Si és així, probablement heu assistit a massa reunions durant tota la vostra vida. Segons les advertències d’experts mèdics –i, per cert, no es poden verificar–, les reunions són dolentes per a la vostra salut, ja que es componen de dietes d’elefants, vaques i ànecs.
De fet, hem escoltat tot tipus de paraules corporatives corporatives i paraules relacionades amb els negocis que ens fan voler agafar-nos amb goril·les de 800 lliures, punxar als ulls amb una agulla en moviment i llençar per la finestra amb l’aigua del bany. No hi ha dubte que les persones (directius, supervisors i executius) que inclouen aquestes paraules en el seu vocabulari signifiquen bé, però molts d’aquests idiomes sobreutilitzats han de ser eliminats dels diccionaris de vocabulari empresarial immediatament.
Ha arribat el moment de posar-nos en contacte amb aquesta llista de 35 mots de paraula corporatius molestos i abusius.
1. Mou l’agulla
No, això no té relació amb cosir un parell de mitjons o fer algun punt d’agulla. Significa alterar el curs i canviar la situació en un grau notori. Quan es planifiquen les coses, heu de canviar les coses i, si us plau, la direcció, no?
2. Canvi de paradigma
Essencialment el mateix que “moure l’agulla”, però semblant més intel·ligent i provocador, un canvi de paradigma representa un canvi fonamental en el model de negoci. Però, algú no es recorda dels Simpson quan senten paradigma?
3. Fora de la caixa
Quantes vegades s’ha utilitzat aquest tòpic en una fàbrica de caixes? Quan la direcció insta el personal a pensar fora de la caixa, vol que tothom tingui idees úniques. Però, i si la teva proposta és tan original que estàs pensant fora de la caixa mentre estàs literalment dins d’una caixa? Fideus aquell!
4. Proactiu
Oh, sou tan proactius. Tot el vostre model de negoci està centrat en ser proactiu. Ets la personificació del proactiu. Espera. Què vol dir això? Segons sembla, el cap vol que controli la situació i faci que passin coses bones, principalment ingressos més elevats.
5. Fruita poc penjada
Deixeu de recollir aquella fruita que pesa poc. Només para! Tots sabem que podeu dur a terme les tasques més fàcils, però, i les difícils? Demostreu-vos, nen, i deixeu de collir les pomes i les taronges d’aquest arbre.
6. És el que és
Quan hagueu renunciat a tota esperança que trobareu una solució al vostre dubte, us espatllareu, mireu la finestra de la sala de juntes i pronunciareu una profunda afirmació: és el que és. Això és profund. Aquesta és la filosofia a escala de “crec; per tant, sóc jo ”.
7. Al final del dia
Podem si us plau deixar de parlar i només fer el que vull fer? Aquest és el missatge que esteu transmetent pronunciant una de les frases més utilitzades. Al final del dia, voleu deixar de parlar i posar en pràctica el vostre pla.
8. Obteniu els ànecs seguits
Com sabeu que el vostre germen empresarial ha superat la seva creativitat? Quan el lideratge comença a invocar ànecs, intentant dir a tothom que es faci realitat els seus fets abans de passar al següent pas. Bé, això és un savi.
9. Torna al quadre de dibuix
Aquesta és només una forma intel·ligent i educada de dir a tothom que les seves idees fan pudor, el seu treball va ser terrible i ara el negoci no té èxit. Ara, com que el coeficient intel·lectual de tots és una mica més baix, cal dissenyar un nou esquema.
10. L’elefant de l’habitació
En la direcció de parlar, dirigiu l’atenció de tothom a l’elefant de l’habitació quan voleu abordar un tema incòmode. O bé, des de la perspectiva d'un empleat, estàs buscant algunes xafarderies suculents del negoci.
11. Executa els números
No, no es tracta d'un argot empresarial pel patrocini de l'empresa d'una cursa de relleus. En cas que els directius diguin a tothom que utilitzi els números, diuen que volen endarrerir-se el màxim temps possible per por que el sistema no funcioni o que siguin massa mandrosos.
12. Colpeja el terra corrent
Parleu de frases de negoci que necessiten morir una dolorosa mort. "Hit the ground running" suposa iniciar un projecte i avançar a un ritme ràpid amb molta il·lusió. Però, com podeu fer això si esteu movent els ulls en una clàssica argot?
13. Executeu-la per la bandera
És fàcil dir quan els directius creuen que les seves idees són intel·ligents. Es posaran de peu de la seva cadira, es trauran les ulleres (també imaginàries) i diran a tothom: "anem a muntar el pal de bandera i mireu qui el saluda". És com si pensessin com a general Patton i els seus projectes obtindran salut i postures directes.
14. Mireu si el gat s’allisa
Aquesta llengua comercial probablement es va iniciar als anys cinquanta després de 12 homes enfadats, però encara s’utilitza avui dia. Bona pena! Per què no només dir: "Posem-ho per fora i veure si els nostres clients els agradarà"? Quin és el punt de posar la llengua d’un gat a la discussió? Brut
15. Reinventem la roda
Si mai se’ls acusa de fer massa cosa o d’enderrocar alguna cosa, inevitablement obtindràs el tractament que no es reinventi. Però siguem sincers: no s’ha de fer reinventar la roda. La roda ja és un invent fonamental, així que no ho anul·leu, i ningú ho és. Però, per què això és inclús en el vocabulari d’algú és desconcertant.
16. Donant 110%
Per descomptat, és digne de pena, però també és impossible, ja que ningú pot donar més del 100%. Per la seva pròpia definició, el 100% és el que qualsevol pot donar. Potser la direcció vol que renunciï a una part de la vostra ànima. Qui sap?
17. Empenyem el sobre
Això és la ironia del millor. Un supervisor li dirà que pressioni el sobre - superant els límits del possible - mentre pronunciarà un discurs corporatiu gastat. Però penseu-hi. Alguna vegada ha impulsat alguna d’aquestes coses? És bastant fàcil. No hauria de ser "empènyer l'elefant"? Oh, no. L’elefant s’ha agafat per ‘l’elefant a l’habitació’. No importa.
Subscriu-te
Inscriviu-vos al nostre butlletí informatiu per obtenir contingut més fantàstic i obtenir un 20% de descompte en la nostra prova professional.
Subscriu-te18. Posar pintallavis a un porc
Possiblement, l'individu diu que tracta de ser educat. Ell o ella no vol ser significatiu, escollint en lloc de dir que posant pintallavis a un porc només farà canvis estètics en un projecte o un producte, res més.
19. Viral
Gràcies, xarxes socials, pel mot de paraula que ha infectat reunions a tot el món. Les empreses ara volen que tot vagi viral: béns i serveis, campanyes de màrqueting digital i dinar de Frank ... No, ho sento. Aquesta és una paraula diferent!
20. Massa cuiners a la cuina
Altrament conegut com "tenim massa caps i no són suficients indis", qui diu que realment vol ser el cap de cap, o el cap. Mentrestant, totes les persones que hi ha a sota seu o ella són els sous-cuiners.
21. L’iPod de [inserir la indústria aquí]
Pots dir que algú no pot estar al dia dels temps moderns quan fan referència a l’iPod. Segur, era un dispositiu excel·lent, però gairebé ningú ja el fa servir. Per tant, realment no voleu trucar-vos a l'iPod de qualsevol indústria especialitzada en què esteu dient que esteu obsolets.
22. Sinergia
Una de les paraules clau de negoci més molestes del món, la sinergia és quan dues entitats s’uneixen (una fusió) i produeixen efectes majors. Es tracta només d’una manera més avançada de dir: “Ho sento, amic, t’has redundat, així que toca els maons”.
23. La línia de fons
Et fa "pedra freda" Steve Austin ara? La línia de fons es pot utilitzar de dues maneres: discutir els nivells de benefici o completar una discussió quan no tingueu res peculiar. Tots sabem que una broma adequada arribarà 45 minuts després de la reunió, com George Costanza i Jerk Store.
24. Goril·la de 800 lliures
Ànecs? Elefants? I ara goril·les? No esteu executant cap negoci. Estàs executant un zoo. En lloc de simplement anomenar una empresa poderosa que pugui fer el que vulgui, el líder honchos realment voldrà fer arribar a casa el missatge de com un competidor o gegant de la indústria és King Kong.
25. No llençar el nadó amb l'aigua del bany
Simplement, aquell error que vau cometre l’altre dia era evitable, de manera que ara us heu lliurat d’alguna cosa beneficiosa mentre la substituïu per una substitució podrida, gens bona i dolenta.
Seria interessant si algú ho hagués fet mai, però: llençar l'aigua del bany bruta i el nadó. La història d’origen d’aquest idiom ha de ser fascinant.
26. Aixecar la barra
Estàs concedint que abans del proper segon, la teva empresa tenia uns nivells i unes expectatives molt poques. O si realment voleu ser malparits, heu fallat en el vostre lloc de treball, per tant, ara és una iniciativa col·lectiva per millorar finalment els valors de l’empresa.
27. És de nova generació, nena
Sí, ho tens: un altre mot de paraula tècnic! Això és el que necessita el món corporatiu: més paraules clau. En última instància, només teniu l’objectiu que tothom compri el que veneu convencent a tothom que és la propera generació sense preguntes de seguiment.
28. Aquesta és la pregunta de 64.000 dòlars
Les paraules més grans en anglès no són "I love you", sinó "no ho sé". Per què la gent no pot admetre simplement que no sap que alguna cosa és tan desconcertant com coure des de zero un pastís de remolí de xocolata i vainilla. Bé, aquesta és la pregunta de 64.000 dòlars.
29. Qui va a pujar al plat?
Quan el treball és massa dur o insuportable, el directiu que utilitza llenguatge de beisbol ja està concedint que ell o ella no volen fer la feina. Aleshores, algú més ho ha de fer i no serà aquest directiu.
30. L’esperança no és una estratègia
El gerent no té una estratègia. No tens cap pla. Però, què saps? El directiu pot afirmar que és millor que vosaltres, ja que ja van rebutjar una idea en un missatge de correu electrònic recent: utilitzar l’esperança com a estratègia.
31. Regla 80/20
També coneguda com a principi Pareto, la regla 80/20 es defineix com el 80% dels efectes provinents del 20% de les causes. Tot i així, l'empresa pot tenir coneixement dels efectes, però és poc probable que en sàpiguen les causes. I qualsevol que utilitzi números en una frase és un Brainiac, oi?
32. Pelem la ceba
És hora de les llàgrimes! Per què? L'equip retirarà la ceba, tal com va ordenar la direcció. En lloc simplement d'informar a tothom perquè revisi el seu treball minuciós i triple, calia que un noi o intel·ligent que parlés de la deliciosa ceba, preferiblement petita i fregida.
33. És la nostra vaca en efectiu
Afegiu un altre animal a la llista ... Ha de ser una qualitat de lideratge per parlar sobre animals.
Ho sentim, però si aquesta part del negoci es desmorona, ens quedem sense negoci. Això és efectivament el que comunica la companyia si comencen a discutir les vaques en efectiu o bé protegeixen o munteixen.
34. Anem a guanyar diners
En els darrers anys, més persones s’han aprofitat per treballar autònom que mai. Com que temen la pobresa i volen guanyar-se un cop de merda cada moment despertador, els empresaris neòfit volen guanyar diners tot: correus electrònics, dormir, bugaderia i anar a dinar amb un amic.
Tot. Haver de. Estar. Monetitzat.
35. Lideratge del pensament
Necessiteu una opinió sobre alguna cosa? Doncs bé, empreu una pregunta per situar aquests líders sàvics de pensament en les zones més importants de la vostra organització. Aquestes són les fonts exclusives i exclusives dels seus camps d’expertesa. No hi ha res que no us digui: com tancar una venda, com convertir un .docx a .pdf i com evitar que el cafè del saló de menjars s’enfosqui.
Malauradament, tots hem caigut víctimes de la natura coqueta d’aquest negoci. De manera casual o puntual, hem clamat al cel sobre l’alçament de la barra i pelar cebes per augmentar la productivitat i millorar els resultats. Ningú és perfecte.
Dit això, potser és hora de retirar-se aquest idioma: no arriba ningú enlloc, perd temps, i ens envia una mica. En canvi, diguem què volem dir i arribem directament al punt. Aquesta és l’essència de l’etiqueta real d’oficina.
Circulem i acolorem fora de les línies per assegurar-nos que la goma compleix la carretera. Ah, no! Està viu!
