13 consells essencials per prendre un sabàtic

Heu arribat a un moment de la vostra vida en què el vostre equilibri entre la vida laboral i la vida és totalment complet i necessiteu un descans de tot? Des de l’enrenou quotidià, el trencall i el trencall en el vostre trajecte diari, la pressió d’intentar mantenir una vida social i una carrera, tot mantenint el vostre espai de vida en ordre?

Si estàs pensant, 'Sí! Ja sóc! ”, Un tema sabàtic pot ser la solució a tots els vostres problemes, perquè, simplement, unes vacances de dues setmanes simplement no us permetran reduir-les. Una breu pausa de carrera, d’altra banda, pot ser excel·lent per al vostre desenvolupament personal i professional i us assegura que torneu a treballar amb un estat d’ànim fresc.

Per tant, si esteu preparats per aprofundir, hem elaborat aquesta llista de consells útils per prendre un tema sabàtic per tal que esteu completament preparat.

1. Teniu una bona raó

Potser voldreu temps lliure per anar-vos a descansar a una platja de les Bahames durant sis mesos, on podríeu ofegar les vostres penes amb un subministrament infinit de margarites, però és molt poc probable que us obtingueu un permís lliure de treball durant aquest període de temps. .

En altres paraules, necessiteu una bona raó per al vostre descans. Això pot ser que marqui una cosa fora de la llista de la galleda, com fer voluntaris en un país en vies de desenvolupament, ensenyar anglès a estudiants estrangers, fer motxilla a tot Amèrica del Sud o fer un curs d'accident amb una nova habilitat. Sigui el que sigui, assegureu-vos que aprofiteu bé el vostre temps lliure.

2. Preguntar-se

Córrer a un altre país pot semblar la millor solució per tractar el creixement del lloc de treball, però, malauradament, no serà així. Holly Bull, presidenta del Centre de consultoria de programes provisionals, explica que “és realment important que la gent es pregunti sobre si el seu treball s’acompleix. Si no és així, pot ser que faci por fer un canvi, però sempre és millor arriscar-se a trobar alguna cosa que realment les il·lumini. ”

Si descobreix que no està satisfet amb la feina, sempre es pot deixar un temps abans de començar una nova posició, en lloc de crear un buit en el seu currículum que pot evitar que els reclutadors siguin fora de la línia.

3. Comproveu la vostra política d’empresa

Abans de començar a planificar els sabats, heu de consultar amb el vostre departament de recursos humans i llegir el contracte per veure quina és la política relativa a les pauses prolongades. Moltes organitzacions permeten als treballadors que hi han estat durant cinc anys una quantitat més elevada de permís no retribuït, però no sempre és així.

Sempre és millor estudiar els termes i condicions abans que fins i tot us acosteu al vostre gestor per demanar-ne l’aprovació. Això demostrarà efectivament que s’ho està prenent seriosament i que enteneu completament els procediments.

No oblideu preguntar-vos sobre quins avantatges (si n’hi ha) encara podeu reclamar mentre us trobeu en règim sabàtic, com ara assegurances de salut i règims de pensions.

4. Obtenir assessorament dels vostres companys

Hi ha moltes coses que cal tenir en compte abans de descansar del vostre treball habitual entre el 9 i el 5, des de la progressió professional fins als problemes financers. I si us trobeu enganxats a un escabetx, potser seria una bona idea demanar consell als vostres companys que han estat en una posició similar. Al cap i a la fi, us podran explicar com es van preparar per a la seva tasca sabàtica i com de sàvia de ser aquesta elecció.

Si no hi ha algú al seu lloc de treball amb qui pugui parlar, mentrestant, considereu la possibilitat de dirigir-vos a un entrenador de carrera o al vostre assessor de recursos humans.

5. Definiu una data

Tot i que voleu posar fi a la vostra misèria, probablement no sigui bona idea començar la vostra sortida el més aviat possible. Definiu una data i proveu de no diferir-ne. Per exemple, si voleu viatjar per completar una caminada especial o visitar els Jocs Olímpics, sabreu bé amb antelació i podreu oferir a la vostra empresa i a vosaltres prou temps per planificar-vos.

6. Obtenir les seves finances en ordre

Prendre’t el temps, aportarà una enorme quantitat de diners a les vostres finances, així que assegureu-vos que tot estigui bé abans d’afrontar-vos. Per exemple, si teniu deute, assegureu-vos que abans s'ha pagat.

També podeu pensar en recaptar diners, reduir les vostres despeses o aprofundir en els vostres estalvis per assegurar-vos que podreu sobreviure al vostre pressupost assignat mentre esteu en excedència. A més, moltes persones treballen a temps parcial o ocupen llocs de treball autònoms mentre que sabàtics per assegurar una font d’ingressos constant durant aquell període, de fet, de vegades fins i tot condueixen a un projecte a temps complet o una empresa.

7. Desenvolupar el seu lloc

La majoria dels caps no estaran massa contents de perdre un membre valorat de l'equip durant una gran quantitat de temps, per la qual cosa haureu d'assegurar-vos que teniu un terreny clar per proposar-lo al vostre gestor.

Podríeu esmentar, per exemple, com prendre un sabatisme afectarà positivament la vostra carrera professional. També podríeu plantejar-vos la idea de contractar un aprenent per cobrir els vostres deures mentre esteu fora, cosa que us permetrà estalviar efectivament els diners de l’empresa. Fins i tot us podeu suggerir formar-los abans de marxar.

8. Feu un avís molt important

La majoria de contractes constaran la quantitat d’avís que heu de donar per prendre un sabatisme. En la majoria dels casos, és un any d’avís, però no sempre.

Si sabeu amb antelació que voleu temps lliure, assegureu-vos de parlar amb el vostre empresari el més aviat possible. Tot i que la idea de mantenir aquesta conversa pot causar nervis, el millor és treure-la fora del camí, i tan aviat, millor.

9. Crear un full de ruta

Saps què faràs en el teu descans professional o tens una idea d'on vols ser? Si no és així, és una bona idea crear un pla perquè els vostres objectius siguin més visibles. Si voleu viatjar, per exemple, comenceu a fer les reserves de vol i allotjament. Per què ni tan sols busqueu feina mentre esteu fora?

Moltes persones que ignoren aquest important pas acaben caient en una zona perillosa, ja que perden l'objectiu del seu pla, especialment en els primers mesos. També és important programar cites i reunions amb els amics per assegurar-vos que teniu coses a esperar.

10. Planifiqueu la vostra estratègia de sortida

Per evitar que es delegui la tasca i caigui en un frenètic de neteja del calendari durant les últimes hores, comenceu a planificar la vostra baixa amb molta antelació. També heu de crear una guia amb instruccions sobre el vostre reemplaçament (si n’hi ha) o un breu detallat sobre els vostres projectes en curs per als vostres companys perquè s’aconsegueixin amb tota velocitat i entenguin què cal fer mentre esteu fora.

11. Mantenir el contacte

Si us plau, sabreu-vos el contingut sabàtic.

Alice Weightman, directora general i fundadora de The Work Crowd i Hanson Search, aconsella "oferir-vos per ajudar-vos amb qualsevol cosa si us calen, fins i tot si no podeu tornar-los immediatament. Assegureu-vos de mantenir-vos visibles i que us tinguin a la vista. També heu de preparar una reunió de respiració abans de marxar. ”

Fins i tot podríeu enviar fotografies de les vostres experiències mentre viatgeu o compartir un breu missatge del que heu après durant aquest temps.

12. Documenteu el vostre viatge

Documentar el vostre viatge no només serà una forma de mantenir-vos en contacte amb els vostres amics i familiars, sinó que també us permetrà posar en context allò que heu aconseguit durant el vostre temps lliure de la feina. Podríeu plantejar-vos escriure un diari personal, començar un bloc o publicar fragments breus a les vostres pàgines de xarxes socials. Mai no ho sabeu, fins i tot podríeu obtenir ingressos amb el vostre sabatisme.

13. Mantingueu al dia les vostres habilitats

Segons un estudi conjunt del 2007 de Tuck School of Business de la Universitat Aquent i la Dartmouth, al voltant del 61% dels directius contractats enquestats va dir que el més important que tenen a l’hora de contractar candidats és com mantenien les seves habilitats actualitzades durant una aturada professional. Dit d'una altra manera, assegureu-vos que utilitzeu totes les oportunitats que se us presenten per millorar les vostres habilitats i ampliar els vostres coneixements.

Després de llegir aquests consells, hauríem d’estar més ben equipats per aprofitar al màxim el vostre temps lliure i avançar la vostra carrera al vostre retorn.

Esteu pensant en prendre un sabàtic? Si és així, uneix-te a la conversa a continuació i fes-nos saber què penses fer amb el teu temps lliure de treball ...

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here