Per obtenir informació sobre com investigar efectivament una empresa, seguiu els millors consells que es detallen a continuació:
1. Cerca de Google
El pas evident que segurament (esperem) segueixi religiosament és, per descomptat, una cerca a Google. Podeu trobar informació sobre Googling el nom de l'empresa; des del seu lloc web fins a reportatges i ressenyes. Aquest ha de ser el primer pas a fer quan busqueu feina.
2. Doneu un cop d'ull al lloc de l'empresa
És fonamental examinar minuciosament tota la informació del lloc web d’un potencial empleador. Molts demandants d’ocupació cometen l’error d’escanejar-lo ràpidament i es perden informació que els hauria pogut ajudar durant la seva entrevista. Assegureu-vos de llegir la seva biografia, cartera, productes, col·laboracions i qualsevol altra secció plena d'informació del lloc.
3. Utilitzeu LinkedIn
LinkedIn és una eina excepcional per conèixer l’empresa. Podeu esbrinar quines novetats comunica l’empresa consultant la pàgina de l’empresa. També és una bona manera d’obtenir més informació sobre una empresa que us interessa mitjançant perfils personals. Podreu veure les vostres connexions a l'empresa, noves contractacions, promocions, publicacions de treballs, empreses relacionades i estadístiques de l'empresa. Proveu de fer la cerca personal en mode d’incògnit (pot resultar una mica esgarrifós si el vostre entrevistador pot veure que les heu enganxat a les xarxes socials).
4. Feu una cerca a les xarxes socials
Les empreses dediquen una gran quantitat de temps i inversions construint una forta presència en línia i una marca personal. Per tant, és fonamental que consulti tots els seus comptes de xarxes socials (inclosos Facebook, Twitter, Google +, Instagram, Pinterest i Snapchat). T’ajudarà a comprendre l’orientació i l’orientació actual de l’empresa. També hi trobareu informació que no es comparteix al seu lloc web ni en altres fonts. Un cop consultats els comptes oficials, podeu passar als empleadors i cercar les revisions dels clients.
5. Llegiu articles sobre el bloc i notícies rellevants
Llegiu publicacions, butlletins o blocs per obtenir informació i anàlisis en profunditat sobre l'empresa i la seva posició, així com per a fragments de notícies o xafardeigs. Descobreix tot el que pots fer sobre els principals jugadors, les amenaces o oportunitats actuals, que les empreses estan fent bé, etc. Segons The Guardian, "Aquest coneixement l'ajudarà a fer preguntes reflexives a les entrevistes i mostrarà el seu interès per treballar en el sector". Podríeu esbrinar que l'empresa obre una sucursal a un altre comtat on podríeu plantejar-vos passar, o que un producte recent amb un rendiment baix.
6. Consulteu els comunicats de premsa i els informes anuals
Els informes anuals i els estats financers són una gran font d’informació sobre el funcionament d’una empresa pública i els plans de futur que tingui. Es troben a la secció "informació sobre inversors" en un lloc web de l'empresa pública. D'altra banda, els comunicats de premsa també són una bona manera de trobar informació prèvia a una entrevista; donen una visió del que la companyia està més orgullosa i coneixen com es vol retratar. També us pot ajudar a decidir si s’adapta a la seva cultura d’empresa abans d’incorporar-vos a l’organització.
7. Seguiu les novetats de la indústria
Us subscriviu a les revistes o butlletins més rellevants del vostre sector? Llegir els esdeveniments de la vostra indústria us ajuda a sonar de manera intel·ligent a la vostra entrevista. Mostra que té un interès real per la posició que has sol·licitat i està al dia de les tendències pertinents.
8. Consulteu la competició
Un error extravagant que molts demandants d’ocupació cometen abans d’una entrevista; no saber qui són els competidors. Assegureu-vos d’investigar empreses que competeixen directament amb la vostra empresa objectiu. Coneix la competència de la teva empresa objectiu i què fan. No seria impressionant per a un potencial empresari si els poguessis donar a conèixer el que estava fent la seva competència?
9. Obteniu el Scoop interior
Ara podeu obtenir la primícia dels empleats anònims de Glassdoor i Effective. Aquestes comunitats anònimes de llocs de treball ajuden els sol·licitants a trobar feina amb els detalls d'una empresa que no es poden trobar al lloc web o a la pàgina de LinkedIn de l'empleador. Podeu esbrinar com és la seva cultura d’empresa, els avantatges dels empleats, l’estructura directiva i els deures de personal. És una bona idea consultar les revisions recents abans d’acceptar la vostra oferta de treball.
10. Cerqueu un contacte
Trobar el contacte correcte és clau en la recerca de feina; tant si esteu escrivint la vostra carta de presentació, investigant el vostre entrevistat o acceptant una oferta de treball, heu d’adreçar-vos a la persona correcta. Impressionarà els vostres empleats potencials si aneu fent l’esforç de caçar el cap del departament per dirigir-vos la vostra carta de presentació. Si és per la vostra entrevista, us proporcionarà un avantatge perquè tindreu una millor possibilitat de connectar-vos amb ells i provocareu una conversa significativa.
11. Esbrineu quina és la seva missió
Podeu esbrinar quina és la seva missió i cultura de l'empresa seguint les seves xarxes de xarxes socials i les declaracions de l'empresa. Abans d’entrevistar per unir-se a l’empresa, haureu de ser capaç de dir amb seguretat que sou una bona cultura. “Un estudi de Millennial Branding diu que el 43 per cent dels professionals de RRHH consideren que l’adaptació cultural és el més important que poden sol·licitar els llocs de treball de qualitat durant el procés de contractació”, va informar a Glassdoor. Mitjançant les vostres troballes, podríeu impressionar el vostre entrevistador dient-li alguna cosa com: "Entenc que la companyia treballa per augmentar la seva presència a Nova York. Podeu dir-me més sobre com està afectant aquesta iniciativa a l'equip?"
12. Toqueu Inté connexions
Ara és el moment d’utilitzar les vostres connexions útils si coneixeu algú que ja treballa a l’empresa. Assegureu-vos de preguntar-los com és la cultura i si hi ha alguna informació que us pugui proporcionar, que no es pot trobar en línia. Si sou un graduat universitari, podeu demanar al centre de la vostra carrera una llista d’antics alumnes que treballin a la vostra empresa objectiu. Podeu enviar-los per correu electrònic i sol·licitar ajuda i assistència.
Si utilitzeu tots els passos anteriors, podreu continuar la vostra cerca amb la confiança que teniu el màxim de coneixement possible i que esteu completament segurs de l’empresa i de la vacant que sol·liciteu. Amb tota aquesta informació afegida, podreu situar-vos com el millor candidat al lloc de treball. Ara, vés-ho i fes-ho fora del parc!
Tens algun consell addicional sobre com investigar una empresa i ajudar els companys que busquen feina? Si és així, deixa'ns un comentari al quadre de discussió següent ...
