A part d'aquests avantatges diferents, també hi ha algunes grans empreses per formar part. A causa de la naturalesa internacional del negoci, moltes empreses de comptabilitat tenen oficines a tot el món, cosa que significa que són capaces de desenvolupar una cultura dinàmica i de futur en què els seus empleats puguin créixer.
Per fer-vos una idea d’alguns dels millors, hem analitzat els diferents rànquings i les revisions de Glassdoor per elaborar una llista útil. Així doncs, tant si sou un col·legi d’ulls amplis com si teniu un contracte amb experiència, assegureu-vos que busqueu llocs vacants en aquestes empreses!
Aquestes són les 10 principals empreses de comptabilitat per treballar:
10. Crowe Global
South Bend Tribune
Ingressos globals (2017): 847 milions de dòlars (644, 8 milions de lliures)
Total d'empleats (2018): 4.000
Pràctiques ">
Amb arrels de 1915, Crowe Global (abans Crowe Horwath) ha evolucionat des de llavors a un important jugador de serveis professionals i és una entrada regular a diverses llistes de "millors companyies". Això es deu en part a taxes de pagament favorables, forts beneficis i a una política de treball remota altament robusta, tot i que l’èmfasi de la companyia a fomentar la innovació i les idees dels empleats també proporciona un sentiment d’apoderament.
Sembla que les queixes també són mínimes, ja que el balanç entre la vida laboral i la indústria estàndard de la indústria, així com les acusacions de manca de problemes, són els únics comentaris negatius dels empleats.
9. Mazars
Porta de vidre
Ingressos globals (2017): 1.500 milions d'euros (1.800 milions de dòlars / 1.330 milions de lliures)
Total d'empleats (2017): 20.000
Pràctiques "> Beddeleem
Ingressos globals (2017): 3.400 milions de dòlars (2.600 milions de lliures)
Total d'empleats (2018): 34.000
Pràctiques "> Aprenentatges? No
Programes de postgrau? Sí
Tot i que Baker Tilly al Regne Unit ara forma part del seu rival RSM, la seva marca internacional segueix sent un conglomerat de gran èxit. Segons els seus diferents aspectes globals, la firma està creixent ràpidament, cosa que significa que hi ha moltes oportunitats per a empleats ambiciosos.
Com en totes les altres empreses de CPA, les llargues hores són una causa freqüent de denúncia, tot i que aquesta s’accentua lleugerament, ja que Baker Tilly continua creixent i s’estenen els recursos. Alguns treballadors també es queixen que les taxes de pagaments no coincideixen amb l’estàndard de la indústria.
7. Concediu Thornton
El Financial Express
Ingressos globals (2017): 5.000 milions de dòlars (3.800 milions de lliures)
Total d'empleats (2016): 50.000
Pràctiques "> Diari comercial de Dayton
Ingressos globals (2017): 5.1 mil milions de dòlars (3.900 milions de lliures)
Total d'empleats (2017): 43.000
Pràctiques "> cultura de l'empresa que diverses d'altres d'aquesta llista, molts empleats elogiant el saldo favorable vida laboral i les taxes competitives de retribució.
La seva mida més petita també pot funcionar en contra des del punt de vista del creixement professional. Diversos treballadors assenyalen que el calibre de clients no és comparable amb les empreses de les Quatre empreses, cosa que significa que l'experiència i el desenvolupament de la indústria es veuen afectats.
5. Binder Dijker Otte (BDO)
Dafinchi / Shutterstock.com
Ingressos globals (2017): 8.100 milions de dòlars (6.2 mil milions de lliures)
Total d'empleats (2017): 74.000
Segons "alguns empleats" es pot produir un problema de pràctiques "> una mala gestió, mentre que la negativa general a adoptar les noves tecnologies també significa que hi ha una falta d'innovació en l'empresa.
4. KPMG
BalkansCat / Shutterstock.com
Ingressos globals (2017): 26.400 milions de dòlars (20.1 mil milions de lliures)
Total d'empleats (2016): 190.000
Pràctiques "> Programes de postgrau? Sí
Després de passar per una sèrie de fusions que es van remuntar fins al 1818, el gegant comptable holandès KPMG té una reputació establerta en consultoria i auditoria tradicionals. Des del punt de vista d'un empleat, això significa oportunitats de carrera i desenvolupament fortes, notables beneficis per a l'empresa i una política de portes obertes molt encoratjada.
No és sorprenent, però, la desavantatge tornen a ser les hores, amb diversos empleats actuals i antics que fins i tot afirmaven que els seus matrimonis i famílies han patit directament com a conseqüència de les demandes que els han formulat.
3. Ernst & Young (EY)
Mateusz_Szymanski / Shutterstock.com
Ingressos globals (2018): 34.800 milions de dòlars (26.500 milions de lliures)
Total d'empleats (2018): 260.000
Pràctiques "> competències de lideratge.
Com passa amb totes les empreses Big Four, la quantitat d’hores torna a ser una queixa comú, tot i que EY també s’enfronta a acusacions addicionals de no ser sotmesos, a més d’adoptar tècniques injustes de mesura del rendiment.
2. PricewaterhouseCoopers (PwC)
Roman Babakin / Shutterstock.com
Ingressos globals (2017): 37, 7 mil milions de dòlars (28, 7 mil milions de lliures)
Total d'empleats (2017): 236.000
Pràctiques "> treballar des de casa. A la vista, les llargues hores i la manca d'equilibri entre la vida i la vida són una font constant de frustració dels empleats.
1. Deloitte
Rob Bayer / Shutterstock.com
Ingressos globals (2018): 43.2 mil milions de dòlars (32.900 milions de lliures)
Total d'empleats (2018): 286.000
Pràctiques ">
Programes de postgrau? Sí
Adjudicada com la major empresa de serveis professionals del món (tant pel que fa a ingressos com a nombre d’empleats), Deloitte –fondada el 1845– és elogiada de forma constant en nombroses enquestes a empleats per la seva atenció al desenvolupament professional i al creixement professional.
Els treballadors reben una bona inversió en formació, tot i que també hi ha marge per millorar. A part de les llargues hores, tant el sistema de taxació com el procés global de promoció en conjunt es consideren poc efectius, mentre que també hi ha acusacions de falta de seguretat laboral.
En general, esbrinar on està feliç depèn completament de tu. Per exemple, molts comptables prefereixen treballar per pràctiques locals més petites on la càrrega de treball és menys exigent. Però si voleu treballar regularment amb els líders de la indústria, així com adoptar tots els avantatges esmentats anteriorment, associats a empreses grans i mitjanes, les pràctiques de comptabilitat no resulten molt més prestigioses ni satisfactòries que les que hi ha en aquesta llista.
Esteu d’acord amb aquesta llista? Vam trobar a faltar algú? Feu-nos saber els vostres pensaments a la secció de comentaris que hi ha a continuació.
