12 Consells bàsics per a l’èxit del centre d’avaluació

La idea dels centres d’avaluació pot ser espantosa i, si mai no hi heu assistit, probablement no sabreu per on començar. Per molt estressant que sembli, un centre d’avaluació pot ser realment un dia productiu i divertit, i amb la preparació adequada, hi ha maneres de fer brisa com un professional.

Així doncs, per ajudar-vos a passar de demandant de treball a assalariat, hem recollit aquests 12 consells bàsics d’avaluació del vostre centre.

1. Menjar sa

Ets el que menges: ja l'hem sentit abans. Però és especialment cert per al vostre centre de dia d'avaluació.

Mantingueu aquesta resplendor saludable, estigueu plens d’energia (no massa, per descomptat) i eviteu que us torbeu desgastats i desgastats el gran dia, seguint una dieta saludable. En els dies previs al dia d'avaluació, talleu la brossa, redueix la ingesta de cafeïna i procureu mantenir-vos en menjars de gran energia, nutritius i que augmentin el cervell. I assegureu-vos d’un bon esmorzar equilibrat al matí del dia d’avaluació per millorar els nivells de concentració i productivitat del dia següent.

2. Dormir prou

No voldreu arribar al vostre dia d’avaluació amb bosses als ulls i sense energia. Per tant, assegureu-vos de posar-vos al dia del somni per assegurar-vos que no només teniu aspecte revitalitzat, sinó que també el sentiu. Caminar com una merda no us permetrà arribar molt lluny, sobretot mentre els vostres assessors miren i analitzen les vostres passes.

Dormiu-vos a temps i aconsegueu dormir almenys vuit hores per assegurar un rendiment òptim i habilitats de resolució de problemes al dia.

3. Construir una rutina d’exercicis

Els centres d'avaluació poden causar nervis, però estar preocupats per això no ajudaran. En lloc d'això, recollir-se i disminuir qualsevol estrès i ansietat mantenint una rutina d'exercicis. No només l’activitat física abans del gran dia disminuirà els nivells d’estrès, sinó que també augmentarà l’energia global i millorarà l’estat d’ànim.

De fet, l'exercici estimula les cèl·lules del cervell que et fan sentir més feliç, més relaxat i menys ansiós. L’activitat física suficient també pot augmentar la vostra confiança, ajudant-vos a mantenir una actitud assegurada del gran dia, cosa que pot acabar impressionant aquells assessors.

4. Vesteix a impressionar

De la mateixa manera que vestiria per a una entrevista de feina, assegureu-vos de semblar professional el dia de la vostra valoració. Heu d’actuar i semblar que ja sou un empleat de l’empresa, així que seleccioneu un vestit que reflecteixi realment el paper.

Tot i que el confort també és molt important, el consens general de buscar professional inclou un vestit i corbata per a homes i una falda llapis i una brusa formal per a dones.

El vostre vestit dependrà en última instància del tipus de posició que sol·liciteu i del vostre gust personal. Si us plau, no us apareixeu amb uns pantalons curts i una samarreta. Senyores, ni tan sols penseu portar aquests estilets.

5. Feu la vostra recerca

El dia de la vostra avaluació, se li demanarà que simuli diferents aspectes de l’entorn laboral de l’empresa. Per assegurar-vos que no us molesteu ni us enganyeu, assegureu-vos que investigueu prèviament l'empresa. Intenteu comprendre els seus objectius, adoptar la seva visió i aprendre els seus objectius investigant a través del seu lloc web, pàgines de mitjans de comunicació social i qualsevol material que us hagin enviat durant el procés de contractació.

Coneixeu bé el paper que sol·liciteu: quines habilitats i qualitats està buscant l'empresa? Estigueu preparats per demostrar aquestes habilitats al centre d’avaluació. D’aquesta manera, navegarà per qualsevol presentació o exercici de grup.

6. Prepareu-vos per a sorpreses

Els centres d'avaluació ofereixen moltes sorpreses. Els empresaris volen deixar-vos fora de vigilància per posar a prova les vostres habilitats organitzatives i de gestió del temps. Volen veure si treballes bé sota pressió. Pot ser que tingueu davant una entrevista espontània o que se us demani que prepareu una presentació inesperada sobre un tema concret.

Sigui com sigui, el vostre comportament i comportament s’analitzaran mitjançant exercicis com aquests, de manera que és vital que us prepareu amb antelació.

Entre les activitats amb les quals podeu enfrontar-vos:

  • presentacions
  • proves d’aptitud
  • exercicis a la safata o a la safata electrònica
  • exercicis de grup
  • entrevistes
  • jocs de rol
  • exàmens escrits
  • estudis de cas
  • activitats socials.

7. Prepareu-vos per realitzar activitats amb antelació

En algun moment de la valoració, haureu de presentar i "vendre" vosaltres mateixos. Prepareu prèviament la tonalitat de l’ascensor i practiqueu-la davant dels amics.

També és aconsellable anotar algunes notes per a presentacions improvisades. Els temes habituals solen incloure "el millor dia de la meva vida ..." i "les meves coses preferides són ...". Si sabeu quin serà el tema de la presentació, prepareu-lo i polieu-lo prèviament i assegureu-vos que el seu calendari és perfecte. Aquí es miraran les vostres habilitats de comunicació i investigació, així que proveu de mantenir les coses senzilles, organitzades i clares.

8. Practica les proves psicomètriques

Un exercici popular als centres d'avaluació està fent un test psicomètric. Aquestes proves estan dissenyades perquè els empresaris puguin avaluar la vostra intel·ligència, habilitats i personalitat. En altres paraules, sí, el vostre futur cap està intentant entrar en la vostra ment. Però no tingueu por; aquestes proves no són tan intimidadores com sonen. De fet, hi ha diverses proves en línia que podeu practicar abans del gran dia.

Les proves que podeu enfrontar inclouen:

  • Proves de raonament numèric
  • proves de raonament verbal
  • Proves de raonament esquemàtic / lògic
  • proves de judici situacional

Abans del dia, esbrineu quin tipus de prova realitzareu preguntant a l'empresari. Hi ha diversos tipus de proves psicomètriques com SHL, Kenexa, Saville, Talent Q i fins i tot el nostre propi Career Hunter. Per clavar realment aquesta part de la vostra valoració, realitzeu uns dies abans un test de pràctica per ajudar-vos a preparar-vos per a allò real i, esperem, aconseguireu una bona puntuació durant el dia.

9. Seguiu les instruccions amb cura

El dia de la vostra avaluació, se li demanarà que participi en diversos exercicis (esperats i inesperats) per mesurar les teves habilitats, competències i adequació general per al lloc de treball.

Per assegurar-vos que el vostre rendiment segueixi bé durant aquestes tasques, assegureu-vos de llegir i seguir les instruccions d’un T. Voleu demostrar als assessors que teniu el que cal per obtenir la feina, així que abans de bussejar en un exercici, llegeix atentament els requisits. No desnatar i escanejar; llegiu la guia a fons i, si necessiteu ajuda amb alguna cosa, no tingueu por de preguntar-la. Aquesta és la teva carrera en línia, recorda, així que intenta que no s’afanyi: prengui el teu temps i evitar errors innecessaris que puguin costar-te el paper.

10. Ace l’entrevista

Els centres d'avaluació solen implicar una o més entrevistes, que van des d'entrevistes individuals fins a grups. Tot i que ja n’heu tingut una abans de la vostra valoració, prepareu-vos sempre per a altres entrevistes del dia.

Hi ha diversos consells d'entrevistes, però un dels més importants és evitar la tensió. Intenta no deixar que l’estrès et tregui el millor de tu i combat els nervis de l’entrevista practicant abans i, per descomptat, creient en tu mateix.

11. Sigues amable i cooperatiu

El vostre ocupador us atendrà durant les tasques de grup per veure si les vostres habilitats socials estan fins a zero. Durant aquestes sessions, tindreu la missió de tenir debats o debats sobre estudis de casos concrets relacionats amb la feina en qüestió.

Participeu obertament, no tingueu por de fer preguntes i ofereu-vos una ajuda per a qualsevol persona que no estigui segur. Estigueu oberts a altres idees i suggeriments i no us oblideu de fer el compliment estrany.

I recordeu: una pausa als centres d’avaluació no és realment una aturada. De fet, durant aquest temps, seguiràs vigilant el comportament social i la personalitat. Per tant, mentre feu un refrigeri amb aquest entrepà, continueu barrejant i interactuant, mantenint la professionalitat.

12. Sigui confiant i eviteu la negativitat

A ningú li agrada una Nancy Negativa, sobretot en el lloc de treball.

Demostreu-vos una persona positiva amb voluntat d’èxit durant la vostra valoració i ja heu marcat diverses caselles. És important que mostres una aura de confiança i lideratge durant tot el dia, però assegureu-vos d’evitar ser massa crítics i abstenir-vos de discutir.

Els empresaris veuran algú que sap prendre el lideratge i mostra entusiasme i autoconeixement. Dit això, massa confiança pot fer-vos trobar tan arrogant o egocèntric, així que només sigueu vosaltres mateixos i, el més important, no oblideu somriure.

Els vostres possibles empresaris utilitzaran tots els trucs del llibre per aprofundir en la vostra ment per descobrir la vostra personalitat i habilitats professionals. Per tant, per preparar-vos per al gran dia d'avaluació, tingueu en compte els nostres 12 consells imprescindibles.

No us oblideu de fer-nos saber com va el vostre dia gran a la secció de comentaris que hi ha a continuació!

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here