6 Idees de Festa de Nadal d’Oficina Alternativa

Les festes de Nadal del lloc de treball ofereixen algunes de les nits més estranyes, però potencialment excel·lents dins i fora de la temporada de vacances. Oferint als companys l'oportunitat d'interactuar entre ells fora de les restriccions o els protocols socials del lloc de treball, els partits de l'oficina poden renovar el compromís professional, promoure la vinculació i l'amistat. Tanmateix, una cosa que s’ha d’evitar a tota costa és la banalitat. Mantenir les coses fresques cada any és de la màxima importància. Tenint això en compte, aquí hi ha algunes idees de festa alternatives per provar aquesta temporada de vacances.

Vegeu també: Com escriure un currículum per a un treball estacional

1. Festa del Sopar de Nadal

Res promou la vinculació i la comunicació millor que trencar el pa amb algú. Aquest tipus de festes de Nadal, no només ajuda a mostrar als vostres empleats el seu agraïment, sinó que el menjar i la beguda permet que la gent es relaxi i es comuniqui, en un entorn neutre. El punt que voldria destacar aquí és que un "entorn neutral" és molt més amable que el vostre despatx.

Tot i que prendre entrepans mentre està a peu a l’oficina i beure xampany barat pot ser molt més barat que no pagar la factura en un restaurant, al final obtindràs una remuneració en productivitat (i beneficis).

Beneficis:

  • Apte per a famílies
  • Íntim
  • Promou la vinculació

Trieu el restaurant segons l’ambient i la cuina, tenint en compte els gustos i l’estil de la vostra mà d’obra. Els seus empleats se sentiran com a casa en un restaurant de luxe? Serien més còmodes en un restaurant més lleugerament casual? Quan escolliu recordeu, suposadament, això no serà només una copa després de la feina. Si voleu portar als vostres empleats a un bar esportiu per a les ales i les cerveses, feu-ho espontàniament no per la festa de Nadal d’oficina.

2. Dirigeix-te a un Comedy Club

A diferència del suggeriment més comú de només dirigir-se a un club, val la pena tenir en compte aquesta opció, ja que és més probable que s'acomodin a tothom a l'oficina. Vull dir, a qui no li agrada riure? Bé, a tothom li agrada riure, però no tothom té el mateix nivell de tolerància, així que assegureu-vos que el club de comèdies que trieu sigui el més ofensiu possible.

Beneficis:

  • Inclusiu
  • Adaptat per a famílies (segons el lloc)
  • El riure és un gran trencant

La majoria de clubs de comèdia ofereixen un ampli menú gastronòmic, de manera que hi ha cura; i, per descomptat, tots tenen barres, és a dir, els que desitgen beure llauna i els que no ho necessiten, no se senten obligats a fer-ho. Amb factures variades totes les nits de la setmana, els clubs de comèdia del Regne Unit acullen talent emergent de tot el món a preus extremadament assequibles.

3. Parc temàtic Nadal

Vivim en un món molt orientat a adults, els anuncis a les cartelleres són sexy, les botigues són sexy, fins i tot alguns catàlegs de Nadal són atractius. Bàsicament, tot és sexy. Hi ha molt pocs tipus d’entreteniment que sigui familiar i, si teniu moltes persones familiars al vostre personal, pot ser que això sigui un problema quan s’intenta organitzar una festa de Nadal. Per això, la vostra festa de vacances a un parc temàtic pot ser la solució perfecta.

Beneficis:

  • Molt familiar
  • Una gran oportunitat per conèixer famílies amb empleats
  • Diversos tipus d’atraccions per a tothom

La majoria de parcs temàtics també ofereixen ofertes de paquets o grups per la qual cosa podreu aconseguir les entrades a un preu rebaixat. Els parcs solen oferir menjar, begudes i passejades per fer somriure als seus empleats i a les seves famílies. Aquesta idea alternativa de festes té el potencial de ser una experiència realment única, cosa que els seus empleats i les seves famílies recordaran durant molt de temps. El sexe pot vendre, però els gorres i les muntanyes russes fan feliços a tots!

4. Festa de les activitats

A la mateixa categoria general que un parc temàtic, un altre espai alternatiu per a una festa de Nadal participa en una activitat grupal. Depenent del vostre personal i del seu nivell de forma física, podeu anar des d’una activitat moderada com Karaoke fins a un exercici més exigent físicament com ara escalar roques, muntar a cavall o anar en carro. Fins i tot es pot fer alguna cosa com el paintball.

Beneficis:

  • Els jocs altament físics poden promoure la creació d’equips
  • Facilita la comunicació
  • Promou el treball en equip

Per afegir un altre nivell (i per motivar la participació dels partits) intenteu establir una recompensa per a l'equip guanyador o individual. Ni tan sols és necessari que sigui monetari; podeu oferir dies de descans addicionals o, si teniu disponible, una oficina privada. No eleveu les apostes massa altes, però; voleu que es tracti de gaudir dels jocs, no d'una competició semblant a un gladiador amb lesions i desmembrament.

5. Vés a un Mercat de Nadal

Cada any, les ciutats i ciutats del Regne Unit acullen la seva pròpia versió d’un mercat tradicional de Yuletide. Res realment desperta més alegre de Nadal que vi, pastisseria, cervesa i carn. Línies i files de casetes amb manualitats nadalenques completament decorades en decoracions adequades per a les vacances. Aquesta activitat no només ajuda a la vinculació entre els empleats, sinó que també és molt familiar.

Beneficis:

  • Moderadament físic
  • Posa als participants amb l’esperit nadalenc
  • Oportunitat de vincular-se amb els empleats i les seves famílies

Ideal per a celebracions laborals estacionals, hi ha poques coses que es poden considerar excessives o exclusives sobre aquest tipus d’activitats. Ja sigui cristià, sikh, musulmà, ateu, vell, jove, masculí o femení - GARANTI que trobareu alguna cosa deliciosa per menjar.

6. Celebrar una cerimònia de lliurament de premis als empleats

Allotjar el vostre propi Cerimònia de lliurament de premis per als empleats podria ser la manera perfecta de marcar el clímax de la temporada de festes al vostre lloc de treball, pot ser una manera divertida i humorística de trencar el gel i fer que la gent escampi. Per descomptat, podríeu prendre la ruta semi-seriosa, però la més absolutament absurda és la més recomanable, sempre que tothom es diverteixi i ningú no s’ofengui i comenci a plorar (cosa que pot passar sobretot si hi ha refrescos alcohòlics).

Beneficis:

  • Divertit i amb humor
  • Novetat
  • Gran oportunitat de crear camaraderia

Tenir nominacions departamentals una setmana més o menys abans de la cerimònia; Podeu allotjar-lo a l’oficina, a un restaurant de 5 estrelles que s’adapti al màxim o a una sala de banquets d’un hotel per donar-li una flaire de vacances addicional, segons el pressupost, obrir les votacions i deixar que l’il·laritat comenci. Per descomptat, independentment de la ubicació que trieu o el que us permeti el pressupost, una mica de decoració nadalenca pot recórrer molt. Us deixaré els detalls més fins a vosaltres, tot i que per al màxim efecte còmic, us aconsellaria que posés el nom de cada premi després d'una broma pertinent i aconseguir que el pallasso d'oficina exercís el càrrec de mestre de cerimònies. Una altra forma divertida de fer que la competició sigui una mica interessant és crear una piscina d’apostes (amb caramels o bombons, no diners) sobre qui guanyarà en determinades categories.

El vostre lloc de treball pot ser una rutina rigorosa. Si és així, és probable que tingueu poca utilitat per als meus suggeriments, o potser heu de tenir especial consideració perquè necessiteu un impuls en la moral i el compromís (sobretot si es creu que Office Christmas Party i Jennifer Anniston). Assegureu-me de comunicar-me si utilitzeu alguna d'aquestes idees i si es redueixen bé.

Vegeu també: Com convèncer al vostre cap que mereixeu un bonus

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here