13 Exemples d'objectius de carrera assolibles

La majoria de la gent aspira a créixer professionalment perquè la veuen com la millor manera de complir-se i millorar els seus nivells de vida. Però, el desenvolupament de carrera no sempre és fàcil; moltes persones no saben què és realista o com es pot desenvolupar un pla estratègic per assolir els seus objectius de carrera.

Els seus objectius de carrera han de reflectir la vostra visió professional i heu de pensar amb deteniment què voleu assolir. A continuació, trobareu una llista d’exemples d’objectius de carrera realistes i realitzables. Al final de l’article, també hi trobareu diferents tipus d’objectius de carrera, que us poden ajudar a desenvolupar els vostres propis objectius de carrera.

Exemples d’objectiu professional

Els objectius de la carrera es poden definir en termes de termini de curta o mitjana-llarga durada. A l'hora de definir-los, sempre convé tenir en compte com els vostres objectius a curt termini us ajudaran a assolir els vostres objectius a llarg termini.

Objectius a curt termini

Alguns objectius realistes a curt termini poden incloure els següents:

1. Incrementeu les mètriques de rendiment

Entre d'altres coses, les mètriques de rendiment es relacionen fonamentalment amb l'eficàcia del treball. Podria suposar garantir la satisfacció del client, lliurar projectes dins dels terminis o ajudar a la vostra empresa a reduir costos; tot i que el seu rendiment es quantifica, dirigir-vos a les mètriques us ajuda a millorar la vostra reputació en el lloc de treball i us permet molt més assolir objectius a llarg termini, com promocionar-vos.

2. Obtenir un títol de grau o professional

És important que tots els professionals continuïn la seva formació, ja que els pot ajudar a mantenir-se actualitzats i actuals dins de les seves professions. Els cursos de postgrau, com ara els MBA, també poden ajudar-vos a créixer i millorar la vostra competència, convertint-vos en un actiu més valuós. Si esteu pensant a emprendre accions proactives per continuar amb l'educació, assegureu-vos que invertiu en alguna cosa que realment ajudi a millorar la vostra carrera professional.

3. Canvieu de feina

El procés d'obtenir un nou lloc de treball pot ser estressant, però sovint és necessari per desenvolupar la teva carrera professional i adquirir noves habilitats. Mantenir la mateixa feina durant anys en què no se’ls recompensa la dedicació és sovint perjudicial, de manera que si teniu ganes d’estancar-vos, podríeu plantejar-vos passar a un paper més difícil.

4. Crear un lloc web personal

    És important que els professionals inverteixin en la seva marca personal i no hi ha millor mitjà per mostrar les vostres habilitats que amb un lloc web personal. Tant si us interessa obtenir feina, augmentar els vostres seguidors com canviar de carrera, un lloc web us pot ajudar a assolir tots aquests objectius, especialment quan es dobla com a cartera.

    5. Xarxa

    Per assolir de forma realista els vostres objectius de carrera a llarg termini, haureu de necessitar contactes de la vostra indústria que us proporcionin un feedback valuós i us introdueixin en noves oportunitats. La millora de les vostres habilitats en xarxa és un exemple excel·lent d’objectiu de carrera, ja que pot obrir portes i ajudar a fer més assolibles els vostres objectius a llarg termini.

    6. Millora les teves habilitats de comunicació

    La millora de les vostres habilitats comunicatives és beneficiosa sense importar quines siguin les vostres aspiracions professionals. La comunicació és l’aspecte fonamental d’altres habilitats bàsiques claus com el treball en equip i la consciència cultural, alhora que ajuda el seu desenvolupament personal. Ja sigui per iniciar un curs, per unir-te a una organització de voluntariat o per obtenir un nou hobby, millorar les teves habilitats de comunicació pot ser divertit i digne de pena.

    Objectius a llarg termini

    Quan els entrevistadors es pregunten per on et veus a tu mateix durant cinc anys, essencialment estan intentant esbrinar quins són els teus objectius a llarg termini. Aquests són alguns exemples d’uns objectius a llarg termini:

    7. Obteniu una promoció

    La majoria de persones guanyen una promoció com a objectiu a llarg termini, i la bona notícia és que és un objectiu realista si teniu un pla estratègic. Tingueu en compte que guanyar una promoció té tant a veure amb les vostres habilitats professionals com amb les vostres habilitats suaus, així que assegureu-vos que mostreu totes les qualitats que es valoren al vostre lloc de treball. No tingueu por de ser vocals sobre les vostres aspiracions cap al vostre cap.

    8. Canviar de carrera

    En algun moment, molts professionals es troben descontents amb la seva elecció professional i, en lloc de canviar de feina, decideixen revisar completament tota la seva carrera. El canvi de carrera ha esdevingut cada cop més habitual, i, tot i que haureu de tornar a començar per aprendre els aspectes externs del vostre camí nou escollit, la transició pot ser perfecta, sempre que pugueu utilitzar les vostres habilitats transferibles.

    Subscriu-te

    Inscriviu-vos a la nostra newsletter per obtenir contingut més fantàstic i obtenir un 20% de descompte en la nostra prova professional

    Subscriu-te

    9. Iniciar un negoci

    A moltes persones li interessa treballar per si mateixes i crear alguna cosa propi, i si ets un visionari o tens un esperit emprenedor, iniciar un negoci és quelcom que hauria de considerar seriosament. No obstant això, assegureu-vos que feu la vostra investigació abans de fer el salt.

    10. Converteix-te en expert en matèria (PIME)

    Si teniu una mentalitat pionera i un fort coneixement de la vostra indústria i / o sector, convertir-vos en influencer podria ser una opció viable. Haureu de ser autoreratiu, conscient de la marca i capaç de construir una gran xarxa, però un cop establert com a expert en competències, hi ha un munt d’abast per tal de cercar un nínxol com a consultor.

    11. Entrar en gestió

    Tot i que molts empleats tenen ambicions de poder, la realitat és que no tothom es converteix en un bon líder. Tanmateix, si teniu molt a oferir com a gerent, haureu d’aconseguir-ho, per descomptat, per aconseguir-ho. Només recordeu que un bon cap només té èxit que el seu equip, així que no oblideu d’on veniu.

    12. Sentir-se més feliç al treball

    Tant si es tracta del resultat de sentir-se pressionat per millorar el vostre rendiment, com si no se sent prou valorat, molta gent se sent insatisfeta en el treball. Tot i que no es pot fer molt si es té un micromecenatge per a un cap, a part de canviar de feina, per descomptat, és important plantejar estratègies que ajudin a millorar la sensació de felicitat cada cop que us punxeu.

    13. Creeu la vostra marca personal

    Com ja feia referència, cada cop és més important que els professionals es marquin ells mateixos, independentment de les seves aspiracions o del seu àmbit. Desenvolupar una marca personal us pot ajudar a guanyar respecte i també us pot fer sentir més implicat en la vostra feina.

    Tipus d'objectius

    Com us pot interessar un conjunt d’objectius diferents dels esmentats anteriorment, és important ajudar a desenvolupar tècniques que us permetran identificar els vostres propis objectius. En general, els objectius de carrera es poden dividir en quatre categories:

    1. Productivitat

    Ser productiu en el treball us pot ajudar a mantenir el vostre rendiment i, per tant, identificar objectius que us ajudaran a produir resultats és un primer pas important per a tots els professionals. Els objectius de productivitat es refereixen a la vostra capacitat de treballar de forma constant amb determinats estàndards o terminis que poden imposar el client o l’empresari.

    2. Eficiència

    D'una manera similar a la productivitat, l'eficiència es refereix a la vostra capacitat per obtenir resultats en el lloc de treball. Però el que fa que l'eficiència sigui diferent és que és crucial per avançar en la vostra carrera professional. Els objectius d’eficiència tenen a veure amb la velocitat, la precisió i la coherència amb què es poden produir resultats forts fins a un alt nivell.

    3. Educació

    En aquest context, l’educació fa referència a la vostra capacitat de desenvolupar-se en el lloc de treball. A mesura que les indústries i sectors evolucionen i busquen explorar noves tecnologies, heu de buscar oportunitats per aprendre coses noves. Desenvolupar les vostres habilitats, invertir en teories emergents i mantenir-vos al capdavant dels desenvolupaments us pot ajudar a posar-vos per davant de la competència.

    4. Desenvolupament personal

    El desenvolupament personal és fonamental per tenir èxit i, per tant, cal identificar objectius que formen part d'aquesta categoria. Podrien millorar les vostres habilitats de comunicació o lideratge i desenvolupar habilitats de gestió de conflictes i aportacions estratègiques en el treball. Aquestes habilitats són tan importants com les competències professionals i poden ajudar els professionals a desenvolupar objectius a curt termini que els portin a assolir els seus a llarg termini.

    Com veieu, la definició d’objectius no ha de ser difícil; només ha de reflectir les vostres prioritats a la vida, ja que aquesta és l’única manera de garantir que us apassionarà d’arribar-hi. La millor manera d’aconseguir-ho és amb l’auto-motivació, tot i que també podeu implementar algunes d’aquestes estratègies.

    Quins objectius de carrera us heu fixat? Alguna vegada has comès cap error al perseguir els teus objectius? Informeu-nos a l'apartat de comentaris a continuació ..

    Deixa El Teu Comentari

    Please enter your comment!
    Please enter your name here