interns acaben obtenint llocs de treball a temps complet on van internar a mesura que els estudis han demostrat que el sobresortidor del 71 per cent dels empresaris prefereix contractar algú amb el qual han treballat, en lloc d'algú nou. Així, si teniu l'oportunitat de fer pràctiques per a una empresa, us interessaria treballar a temps complet.
Però, fins i tot si no se t’ofereix un lloc a temps complet amb l’empresa, són una forma ideal de connectar-te amb altres professionals de la indústria i de fer xarxa.
Podeu cercar pràctiques a la majoria de taules de treball. Si teniu una empresa específica per a la qual voleu treballar, podeu cercar oportunitats de pràctiques al seu lloc web o als seus perfils de xarxes socials. Però, si esteu interessats en taules de treball més especialitzades, mireu aquestes opcions:
- Perspectives
- Grup de talents de graduats
- AIESEC UK
- Pràctiques absolutes
- Feines internes
Si esteu interessats en aprendre més sobre pràctiques, assegureu-vos de visitar la nostra secció de pràctiques aquí.
2. Aprenentatges
Els aprenentatges aborden els problemes de desenvolupament al començament de la carrera d’algú, si això no s’aplica a desplaçar-se cap avall fins a l’aprenentatge permanent .
Si ets professor, no vol dir que no puguis créixer professionalment. El desenvolupament de la carrera professional també s'aplica a aquells que no tinguin el títol de llicenciatura, per la qual cosa és important que coneguis les seves opcions. Tingueu en compte que pot significar fàcilment convertir-se en el vostre propi cap si teniu habilitats en un àmbit específic, per la qual cosa és important que enteneu què podeu fer per créixer professionalment.
Els aprenentatges estan a l’abast dels estudiants escolaritzats a partir dels 16 anys en endavant, i poden ser una manera fantàstica de treballar al costat de professionals amb experiència per adquirir competències específiques. Per a realitzar un aprenentatge, també haureu de fer alguns estudis, així que espereu assistir a l'escola com a mínim un cop per setmana.
Per descomptat, aprendreu específicament sobre la professió que heu triat, de manera que no només serà interessant, sinó que també us permetrà obtenir més informació sobre la vostra professió escollida. Els aprenentatges poden trigar entre un i quatre anys en funció del nivell que hagueu triat i no només aprendreu habilitats professionals, també aprendreu habilitats suaus que són importants en tots els comerços, com ara ser fiable i disposat aprendre.
Puc beneficiar-me realment d’un aprenentatge?
Precisament perquè els aprenentatges us permeten obtenir experiència laboral real, poden ajudar-vos a posar-vos per davant de la competència de titulats que abandonen universitats sense experiència laboral i sense connexions professionals. A més, els aprenentatges permeten començar a guanyar un salari que al final del dia pot ser el que més importa.
Si tot just comenceu la vostra carrera, els aprenentatges us permetran aprendre molt, així que assegureu-vos que estudieu les oportunitats d’aprenentatge aquí:
- Trobeu un aprenentatge
- Reed
- En efecte
- Guia d’aprenentatge
3. Aprenentatge continuat
Mentre que els aprenentatges i les pràctiques es refereixen a persones que es troben al començament de la seva carrera, l’aprenentatge al llarg de la vida es refereix generalment a les persones que ja tenen feina.
Tal com s'ha comentat al començament d'aquest article, moltes persones no poden continuar la seva formació després de ser contractades, però això pot conduir fàcilment a una carrera dura i sense oportunitats de creixement.
Continuar l'educació comporta una carrera d'èxit
Tingueu en compte que, encara que vau anar a la universitat, no podeu esperar donar suport a la vostra carrera amb uns quants anys d’educació superior. El món està en constant evolució i amb això l’economia i les exigències del mercat de treball.
Per mantenir-se actual i actualitzat, heu de continuar aprenent al llarg de la vostra carrera professional.
Ara mateix estem a la corba d’una època i la tecnologia està remodelant el món que ens envolta. Les noves tendències es mostren constantment i, si voleu continuar sent capdavanter a la vostra indústria, heu de continuar aprenent.
L’aprenentatge al llarg de la vida pot protegir la vostra feina
El problema de no mantenir-se en l’actualitat és que el mercat està inundat constantment per professionals més joves que estaran més actuals que vosaltres. Tot i que l'experiència laboral és de la màxima importància per a la majoria dels empresaris, la vostra incapacitat per mantenir-se al dia de les tendències podria costar-vos la vostra feina.
Continuar l'educació significa continuar treballant, però també et fa ser un empleat més desitjable. Si teniu aspiracions d’avançament professional, haureu de continuar aprenent ja que no podeu esperar pujar l’escala corporativa amb les mateixes habilitats que us aconseguien una posició d’entrada.
El canvi de carrera va de la mà de l’aprenentatge al llarg de la vida
En algun moment de la seva carrera, molts professionals es troben amb l’esperança de canviar. A continuació aprofundirem sobre el canvi de carrera, però també és important tenir en compte que el canvi no es pot produir sense aprendre al llarg de la vida. Per canviar les indústries, cal equipar-se amb les habilitats i les qualificacions requerides per la vostra indústria objectiu i, com a tal, haurà de tocar els llibres.
L’aprenentatge al llarg de la vida també pot canviar la manera d’experimentar la vida
Tingueu en compte que aprendre alguna cosa nova també us pot ajudar a fer-vos més feliços, que també pot augmentar la vostra productivitat, de manera que si heu arribat a un punt cru a la vostra carrera on no us interessa res, la resposta als vostres problemes podria ser continuar la vostra formació.
Podeu cercar classes i cursos a universitats properes a vosaltres, però si no disposeu de temps ni de recursos per a estalviar, també podeu buscar els llocs web que ofereixen cursos en línia, ja que l’aprenentatge en línia pot ser extremadament beneficiós.
- Open Culture ofereix cursos en línia gratuïts de grans universitats, incloent cursos d’Oxford, Harvard, Yale i MIT. Amb més de 1200 cursos disponibles, sens dubte hi ha alguna cosa, així que assegureu-vos que dediqueu temps per examinar-lo.
- Udemy és el principal recurs per a cursos en línia i amb més de 40.000 cursos disponibles no hi ha cap habilitat que no trobareu a Udemy. Ja ho utilitzen 12 milions de persones i amb cursos per a qualsevol pressupost segur que trobareu alguna cosa que us convingui.
4. Canvi de carrera
Solem pensar en el desenvolupament de la carrera com una trajectòria a l’alça, però és possible que trobeu que es tradueix en un canvi de carrera per a vosaltres. Moure lateralment és una bona jugada si penses que seràs més feliç en una altra professió o indústria. I si es fan els passos correctes, pot ser relativament fàcil.
Hauria de pensar realment en el canvi de carrera?
El canvi de carrera és fonamental si no esteu satisfets amb el tipus de feina que feu. Abans de decidir canviar, hauríeu d’assegurar-vos que no és el lloc de treball ni el cap que us afecten. Proveu a afrontar més reptes en el lloc de treball i si el vostre lloc de treball us incomoda, pregunteu-vos si seria més feliç si féssiu el mateix en un altre lloc.
Però si tot apunta a la teva carrera professional, aquest és probablement el problema, i hauríeu d’afrontar-lo per millorar la qualitat de la vostra vida. Segons la investigació, el 60 per cent dels treballadors del Regne Unit no estan contents de la seva feina. La primera raó per la qual els professionals consideren la causa de la seva infelicitat en el treball és la manca de satisfacció laboral i, amb un 44 per cent, la satisfacció laboral és més important que el salari, la manca de satisfacció laboral pot arribar a ser un problema molt greu per a algunes persones.
Passem la major part dels nostres dies a la feina, per la qual cosa és raonable que, si no estem descontents, la nostra infelicitat es transportarà fora del lloc de treball. Per tenir una millor qualitat de vida, és important ser feliç en el treball i, si això significa canviar de carrera, haureu de començar a buscar altres indústries per determinar què us farà feliç.
Però es pot fer "> L'estrès va de la mà del canvi de carrera, però això no vol dir que no sigui possible. És important tenir en compte que no haureu de sentir que teniu la culpa si la vostra feina ja no ho fa. La majoria de nosaltres ens demanen que prenguin decisions de carrera a llarg termini a una edat molt jove i es preveu que segueixi interessat per les mateixes dècades després, és absurd. La gent canvia i, a mesura que ho fan, també canvien els seus interessos i creences. així que podríeu trobar als 35 anys desitjant estar en una indústria completament diferent.
Com puc començar?
Abans de fer aquest canvi cal tenir en compte moltes coses. És a dir, us heu de centrar en l’obtenció de totes les habilitats dures que es requereixen per a la vostra carrera objectiu. No sempre haureu de tornar a l’escola per això, però si us assegureu que examineu les vostres opcions ja que no voleu que el vostre canvi de carrera trastorni la vostra situació financera (el nostre pla de desenvolupament de carrera us ajudarà a continuació) amb aquest). I encara que adquirir habilitats dures és essencial a l’hora de canviar de carrera, també són importants les habilitats suaus i transferibles.
De fet, les habilitats transferibles poden ajudar-vos a fer possible el desplaçament, de manera que realment us heu de centrar en identificar habilitats transferibles i trobar la manera adequada de presentar-les al vostre currículum. Aquest article és una llista de verificació essencial per a totes les habilitats transferibles en les quals heu de centrar-vos, mentre que aquest article us pot ajudar a comprendre com incloure habilitats transferibles al vostre CV.
El que és important tenir en compte és que per canviar de carrera amb èxit haureu de convertir-vos en xarxa efectiva. Així que comenceu a establir connexions amb professionals d’altres indústries i veureu que amb les connexions adequades, es pot fer fàcil el canvi de carrera.
LinkedIn és una excel·lent eina per millorar les teves habilitats en xarxa, de manera que crea el teu perfil i comença a connectar amb persones del teu sector objectiu. Aquest article enumera formes de fer créixer les vostres connexions Linkedin de manera que és un primer pas fantàstic.
El canvi de carrera és possible, però per fer el canvi cal dedicar-lo i cal fer molta recerca. Podeu trobar més informació sobre el canvi de carrera aquí.
5. Avanç de carrera
L’avanç professional fa referència a la trajectòria ascendent de la vostra carrera i és l’estratègia de desenvolupament més comú ja que no moltes persones volen quedar-se en la mateixa posició durant anys.
Necessito avançar la meva carrera?
No tothom sentirà la necessitat de canviar els seus deures; algunes persones se sentiran còmodes aprenent a fer un treball i s’hi conformen, i si sou d’aquestes persones, no us preocupeu per preocupar-vos pel progrés de la carrera. Podeu continuar aprenent a mantenir-vos actual, però no us cal pressionar-vos si no us ve de gust.
Però, ser desafiat en el treball augmenta la productivitat i ser més productiu pot ajudar-vos a mantenir-vos ocupat ja que us convertireu en valor per al vostre ocupador.
No és l'únic benefici que es pot adquirir a la vostra empresa. L’avanç professional també suposa augmentar les responsabilitats, poders i sous i podria ser una manera d’aconseguir el que voleu a la vida.
Es pot fer?
El problema amb l'avanç de la carrera és que no és fàcil assolir. El fet de promocionar-se depèn molt del vostre ocupador, cosa que vol dir que, a menys que estiguin disposats a oferir-vos una oportunitat, no podreu avançar en el treball.
Si aquest és el cas i avançar és alguna cosa que li interessa realment, haureu de considerar el canvi de feina. Trobar una cultura d’empresa que s’adapti a vosaltres és tan important com rebre un nivell de pagament elevat, de manera que heu de buscar activament empreses que reconeixin el talent i que estiguin interessades en promocionar-lo.
Si, d'altra banda, el problema és que no tens allò que cal, no t'hauràs de preocupar. Heu de considerar si esteu dins de la indústria adequada i si us adoneu que les vostres habilitats podrien aprofitar millor en algun altre lloc, hauríeu de pensar en canviar de carrera.
Què passa si només vull fer que funcioni a l’empresa on estic ara mateix?
Si esteu decidits a avançar en el treball, haureu de plantejar-vos les maneres que podeu fer per assolir el vostre objectiu. Els suggeriments que es mostren a continuació són una bona manera de començar.
- Aprenentatge al llarg de la vida : Tal com s’ha comentat anteriorment, l’aprenentatge al llarg de la vida pot ajudar-vos a estar al dia, per tant és important que continueu la formació per obtenir més habilitats i qualificacions. Però, per fer-vos elegible per a promocions, haureu de fer més que mantenir-vos actuals, de fet, us heu de centrar en la revolució del vostre treball i, de vegades, només cal aprendre alguna cosa nova que fora de la vostra indústria i descobrir una manera d’aplicar això. nous coneixements per a la vostra indústria. El fet de ser innovador pot ajudar-vos a semblar més impressionant, per la qual cosa hauríeu d'anar a favor.
- Parla amb el seu cap : També és necessari parlar de coses amb el teu directiu o cap, ja que és important compartir la seva visió professional amb ells, però, has de garantir que entenguin que vols incorporar la visió de l’empresa amb la teva. Parleu-los sobre assumir més responsabilitats o suggeriu que ajudeu altres departaments amb la seva feina, ja que no només us ajudarà a comprendre com opera la companyia fora del vostre departament, sinó que també ajudarà a mostrar el vostre valor dins l'empresa.
- Obtenir un mentor : tenir algú professional t’assessora sobre què fer pot ser molt eficaç. Un mentor podrà proporcionar-vos informació i orientar-vos a través de les vostres decisions de carrera. Cada cop són més les empreses que ofereixen esquemes de mentoria, però si a la vostra empresa no s’ofereix un esquema de mentoria, sempre podeu parlar amb els recursos humans.
Si preferiu no compartir les vostres aspiracions amb algú de l'empresa, haureu de plantejar-vos la vostra assistència professional. El Career Development Institute ofereix un registre d’entrenadors professionals i és, amb molt, la millor opció si voleu contractar un professional. Podeu cercar el registre pel vostre compte i seleccionar si voleu reunir-vos amb el vostre entrenador a la seva oficina o per telèfon, etc. Fins i tot podeu especificar el tipus d’assistència professional que busqueu.
Per tenir èxit, necessitareu una combinació dels tres suggeriments anteriors, així com una mica de xarxa eficaç. Tingueu en compte que també heu de tenir en compte l’equilibri entre la vida laboral i la vida, així que intenteu que el vostre avanç professional sigui lliure d’estrès. En cas contrari, és possible que us arrisqueu a cremar-vos.
Tot i que escolliu desenvolupar la vostra carrera, és important que també creeu un pla de desenvolupament ja que us mantindrà disciplinat.
Planificació de carrera
És important planificar els passos professionals amb antelació, ja que això us ajudarà a centrar-vos en i assolir els vostres objectius de carrera. És més, tenir un pla de carrera concret us ajudarà a estar millor a la vostra feina, ja que us sentireu més motivats a excel·lir en el vostre lloc de treball, mentre que també us ajudarà a desenvolupar-vos a nivell personal.
Construir un pla de carrera
Tot i que planificar la teva carrera requereix temps, realment és un procés molt senzill que implica identificar els teus objectius i posar-los a prova en funció del teu conjunt de competències actual i del teu potencial futur. Tenir un pla d’acció també t’ajuda a ser més entusiasta amb les teves perspectives i, com a tal, et permet impulsar-te en la direcció correcta.
Per descomptat, també és important actualitzar el vostre pla de carrera tan sovint com les coses canvien a mesura que creixem i avancem en el món professional.
Exemples d’objectiu professional
L’experiència de cadascú amb la seva carrera és diferent pel fet que persones diferents tenen expectatives i prioritats diferents a la vida. Però molts professionals comparteixen els mateixos objectius de carrera o similars; des d’obtenir un altre títol fins a iniciar el seu propi negoci, hi ha molt per aprendre aprenent tot sobre objectius habituals de carrera.
Riscos de planificació endavant
És important tenir en compte que la planificació de la seva carrera no arriba sense la seva bona quota, ja que moltes persones acaben sent molt solucionades amb el seu pla i es perden oportunitats que també podrien fer-les feliços, mentre que d’altres es fan un seguiment lateral i es perden el seu objectiu final.
Estratègies
Per tal de fer la vostra planificació professional el més eficaç possible, heu de revisar el vostre pla el més sovint possible. Configureu-lo en una línia de temps i assegureu-vos que feu el registre regularment per veure si progresseu tal i com ho heu de fer. Si no ho és, considereu què us ha estat atrapant i què podeu fer per solucionar aquests problemes.
També és important recompensar-se ja que això pot ajudar a motivar-vos a obtenir més.
Hauria de compartir-ho amb el meu cap "> aquest lloc web.
2. Aconseguir que el vostre empresari financiï la vostra formació
Si teniu precaució de obtenir un préstec i si no teniu previst canviar d’empresa en cap moment, potser voldreu plantejar-vos demanar al vostre empresari que financi la vostra educació. Si us presenten els avantatges de pagar el vostre curs, hi ha una bona possibilitat que estiguin disposats a recolzar la vostra educació, per la qual cosa no us farà cap problema.
Tanmateix, per aconseguir que el vostre empresari financiï la vostra educació, haureu de presentar-los una visió general molt professional dels avantatges, així que preneu temps per preparar la vostra presentació com si estigués preparant un projecte per a un client. No oblideu incloure una major fidelització, una reducció de la facturació dels empleats i una major productivitat en els vostres beneficis, però en el que heu de centrar-vos en és com continuar la vostra formació proporcionarà valor a l’empresa. Per tant, feu un punt de discussió sobre com ajudareu al negoci a expandir-se amb els vostres nous coneixements i com podreu ajudar la companyia a superar els problemes que pugui tenir.
No espereu que això sigui una navegació fluida. Demanar finançament al seu cap de feina no sempre va bé i, fins i tot, pot esperar que es plantegin alguns problemes. Per exemple, haureu d’esperar inquietuds sobre les despeses i el temps que treureu de la feina.
Prepareu respostes convincents; si es tracta de despeses, podríeu assenyalar que la contractació i formació d’un nou empleat seria més costosa a llarg termini, mentre que el vostre nou coneixement us ajudarà a ampliar el negoci i a guanyar diners per a l’empresa. En el cas del temps, haureu d’assegurar al vostre cap que realitzarà la quantitat de treball habitual i que fareu les vostres classes al vespre.
A més dels problemes que plantejarà el vostre ocupador, també haureu d’esperar que us demani que sigueu un contracte d’educació que us relacionarà fonamentalment amb l’empresa durant algun temps. El vostre empresari no estarà disposat a pagar la vostra educació si hi ha alguna possibilitat que algú altre en beneficiï, però no li faria mal que demanés a un advocat que consulti el contracte també.
3. Marca't a tu mateix
Marcar-se a si mateix és cada cop més fonamental per al desenvolupament de la carrera, ja que ajuda a les persones a controlar la percepció que tenen les persones per la qual cosa és més fàcil assolir els seus objectius. I, a més, el control de la vostra marca controla les percepcions de la gent, també pot ajudar-vos a influir en el vostre públic objectiu, cosa que significa que una bona estratègia de marca us pot diferenciar a la vostra competència.
Obteniu molts avantatges a l’hora de fer la vostra marca, de manera que és important que aprengueu a fer-ho correctament.
Pas 1: identifiqueu la vostra marca
El primer pas que heu de fer és identificar la vostra marca. Comença per plantejar-se algunes preguntes com "quins són els meus punts forts", "per què és el que ofereixo exclusiu"> El 85 per cent dels èxits laborals prové de les habilitats suaus i de les persones ben desenvolupades, cosa que indica quina capacitat de tracció guanya. .
Les habilitats suaus que inclogueu al vostre currículum dependran molt de la descripció del lloc de treball que sol·liciteu, així que assegureu-vos que llegiu les descripcions del treball amb cura i que escriviu el vostre currículum com a resposta.
El desenvolupament de la carrera professional és un concepte polifacètic que inclou tot, des de seleccionar una carrera professional fins a obtenir una promoció. Com a tal, és un procés que us portarà des del principi de la vostra carrera fins al seu final i en funció de les vostres aspiracions de vida us pot ajudar a assolir els vostres somnis.
És important identificar l’etapa en què es troba ara mateix per determinar quina estratègia s’adapta millor a les vostres circumstàncies (pràctiques, aprenentatge, canvi de carrera o avançament), però un cop fes això, haureu de dedicar una bona quantitat de temps a desenvolupar el vostre pla de desenvolupament de carrera. Assegureu-vos d'utilitzar totes les eines que teniu a la vostra disposició, per exemple, per fer la vostra marca, ja que la vostra carrera dependrà de la voluntat que disposeu a aprofitar al màxim aquestes eines.
El desenvolupament de la carrera professional és un tema molt ampli que sovint requereix solucions a mida per a cada individu. Si voleu fer alguna pregunta més específica, assegureu-vos de deixar les vostres preguntes a la secció de comentaris que hi ha a continuació.
