Abans d’aplicar, es pot pagar primer fer alguna investigació general de fons. Existeixen certes empreses tradicionalment més fàcils i és possible que la vostra estratègia de recerca de feina tingui més èxit si es concentra a buscar feina allà.
A continuació es mostren algunes de les empreses amb més èxit que contracten felons.
1. Els Militars
Tot i que els dies d’oferir una elecció entre presó i exèrcit als joves delinqüents, els exèrcits nord-americans encara no són adversos per reforçar les seves files amb els que s’han incomplert de la llei. De fet, a causa dels problemes de reclutament continuats, l'exèrcit dels Estats Units i el cos marí estan cada cop més disposats a oferir reclutacions de renúncies a delicte, sobretot si el seu delicte és classificat com un delicte en un altre estat.
Malgrat el que molta gent pensa, l'exèrcit tampoc es tracta només de soldar. Hi ha una àmplia gamma de rols especialitzats disponibles, que inclouen cuiners, metics, conductors i especialistes en comunicacions: tots els rols que ensenyen habilitats i oficis que podeu utilitzar quan marxeu. Amb una estructura de carrera clara i definida, un salari digne i la seguretat d’un contracte garantit a llarg termini, els militars poden ser una opció atractiva per als delinqüents.
2. McDonald's
radub85 / Depositphotos.com
Si bé la indústria de menjar ràpid té tradicionalment una gran rotació de personal, moltes de les empreses més grans ja s’ho plantegen introduint una trajectòria professional de gestió establerta per als que arriben al nivell d’entrada. Si esteu preparats per treballar intensament i demostreu voluntat, hi ha marge per a una progressió real més enllà de desaprofitar les hamburgueses i les patates fregides.
Cal tenir en compte, però, que McDonald’s funciona com a franquícia i, per tant, cal distingir entre la seva empresa i les seves branques franquiciades. Quan un restaurant de McDonald's sigui propietat i operat per un franquiciat, la política de contractació de felons pot ser diferent.
Aquesta estructura també s'aplica als altres gegants de menjar ràpid que contracten felons, inclosos KFC, Domino's Pizza, Subway i Five Guys.
3. CVS Health
wolterke / Depositphotos.com
CVS Health, que és una de les empreses més valorades als Estats Units i amb més de 245.000 empleats nacionals, es pot definir CVS Health com a “gran”. És, a més, signant del Fair Chance Pledge de l’administració Obama, una iniciativa de base formalitzada en política el 2015. Això significa que els sol·licitants de CVS Health no han de divulgar la seva condemna penosa fins més tard en el procés de contractació.
La companyia opera més de 9.500 farmàcies comercials a tot els Estats Units, proporcionant receptes i altres subministraments i suplements mèdics, amb oportunitats de carrera en vendes, logística, bellesa, atenció al client, administració i altres. Alguns fluxos de carrera poden estar fora de límits, sobretot si el vostre delicte estava relacionat amb les drogues, però, en última instància, les decisions de reclutament es prenen cada cas.
4. Starbucks
oscarcwilliams / Depositphotos.com
Una de les empreses més valuoses del món, actualment, la cadena de cafè amb seu a Seattle dóna feina a més de 250.000 persones a tot el món. Aquests treballadors inclouen els felons, les sol·licituds i els felons es revisen cas per cas. En general, però, la línia oficial de la companyia és que ho facin ”i continuaran“ contractant felons condemnats, mentre que també són orgullosos signants del compromís just Chance.
Hi ha diverses posicions d'entrada disponibles com a rentadora, servidor o netejador, i la majoria d'oficines t'entrenaran per convertir-te en barista -i, amb experiència, en supervisor-. Tot i que també hi ha rols corporatius disponibles, la majoria de posicions anunciades són a la botiga; si t’agrada interactuar amb el públic, sol·licitar una feina a Starbucks pot ser una bona mudança professional.
5. Unilever
Joeppoulssen / Depositphotos.com
Un altre dels signants del Fair Chance Pledge, Unilever (una empresa britànica-holandesa per origen) és un fabricant de béns de consum que és responsable de més de 400 línies de productes, incloses algunes de les grans marques del planeta; Ben & Jerry's, Vaseline i Dove es troben entre la seva cartera lucrativa.
Als EUA, hi ha oportunitats d’ocupació en una àmplia gamma de sectors, tant a Unilever com a les seves empreses subsidiàries, amb oficines i ubicacions de plantes repartides per tot el país.
6. Escletxa
Atès el seu historial de treball infantil, potser no és sorprenent que el gegant minorista Gap vulgui ser més transparent en les seves pràctiques laborals. Com a tal, ara són signants del compromís amb la possibilitat de justícia i no discriminen els sol·licitants que tinguin delicte. A més, els procedents legislatius locals encoratgen específicament els sol·licitants a San Francisco –que té la seu social– i l’estat de Nova York a considerar els reclusos per fer feina.
Si bé treballen a la venda al detall de la roba pot semblar l’opció òbvia, també hi ha carreres en logística, transport i administració.
7. American Airlines
oneinchpunch / Depositphotos.com
Potser sorprenent, el sector de l’aviació és un entorn propici als felons, amb American Airlines només un dels diversos principals agents de la indústria que es complau a considerar els fets per a l’ocupació.
La companyia aèria de Texas és vocal desvergonyida en el seu suport a la promesa de Fair Chance Pledge, que també és signatària. Com a part del procés de contractació, no fan cap pregunta sobre antecedents penals fins que s'hagi ofert una candidatura, mentre que, segons el llançament amb èxit, American Airlines "considera plenament tots els sol·licitants qualificats, inclosos els que tenen antecedents penals".
L’empresa ofereix posicions en una àmplia varietat d’àrees, incloses la tripulació de cabina, personal terrestre, enginyeria, logística, administració i molt més. Tanmateix, és possible que no pugueu optar a determinats rols sensibles a la seguretat.
8. Facebook
SundryPhotography / Depositphotos.com
Si creieu que el vostre futur recau en el sector de la tecnologia, també podeu tenir sort. Facebook, Dropbox, Microsoft i Intel es troben entre els gegants tecnològics que han signat el Fair Chance Pledge. Facebook, en particular, es manifesta amb la seva voluntat de contractar delinqüents i afirma al seu lloc web oficial de carrera que "consideren sol·licitants qualificats amb antecedents penals, d'acord amb la legislació federal, estatal i local aplicable".
Aquesta és una bona notícia, sobretot si ets un talentós enginyer en programari, tot i que l’empresa ofereix funcions en una àmplia varietat d’àmbits, com en l’administració, les empreses, les informàtiques i el maquinari. Només heu d’assegurar-vos que esteu completament preparats per al procés de contractació notòriament complicat de l’empresa!
9. Koch Industries
EUA Avui
Un altre conglomerat a gran escala, Koch Industries està especialitzat en la fabricació de productes químics, a més de tenir filials en els sectors energètic, financer i agrícola. Com a resultat, hi ha oportunitats laborals a gairebé tots els àmbits en què es pot pensar, repartits per totes les zones dels EUA.
De fet, malgrat la reputació conservadora del CEO Charles Koch, la companyia és pionera del Fair Chance Pledge, "prohibint la caixa" fins l'abril del 2015. Mentrestant, el Charles Koch Institute (el braç filantròpic de la companyia) està recopilant i analitzant constantment dades. que exposa els avantatges d’altres empreses que contracten felons.
10. Walmart
wolterke / Depositphotos.com
Amb més d'1, 5 milions d'empleats només als Estats Units, Walmart és un dels majors empresaris privats del país; per sort, els felons no es restringeixen a sol·licitar amb èxit molts d'aquests papers.
L’empresa és signant del Fair Chance Pledge i, segons l’èxit de Release, no discrimina contra la contractació de felons, sempre que el seu termini de condemna hagi caducat. Tampoc està permès que els felons treballin en departaments que utilitzin armes de foc.
Pel que fa als avantatges, Walmart és una de les poques empreses que permeten als delinqüents sol·licitar directament càrrecs directius, cosa que significa que si teniu les qualificacions i l’experiència, podríeu tornar a la vostra carrera al camí més ràpid del previst.
Target és un altre gran minorista de la cadena nord-americana que també contracta autors.
11. Google
maglara / Depositphotos.com
Google és un altre gegant tecnològic que es complau a contractar felons. La companyia està signada al Fair Chance Pledge, mentre que un comunicat al seu lloc web oficial de carreres afirma que Google "considera [s] sol·licitants qualificats independentment de les seves històries penals, d'acord amb els requisits legals".
Igual que Facebook, l'empresa té funcions en diversos camps, cosa que significa que encara hi ha moltes oportunitats, encara que les vostres habilitats de codificació no estiguin pendents. Tampoc heu de traslladar-vos a les llums brillants de Silicon Valley, tampoc amb les oficines famoses i fresques de la companyia ubicades als Estats Units. Si voleu obtenir els processos de contractació de Google, els avantatges i beneficis de convertir-lo en "Googler" també estan ben documentats.
12. Tyson Foods
Diari comercial Milwaukee
Tot i que no manifesta explícitament la seva política oficial al seu lloc web ni en cap dels seus comunicats de premsa, Tyson Foods, un fabricant i fabricant d’aliments a gran escala, és signant del Fair Chance Pledge, mentre que hi ha proves anecdòtiques importants que suggereixen els delinqüents. pot treballar a l'empresa.
Hi ha moltes posicions no qualificades disponibles als magatzems, granges i plantes de producció de Tyson Food, mentre que també hi ha oportunitats als seus departaments de logística, transport i administració.
En definitiva, quan es tracta de trobar feina com a feló, es tracta de ser realista i, en molts casos, d’estar preparat per assumir un paper menys desitjable per posar el peu a la porta.
Gairebé tots els empresaris d'aquesta llista ofereixen una progressió professional definida, de manera que si estàs preparat per treballar intensament i pots demostrar que ets compromès i fiable, en poc temps podràs pujar les files. Tingueu en compte que les actituds també canvien lentament, sobretot a mesura que el mercat de treball evoluciona i es desenvolupa i que algunes penúries es fan més evidents.
També cal destacar que aquesta no és una llista exhaustiva. Només perquè una empresa no faci pública la seva postura, no vol dir necessàriament que no contractin comissaris. Encara hauríeu de sol·licitar-ho amb independència, ja que molts empresaris revisen els felins i els casos per cas.
Si ets un feló que busca feina o has estat anteriorment, fes-nos saber com vas arribar a la secció de comentaris que hi ha a continuació.
